Especialista Arquitetura Corporativa/Empresarial

Missão:

Responsável por alinhar a estratégia de negócios com a tecnologia da informação, garantindo que os ativos de TI, processos e sistemas estejam integrados e suportem os objetivos organizacionais. Sua missão é desenhar e manter a arquitetura corporativa de forma a promover agilidade, inovação, governança e eficiência operacional.

Atividade:

· Desenvolver e manter o framework de arquitetura corporativa (negócios, dados, aplicações e tecnologia).

· Atuar como elo entre as áreas de negócios e TI, traduzindo necessidades estratégicas em soluções tecnológicas viáveis.

· Liderar a governança de arquitetura, promovendo padrões, políticas e boas práticas.

· Avaliar e recomendar tecnologias emergentes e soluções inovadoras.

· Gerenciar o repositório de arquitetura corporativa utilizando ferramentas como SAP LeanIX.

· Apoiar projetos estratégicos com visão arquitetural, garantindo aderência à arquitetura-alvo.

· Conduzir análises de impacto e viabilidade técnica de mudanças organizacionais e tecnológicas.

Pré requisito:

Experiência:

· Mínimo de 5 anos de experiência em arquitetura corporativa ou áreas correlatas (arquitetura de soluções, tecnologia ou processos).

· Vivência em ambientes corporativos complexos e transformação digital.

· Experiência com frameworks como TOGAF, Zachman ou similares.

· Atuação prévia com SAP LeanIX (modelagem, governança, integração com sistemas).

Soft skills:

· Pensamento estratégico e visão sistêmica.

· Comunicação clara e influente com stakeholders técnicos e não técnicos.

· Capacidade analítica e de resolução de problemas complexos.

· Liderança colaborativa e habilidade de negociação.

· Proatividade e orientação para resultados.

Skills Técnicos:

· SAP LeanIX (obrigatório): modelagem de domínios, gestão de aplicações, integração com CMDBs.

· Conhecimento em frameworks de arquitetura (TOGAF, ArchiMate).

· Experiência com ferramentas de modelagem (Archi, Sparx EA, Bizzdesign, etc.).

· Domínio de plataformas de nuvem (AWS, Azure ou GCP).

· Conhecimento em integração de sistemas, APIs e microsserviços.

· Familiaridade com governança de dados, segurança da informação e compliance.

Educação:

· Graduação completa em Ciência da Computação, Engenharia, Sistemas de Informação, Administração ou áreas correlatas.

· Pós-graduação ou MBA em Arquitetura Corporativa, Transformação Digital ou Gestão de TI será considerado um diferencial.

· Certificações desejáveis: TOGAF, LeanIX, AWS/Azure Architect, ITIL.

Línguas:

· Inglês: Avançado (leitura, escrita e conversação) – essencial para comunicação com stakeholders globais e leitura de documentação técnica.

O que a gente te oferece?

🕗 Horário flexível

💙Auxílio filho com deficiência

💰 Programa de Remuneração Variável

🏦 Previdência Privada

💸 Adicional por tempo de serviço

🧘🏻‍♀️ Terapia Online & Orientação Nutricional

👶🏻Cesta natalidade

📚 Universidade corporativa

👓Reembolso Óculos e Lentes de Contato

💊 Auxílio de Medicamentos

💉Auxílio de Vacinas

🏭 Benefícios de mercado: Gympass, VR/VA, VT, Plano de Saúde e Odontológico, Seguro de vida.

E aí, topa o desafio? Então se candidata nessa vaga e não deixa essa oportunidade para depois!

Acreditamos que a diversidade favorece o ambiente inovador! Estamos de portas abertas para pessoas com desejo de transformação pelo trabalho e dispostas a contribuir para o crescimento e evolução da empresa.

Nós somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma marca brasileira, amada e reconhecida! Facilitamos a jornada de mobilidade e o dia a dia das pessoas. Nosso propósito é abastecer a vida em movimento. Estamos sempre em movimento para te acompanhar. Por isso, queremosser um parceiro na sua jornada, e não estamos falando só de combustível.Como lugar completo, oferecemos soluções para motoristasque abastecem em nossos postos, caminhoneiros, pedestres, ciclistas e até pets.Nosso estilo é diverso, gostamos de mudança, valorizamos agilidade, autonomia e temos sede de aprendizado.

Nosso compromisso com o ESG

A cultura sustentável na Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma prática diária do nosso time para as tomadas de decisões. Um exemplo disso, é que, desde 2013, somos signatários do Pacto Global, principal agenda de Sustentabilidade e carbono neutro.

Link para nosso relatório de ESG: clique aqui

#Diversidade que nos move

Como inovação, diversidade e inclusão caminham juntos, incentivamos e promovemos mais equidade e pluralidade nos nossos times. Investimos na construção de um ambiente inclusivo e de respeito à diversidade. Aqui, competência não tem gênero, raça, orientação afetiva-sexual, idade ou deficiência. A diversidade favorece o ambiente inovador!

Seja quem for, seja você!!