Ergonomista

• Avaliar o layout de ambientes para identificar riscos ergonômicos.
• Realizar a avaliação e gestão de riscos ergonômicos.
• Observar e analisar o comportamento dos trabalhadores durante suas atividades, identificando fatores de risco como posturas inadequadas, movimentos repetitivos, sobrecarga física e mental.
• Elaborar laudos e documentações técnicas.
• Sugerir ajustes no mobiliário, equipamentos e ferramentas, para que atendam melhor às necessidades dos trabalhadores.
• Propor mudanças no ambiente, como iluminação, ventilação e temperatura, para otimizar o conforto e reduzir o estresse físico e mental.
• Desenvolver e ministrar treinamentos e capacitações.
• Educar os trabalhadores sobre a importância de pausas, alongamentos e técnicas de prevenção de lesões.
• Implementar estratégias para prevenir distúrbios musculoesqueléticos, causados por posturas inadequadas ou movimentos repetitivos.
• Acompanhar a saúde dos trabalhadores e sugerir melhorias que ajudem a evitar problemas relacionados ao trabalho.
• Elaborar laudos e documentações técnicas.
• Identificar fatores de risco relacionados ao estresse, pressão de tempo, carga mental e condições de trabalho que podem afetar o bem-estar dos colaboradores.
• Propor estratégias para melhorar o clima organizacional e reduzir o estresse no ambiente de trabalho.
• Aconselhar na implementação de programas de ergonomia, de forma a melhorar a produtividade e a saúde dos trabalhadores, além de reduzir os custos com afastamentos e acidentes.
• Elaborar, desenvolver e executar projetos e programas de promoção da ergonomia, ou SST, identificando e propondo soluções.
• Apoiar tecnicamente a elaboração de soluções personalizadas para atendimento às indústrias dentro de sua área de conhecimento.
• Representar a contratante quando requerido nas discussões e reuniões com os órgãos representativos, através do levantamento de dados e informações solicitadas.
• Elaborar relatórios com os dados da área para dar subsídio à tomada de decisões.
• Oferecer suporte técnico à gerência e demais áreas, fornecendo orientação especializada e soluções nos assuntos relacionados à ergonomia e segurança no trabalho.
• Atuar na elaboração de propostas de atendimento conforme necessidade e demanda do cliente.
• Executar outras atividades compatíveis com a função.

[Retificado] Requisitos da Vaga

(Todos os requisitos deverão estar descritos no currículo)

• Ensino Superior Completo em Fisioterapia e/ou Educação Física com Especialização Completa em Ergonomia;
• CNH categoria B;
• Disponibilidade para realizar viagens e trabalhar aos finais de semana;
• Para atuar em Goiânia - GO.

Conhecimentos e/ou Experiências

• Legislação Trabalhista;
• Saúde Ocupacional;
• Normas Regulamentadoras de Segurança e Ergonomia, em especial NR-17 e NR06;
• Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO) e PGR, conforme NR-01;
• Pacote Office Intermediário.

Nº de Identificação do Processo Seletivo:

• 10840117/2026 SESI Central de SST

Etapas do processo seletivo:

• Etapa – Análise Curricular
• Etapa – Avaliação com Gestor
• Etapa – Avaliação de RH

*A critério da GERHC as etapas de seleção poderão ser incluídas ou suprimidas.

Informações de contratação:

• 📍 Local de Trabalho: SESI Centrl de SST - Av. Anhanguera, 5440 - St. Central, Goiânia - GO, 74043-010
• 📌 Vagas Disponíveis: 6
• ⏳ Carga Horária Prevista: 40 horas
• 📆 Escala de Trabalho: 8h às 12 - 13h às 17h
• 🎓 Remuneração: R$ 4.474,00
• 📑 Contrato de Trabalho: Determinado (24 meses)
• 🏢 Modo de trabalho: Presencial

Nossos principais benefícios:

• 📌 Plano de Saúde: [Coparticipação]
• 🍽️ Vale Alimentação e/ou Refeição: [Ifood]
• 🏆 Programa de Participação nos Resultados (PPR)
• 📈 Plano de Desenvolvimento Individual (PDI)
• 🎁 Clube de Descontos
• 🎓 Bolsa de Estudos
• 🚌 Vale Transporte
• 🛡️ Seguro de Vida
• 📚 Incentivos Educacionais
• 🏫 Universidade Corporativa
• 🧠 Apoio Psicológico
• 💪 GymPass (WellHub)
• ❤️ Ações de Saúde e Qualidade de Vida
• 🎟️ Descontos em Serviços: [SESI e SENAI – GO]
• 🤝 Benefícios da Associação de Empregados

*Os empregados contratados em regime horista com jornada igual ou inferior a 30 horas semanais, bem como aqueles contratados nos termos do art. 443,§3° da CLT (intermitente), não fazem jus aos benefícios de plano de saúde e bolsa de estudos.

*Colaboradores contratados em regime de trabalho horista, receberão o valor do benefício do Vale Alimentação/Refeição, conforme o quantitativo de horas efetivamente realizadas/trabalhadas.

*Em se tratando de contrato de trabalho sob regime horista, a carga horária semanal prevista poderá variar por mais ou para menos conforme programação de turmas ou demandas.

Inscrições até: 22/2/2026 (domingo)

Pioneiro à época dos movimentos voltados ao desenvolvimento do incipiente processo de industrialização, o Sesi (Serviço Social da Indústria) dava seus primeiros passos em Goiânia, no início da década de 50, ao lado do Senai, em Anápolis, e da Federação das Indústrias do Estado de Goiás (Fieg), que nasceram um pouco antes. Educação para o lar, assistência médica, odontológica, recreação e esportes constituíam as primeiras ações, pilares do amplo leque de serviços hoje oferecidos aos trabalhadores, seus dependentes e à comunidade, destinados a promover o desenvolvimento socioeconômico.

Instituição do Sistema Federação das Indústrias do Estado de Goiás (Fieg), o Sesi consolidou-se como marca da responsabilidade social, ao promover de forma integrada educação, saúde e segurança no trabalho, lazer e cidadania, com qualidade reconhecida pela comunidade.

Presente com centros de atividades e colônia de férias em Goiânia, Anápolis, Aruanã, Aparecida de Goiânia, Catalão, Itumbiara e Rio Verde (pólo de atendimento na Escola Senai Fernando Bezerra), a instituição amplia o atendimento por meio de unidades móveis de lazer, cultura, odontologia, saúde e segurança do trabalho, instalados temporariamente em indústrias, associações, escolas e espaços públicos. A mais recente experiência é o Cozinha Brasil, unidade itinerante por meio da qual o Sesi proporciona educação alimentar a camadas mais carentes da população.

Fiel à missão institucional, o Sesi tem atuação ágil e dinâmica em todo o Estado, com foco na melhoria da qualidade de vida do trabalhador e no fortalecimento da indústria.

Nossa MISSÃO é promover a educação, garantir ambiente de trabalho seguro e trabalhadores saudáveis, contribuindo para elevar a produtividade industrial e a gestão socialmente responsável.

E como VISÃO, até 2027, o SESI e o SENAI serão reconhecidos como parceiros da indústria e indutores da produtividade e da competitividade.

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