* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Aqui, nós cultivamos!
* O cumprimento fiel e irrestrito dos processos assistenciais, operacionais e administrativos
* A colaboração
* A prática diária da integridade
* A integração
* A cultura da sustentabilidade
* O respeito ao jeito de ser e de pensar de cada um
* E, principalmente, o gostar de pessoas
Responsabilidades e atribuições
1. Retirar censo diário e verificar os pacientes que tiveram alta;
2. Atualizar diariamente a chefia imediata quanto as pendências e localização de documentos;
3. Garantir checagem diária dos documentos do paciente que compõem o prontuário;
4. Recolher os prontuários de 24h, perfurar os documentos respeitando as margens e organizar diariamente nos fichários e colmeias;
5.Atender a demanda esporádica da enfermagem em relação a localização de documentos e repassar para liderança imediata;
6. Organizar o prontuário após alta conforme checklist de documentos, no prazo de 72hs para entregar ao faturamento;
7. Cumprir o prazo de 30 dias determinado pelo faturamento para realizar baixa nos excessos;
8.Informar ao colega do andar que vai receber o paciente quando houver transferência interna do mesmo, assinando protocolo de entrega se houver excessos;
9. Realizar a conferência de não conformidade dos impressos da enfermagem e colocar no sistema diariamente;
10. Executar a organização dos prontuários de pacientes internados diariamente.
Requisitos e qualificações
- Formação:
- Ensino médio completo.
- Conhecimentos:
- Informática básica;
- Noções de LGPD.
Informações adicionais
- Alimentação em refeitório local;
- Estacionamento próprio;
- Vale Transporte;
- Credencial SESC.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Contratação
