Caro usuário, habilite o javascript para que esse site funcione corretamente.

ESPECIALISTA ADMINISTRAÇÃO CONTRATOS

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Bernardo do Campo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Senior

O Grupo EcoRodovias é uma das maiores empresas de infraestrutura do país, somos mais de 5.000 colaboradores guiados por valores que nos fazem crescer a cada dia.

E para sermos o melhor gestor de infraestrutura rodoviária do Brasil, precisamos dos melhores e mais competentes profissionais, independente da raça, gênero, orientação sexual, idade, religião, etc.


Se você gosta de trabalhar e construir em equipe, age como dono, busca resultados positivos e tem capacidade de engajar pessoas #VemSerEco.

Responsabilidades e atribuições

  • Estudar e gerir o contrato de concessão, avaliando e propondo diferentes cenários e estratégias afim de agregar valor ao negócio subsidiando a tomada de decisão da Diretoria local e coorporativa.
  • Garantir a manutenção do equilíbrio econômico e financeiro do contrato de concessão, através de avaliação de matriz de risco e estudos econômico financeiros subsidiando as decisões estratégicas, de forma a atender os objetivos empresariais junto aos assuntos relacionados ao contrato de concessão, ARTESP e Poder Concedente.
  • Garantir o cumprimento das obrigações contratuais quanto a investimentos, relatórios, prazos, condições estabelecidas e matriz de risco junto ao Poder Concedente, identificando as necessidades da empresa, auxiliando tomadas de decisões estratégicas.
  • Avaliar as solicitações de maior complexidade, que afetam OPEX e/ou CAPEX da unidade, da agência reguladora (ARTESP), consolidar junto as áreas competentes as respostas alinhadas a estratégia da empresa e contrato de concessão, bem como alinhamento com a Diretoria da unidade.
  • Gerir estudos estratégicos multidisciplinares de forma a apresentar diversos cenários e analises para tomada de decisão da Diretoria da unidade e coorporativa, que afetam os resultados de médio/longo prazo da companhia.
  • Desenvolver modelo econômico financeiro para avaliação dos resultados e agregação do valor no negócio.
  • Realizar estudos de desequilíbrio e reequilíbrio econômico financeiro do contrato de concessão (passivos regulatórios e novas oportunidades/inclusão de investimentos ao contrato de concessão).
  • Representar a empresa em interações em reuniões com o corpo técnico do poder concedente e agência reguladora.

Requisitos e qualificações

  • Superior completo em Administração, Engenharia ou áreas afins
  • Diferencial Especialização/Pós-graduação na área;
  • Experiência/atuação na área de Planejamento e Administração de Contrato ou correlatas;
  • Conhecimento em Gestão de Projetos será um diferencial;
  • Conhecimento no pacote office nível avançado;
  • CNH B
  • Disponibilidade para atuar em São Bernardo do Campo/SP.

Informações adicionais

📢 O que oferecemos:


🏪 Assistência Médica

🦷 Assistência Odontológica

🍴 Vale Alimentação ou Vale Refeição, que pode ser compartilhado entre os dois produtos.

💙 Seguro de Vida, com coberturas de proteção para colaborador e dependentes.

🔒 Previdência privada (com contrapartida da empresa de acordo com nível de cargo).

💰 Programa de participação nos resultados (PPR).

💻 Auxílio Home office, para quem irá trabalhar de forma híbrida melhorar o seu ambiente de trabalho e torná-lo ainda mais confortável.

🚍 Além do vale-transporte, disponibilizamos veículos fretados em algumas regiões, para deslocamento até os escritórios.

🚗 Estacionamento gratuito (de acordo com a região).

📚 Parcerias institucionais, para aprimorar seus conhecimentos e até aprender um novo idioma.

🧘 Programas e iniciativas de qualidade de vida sem custo, para cuidar da saúde física, mental, social e financeira, como: Wellhub, Vacinação anual contra a Influenza, Psicoterapias on-line para colaboradores e dependentes e Ginástica Laboral.

👶 Benefícios para apoiar as famílias, em suas jornadas de parentalidade, como: Licença Parental, Plataforma Juntos Educação Parental, Programa de Gestantes, Manutenção do Vale Alimentação ou Vale Refeição durante a Licença Parental e Auxílio Creche (idades e valores, de acordo com a região).

🏳️‍🌈 Programa Mude Meu Nome, que apoia os trâmites de retificação de nome para pessoas transgênero e custeia todas as despesas do processo.

💻 Programa Tecnologia Assistiva, que apoia a acessibilidade de pessoas com deficiência (de acordo com as premissas do programa e seleção).

🎭 Convênio com as instituições SESC ou SESI (de acordo com a sua unidade).

🎄Cesta de Natal

⚫ Seguro de assistência funeral para pai e mãe (até 70 anos de idade).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Compliance
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor(a)
  5. Etapa 5: Contratação

Quem é a Ecorodovias?

Somos uma das maiores empresas de infraestrutura e de concessão rodoviária do Brasil, atuando desde 1997, com o objetivo de propor soluções rodoviárias eficientes e que, ao mesmo tempo, buscam promover a sustentabilidade e a diversidade dentro e fora do ambiente de trabalho.

Somos formados por um time de unidades de negócios que, desde o primeiro dia, trabalha de forma sustentável, sinérgica, ética e inovadora, encontrando equilíbrio entre as nossas entregas e os compromissos com o meio ambiente em todas as nossas 10 concessões, em 8 estados do Brasil, totalizando mais de 4 mil quilômetros.

E, para entregar esses resultados, entendemos que precisamos dos melhores e mais competentes profissionais, independentemente de raça, gênero, orientação sexual, idade, religião, entre outros aspectos, de norte a sul do país, para que possamos cada vez mais mover o Brasil através das pessoas por onde passamos.

Sendo assim, a diversidade e a inclusão estão diretamente ligadas aos nossos valores, respeitando todas as formas de agir, de pensar e de ser. Investimos em um ambiente de trabalho que tem o propósito de eliminar barreiras, buscando times diversos, de modo que você possa ser a sua melhor versão.

Aqui, desde 2018, contamos com o programa Caminho para Todos, que abraça todo o tipo de diversidade e contempla nosso Comitê de Diversidade, atuando em iniciativas, ações e diretrizes que contribuam para a disseminação da cultura voltada para diversidade e inclusão.