* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
O(A) Ergonomista está integrado dentro do EHS (Environment, Health and Safety), reportando-se diretamente ao Gerente Sênior de EHS. Este(a) profissional desempenhará um papel chave e estratégico, sendo o responsável técnico por suportar e direcionar as diretrizes ergonômicas nas três operações do grupo na região: Compressores (Joinville/SC), Fundição (Joinville/SC) e Unidade de Itaiópolis/SC.
Responsabilidades e atribuições
São responsabilidades desta posição:
- Liderar e assegurar o cumprimento dos requisitos legais e normativos pertinentes à ergonomia e saúde ocupacional nas três operações;
- Conduzir a elaboração e atualização contínua da Avaliação Ergonômica Preliminar (AEP) e da Análise Ergonômica do Trabalho (AET) para os diferentes postos e processos produtivos;
- Avaliar e tratar queixas ergonômicas, investigar sintomas osteomusculares e interagir com a equipe médica/ocupacional na prevenção de AET Ocupacionais;
- Participar da avaliação prévia de novos projetos, layouts, máquinas, equipamentos e modificações de processos (Ergonomia de Concepção/Design);
- Coordenar e liderar tecnicamente a empresa parceira responsável pelo programa de Ginástica Laboral;
- Dar suporte técnico à área jurídica e de Relações Trabalhistas na instrução e acompanhamento de processos e perícias trabalhistas;
- Ministrar treinamentos contínuos de ergonomia, postura e melhorias operacionais para colaboradores e lideranças.
Requisitos e qualificações
São requisitos obrigatórios para esta posição:
- Ensino Superior Completo em Engenharia, Fisioterapia e/ou Educação Física.
- Especialização/Pós-graduação concluída em Ergonomia;
- Amplo domínio na aplicação de metodologias e ferramentas ergonômicas reconhecidas (como TACOS, Snook & Ciriello, Checklist OCRA, NIOSH, Moore & Garg, NASA-TLX, Suzanne Rodgers, entre outras);
- Sólido conhecimento e aplicação da norma regulamentadora NR-17.
São requisitos desejáveis para a posição:
- Experiência prévia e prática na rotina da indústria manufatureira/metalúrgica;
- Possuir Carteira Nacional de Habilitação (CNH categoria B ativa);
- Disponibilidade para viagens frequentes/deslocamentos entre as plantas (Joinville e Itaiópolis);
- Domínio intermediário/avançado do Pacote Office (Excel, PowerPoint, Word);
- Conhecimento e vivência com sistemas integrados de gestão (ex: SAP).
Informações adicionais
Benefícios da Posição:
- Plano de Saúde;
- Plano Odontológico;
- Assistência Farmacêutica;
- Seguro de Vida em Grupo;
- Associação Desportiva Embraco - ADE;
- Brinde de Natal;
- Berçário;
- Bolsa de Estudos;
- Restaurante Interno;
- Participação nos resultados;
- Transporte Especial.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Entrevista com a Área
- Etapa 4: Contratação
Sobre nós
Junte-se a nós para melhorar o dia-a-dia das pessoas - hoje e no futuro
Na Nidec Global Appliance, parte da Nidec Corporation, o mundo é seu ambiente de trabalho. Por meio de uma rede de 15 mil colegas inspiradores, localizados em 9 diferentes países, nós produzimos soluções líderes nos segmentos de eletros residenciais e comerciais, cumprindo um importante papel na promoção do bem-estar e gerando impacto positivo na vida diária das pessoas.
A Nidec Global Appliance fabrica e comercializa as soluções de refrigeração da Embraco para uma variedade de aplicações, assim como motores para lavadoras de louça, máquinas de lavar e secadoras. Nosso foco é entregar um portfólio completo, capaz de atender as necessidades dos clientes por meio de elevados padrões de qualidade, competitividade e eficiência energética.
Aqui você encontrará oportunidades desafiadoras para combinar o seu crescimento profissional com o nosso, trabalhando em um time global e diverso, que é impulsionado por uma mentalidade movida pela inovação. Nosso profundo envolvimento com as comunidades locais e universidades também abre grandes possibilidades de colaboração.
Desde as posições iniciais até os cargos executivos, nosso objetivo é ter as pessoas certas no lugar certo, prontas para apoiar o desenvolvimento de um negócio cada vez melhor para um futuro ainda mais brilhante.
Que tal fazermos isso juntos?
Processo de contratação: dicas e detalhes
O nosso processo de contratação é claro e transparente para garantir que você receba as informações adequadas sobre as posições nas quais está interessado, permitindo uma avaliação apropriada das nossas oportunidades com as suas expectativas e qualificações.
O processo de seleção começa assim que você se cadastra para uma das posições listadas abaixo. Todos os passos podem ser acompanhados por meio da nossa página de carreira e você será notificado de quaisquer atualizações no processo.
Sobre a Nidec Corporation
Fundada em 1973 e com sede no Japão, a Nidec é líder global na fabricação de motores de precisão pequenos para uma variedade de aplicações. Com mais de 300 subsidiárias e afiliadas e cerca de 150 mil colaboradores ao redor do mundo, a companhia também fornece soluções em motores e componentes de todos os tamanhos, desde micro a grandes dimensões, presentes em tudo que gira e se move. Para mais informações: www.nidec.com.
