Ergonomista

Detalhes da vaga

Quais são os desafios da área e do cargo:

Esta pessoa terá como objetivo atuar de forma alinhada à visão estratégica de Negócios do Confidencial (Apenas para Cadastrados), contribuindo para a construção de um ecossistema de Saúde integrado, preventivo e híbrido, tendo como principal foco o cuidado com as pessoas.

Se você tem interesse em fazer parte desse propósito e deseja estar sempre um passo a frente do mercado, vem com a gente!

Sobre a área:

Salvaguardar a segurança e saúde dos trabalhadores e promover ambiente de trabalho seguro e saudável, previnindo má postura e doenças ocupacionais tais como LER/DORT. Estabelecer parâmetros de forma a adaptar as condições de trabalho às particularidades psicofisiológicas dos trabalhadores. Trabalhar na implantação e manutenção da NR01 - Riscos Psicossociais, análise de dados e planos de ações.

Principais atividades: 

• Analisar as condições gerais de trabalho: iluminação, ruído, temperatura, realizando plano de ação e tratativas de forma a mitigar estas situações.
• Avaliar plantas de novos locais e recomendar ajustes para atendimento a requisitos de ergonomia.
• Estudar cenários de má postura, lesão por esforço repetitivo, aplicando métodos de prevenção em busca da redução do absenteísmo e presenteísmo.
• Elaborar e aplicar treinamentos relacionados a ergonomia ocupacional.
• Elaborar AET- Análise Ergonômica do Trabalho, aplicar metodologiasm realizar indicadores e metas.
• Atender as normas regulamentadoras em especial a NR17.
• Atender orgãos fiscalizadores MTE, MP, VISA, e auditorias.
• Colaborar com ações de melhoria contínua implantar e zelar pela melhoria das condições de trabalho e saúde dos colaboradores

Buscamos alguém que apresente:

Antes da inscrição na vaga, é importante verificar se você atende aos requisitos e se conecta com nosso propósito.

• Ensino Superior completo em Engenharia, Fisioterapia ou áreas correlatas, com especialização em Ergonomia (será cobrada comprovação);
• Certificação ABERGO será um diferencial;
• Experiência anterior em ergonomia em especial com atuação ocupacional;
• Disponibilidade para viagens;
• Conhecimentos de informática: Excel, Power Point;
• Utilização de ferramentas de mediação decibelimetro, anemômetro, medidor de stress térmico.

Nossa essência inspira o dia a dia, por isso, buscamos pessoas apaixonadas pelo que fazem, e que:

• 
  Estimulem um ambiente de troca de conhecimentos, compartilhando experiências, possibilitando a interdependência entre os times;
• Estejam em constante movimento, investindo em autodesenvolvimento e atuando como facilitadora no desenvolvimento das outras pessoas;
• Busquem consciência social de diversidade e inclusão, cooperando com a construção de um ambiente colaborativo;
• Identifiquem e antecipem as necessidades dos clientes, agindo prontamente para encontrar soluções adequadas e personalizadas;
• Planejem e executem o trabalho com excelência a fim de atingir os resultados esperados, com a visão de inovação e agilidade;
• Gerem e implementem novas ideias, buscando constantemente por melhorias para a experimentação de novas abordagens e a adaptação às mudanças do mercado.

Informações da vaga:

Modelo de Trabalho: 100% Presencial (Av. João Pedro Cardoso, nº 158, Campo Belo, Zona Sul São Paulo/SP)

Carga Horária: 220h

Escala: 5x2

Horário de Trabalho: de segunda a sexta-feira das 08h às 17h48

Cuidamos de você em cada etapa da sua jornada!

Saúde e Bem-estar:

• Assistência médica e odontológica para você e sua família;
• Ambulatório com clínica médica ou atendimento por telemedicina;
• Linhas de cuidado especializadas: gestantes, adoção, obesidade, oncologia, entre outras;
• Acesso à plataforma OrienteMe para sessões de terapia e orientação nutricional;
• Licença maternidade e paternidade estendidas;
• Acesso ao Wellhub para práticas esportivas e qualidade de vida.

Proteção e estabilidade:

• Previdência privada;
• Participação nos lucros;
• Seguro de vida.

Facilidades para o dia a dia:

• Vale-Alimentação;
• Vale-Refeição;
• Vale-Transporte;
• Auxílio-Creche;
• Clube de Descontos com lojas, farmácias, viagem, beleza, cultura, lazer, entre outros serviços.

Desenvolvimento e educação:

• Plataforma de ensino;
• Parcerias educacionais com descontos em cursos e instituições.

Aqui, o cuidado vai além dos benefícios — ele está presente em cada momento da sua trajetória.

Promovemos uma cultura inclusiva, focada na equidade e na valorização das diferenças. Nossas vagas são abertas para todos os públicos e, simbolizando a nossa intencionalidade, oferecemos oportunidades afirmativas.

Nosso compromisso vai além do cumprimento das legislações que incentivam a diversidade e inclusão. Trabalhamos ativamente para ampliar a representatividade de nossas pessoas, pensando em raça, etnia, gênero, gerações, pessoas com deficiência e LGBTQIAPN+ em nosso time, além de fortalecer a representatividade de mulheres negras, indígenas, chefes de família.

Para conhecer mais sobre o Confidencial (Apenas para Cadastrados), acesse o site: https://carreiras.grupofleury.com.br/

O Confidencial (Apenas para Cadastrados) informa que a participação em seus processos seletivos é gratuita e nenhuma empresa terceira está autorizada a cobrar valores para a candidatura às vagas, ao treinamento, ao material didático ou qualquer outra despesa relacionada.