* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Senior
Definir a visão arquitetural, padronizar e projetar o ciclo completo de infraestrutura e implementação de soluções baseadas em Agentes de IA e Sistemas Multiagentes (MAS). O objetivo é traduzir visões complexas de negócio em sistemas robustos, autônomos, determinísticos e de alta performance, garantindo que a cooperativa utilize orquestração avançada de modelos de linguagem (LLMs) para atingir excelência operacional e vantagem competitiva no setor de saúde.
Responsabilidades e atribuições
- Planejar e estruturar as macroarquiteturas de agentes autônomos e fluxos de trabalho agênticos (Agentic Workflows). Definir de forma abstrata e escalável as estratégias de tomada de decisão, divisão de subtarefas e a topologia de cooperação entre múltiplos agentes.
- Atuar diretamente nas etapas mais críticas de codificação do core e integração da infraestrutura de IA. Estabelecer as diretrizes e padrões de engenharia de software aplicados à IA, realizando revisões de arquitetura e código de referência para o time de engenheiros e cientistas de dados.
- Desenhar e garantir a implementação impecável e segura de chamadas de função (Function Calling / Tool Use). Conectar os agentes a APIs externas, bancos de dados legados e ecossistemas vetoriais com foco em segurança de dados e baixíssima latência.
- Projetar sistemas sofisticados e distribuídos de gerenciamento de memória de curto e longo prazo para os agentes. Definir o uso de técnicas avançadas de RAG (Geração Aumentada por Recuperação), persistência de estado e estratégias de recuperação eficiente.
- Desenvolver e homologar a arquitetura das camadas de segurança (guardrails) para mitigar alucinações, loops infinitos de execução e comportamentos inesperados dos agentes. Assegurar saídas determinísticas, auditáveis e confiáveis em toda a plataforma agêntica.
- Estabelecer os frameworks e a infraestrutura de monitoramento, observabilidade e logging dos agentes em produção. Rastrear e otimizar métricas globais (custo de tokens, latêlatência, taxa desucesso de tarefas), visando maximizar o ROI técnico das soluções.
Requisitos e qualificações
- LangGraph, CrewAI, AutoGen, LangChain ou Semantic Kernel.
- ReAct, Plan-and-Solve, Reflection/Self-Correction e roteamento dinâmico.
- APIs (FastAPI/Flask), testes e asyncio.
- Pinecone, Milvus, Qdrant, Chroma ou pgvector; chunking e reranking.
- Engenharia de prompts, controle de contexto e parametrização (OpenAI, Anthropic, Gemini, Llama, Mistral).
- ROUGE, BLEU, BERTScore e frameworks de alinhamento.
- Avaliação de faithfulness, relevância e harmfulness.
- Azure, AWS, GCP e OCI.
Diferencial:
- LangSmith, Phoenix (Arize), MLflow, Weights & Biases.
- Fine-tuning de SLMs e function calling.
- Conhecimento do setor de saúde suplementar (ANS).
Informações adicionais
O que você terá por aqui:
🩺 Saúde e Bem-Estar
- Assistência Médica: Cobertura ambulatorial, hospitalar e obstetrícia para você e seus dependentes legais.
- Assistência Odontológica: Planos com subsídio da empresa que atendem desde procedimentos básicos até ortodontia e próteses.
- Convênio Farmácia: Facilidade para compra de medicamentos em rede credenciada com desconto em folha e limite baseado no salário.
- Wellhub (Gympass): Plataforma de bem-estar com acesso a academias e aplicativos de saúde, extensivo a até 3 dependentes.
🍎 Alimentação e Refeição
- Cartão Refeição: Valor creditado por dia útil trabalhado para suas refeições diárias.
- Cartão Alimentação: Crédito mensal gratuito para auxílio nas compras de mercado.
💰 Proteção e Futuro
- Previdência Privada: Plano instituído pela empresa para auxílio na formação de reserva financeira e renda futura.
- Seguro de Vida: Cobertura para morte e invalidez, garantindo proteção financeira para você e sua família.
- PPR (Programa de Participação de Resultados): Recompensa anual baseada no atingimento das metas coletivas da cooperativa.
- 🚗 Mobilidade e Trajeto
- Vale Transporte: Disponível para deslocamento entre residência e trabalho em regime presencial ou híbrido.
- Estacionamento: Convênios com redes de estacionamento próximas às unidades da empresa.
🎈 Qualidade de Vida e Parcerias
- Day Off: Um dia de folga concedido após o seu aniversário para você aproveitar como preferir.
- Apoio à Família: Auxílio Creche ou Babá para colaboradoras com filhos de até 16 meses.
- Clube de Vantagens: Parcerias e descontos em instituições de ensino, escolas de idiomas e opções de lazer.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Declaração de Vínculo
- Etapa 3: Fit Cultural
- Etapa 4: Avaliação Comportamental
- Etapa 5: Contratação
Confidencial (Apenas para Cadastrados)
Somos responsáveis pela operação nacional dos planos de saúde da marca Unimed.
Comercializamos assistência médica empresarial com abrangência nacional, levando saúde e bem-estar para mais de 2 milhões de vidas.
Com foco no ser humano e no cuidado, sempre buscamos maneiras de estreitar o relacionamento com os nossos colaboradores, beneficiários, clientes e parceiros, proporcionando uma experiência cada vez melhor para todos.
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) valoriza e apoia a diversidade. Pessoas com deficiência, pluralidades de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, orientações sexuais ou de idade são consideradas para todas as nossas vagas, pois acreditamos na importância de cooperar, compartilhar ideias e pontos de vistas distintos. Todos são bem-vindos.
#SomosUnilover #Unimed
