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ESPECIALISTA ARQUITETURA DE INFRAESTRUTURA LINUX

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Brasília-DFEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Senior

  • Nosso time é formado por excelentes profissionais da área da tecnologia.
  • Colaboração e comprometimento fazem parte do nosso dia-a-dia, quando desenvolvemos novas funcionalidades, construindo um produto robusto e escalável.
  • Fazendo parte de nossa equipe, seu trabalho irá impactar em milhares de usuários, de algumas das maiores empresas do país, que utilizam nossa solução diariamente.

Responsabilidades e atribuições

  • Responsável por analisar o impacto e realizar modificações nos projetos relacionados à infraestrutura existente, garantindo o suporte a novas soluções;
  • Seguir diretrizes, governança, boas práticas e estratégias corporativas;
  • Desenvolver padrões corporativos que assegurem a compatibilidade e integração entre diferentes fornecedores e plataformas;
  • Manter uma biblioteca de documentação centralizada com procedimentos e configurações padronizados.
  • Desenvolver arquiteturas para soluções de infraestrutura tecnológica que atendam às demandas e transformações do negócio, bem como à distribuição de conteúdo, influenciando iniciativas estratégicas de Tecnologia da Informação.
  • Realização de estudos periódicos de performance direcionados para sistemas críticos, organizados em books semanais e mensais;
  • Atendimento a solicitações On Demand de estudos para todas as áreas da empresa, abrangendo tanto “performance” quanto “planejamento de capacidade”;
  • Participação em comitês para revisão de processos;
  • Avaliação de novas tecnologias;
  • Envolvimento em projetos com foco na avaliação da capacidade do ambiente e na identificação de necessidades de crescimento;
  • Validação de relatórios fornecidos pelos prestadores de serviço;
  • Desenvolvimento de estudos de planejamento de capacidade, priorizando os sistemas mais críticos da empresa para períodos mensuráveis, considerando expectativas de crescimento vegetativo, sazonalidades, mudanças na infraestrutura e cloud pública, em conjunto com um acompanhamento mensal;
  • Gestão de infraestrutura On Premise e Cloud;
  • Atuação com orquestradores de containers, como Kubernetes ou Openstack;
  • Participação em projetos baseados em Elasticsearch, Logstash e Kibana;
  • Experiência em ambientes de Hiperconvergência;
  • Expertise em Cloud Pública, incluindo Google, AWS e Azure;
  • Gestão de serviços de TI e Governança Corporativa com foco em capacidade, monitoração, arquitetura e continuidade de negócio;
  • Experiência em Capacity Planning;
  • Aplicação de análise preditiva;
  • Desenvolvimento de Níveis de Maturidade relacionados a “Capacity”;
  • Fundamentos e práticas de ITIL e TOGAF;
  • Conhecimento básico em análise de Query e Tuning;
  • Familiaridade com ferramentas de relatório para cloud;
  • Conhecimento em ambientes Web, como Apache e Tomcat;
  • Domínio em tecnologias de Storage, Redes e Segurança.

Requisitos e qualificações

  • Possuir ensino superior completo na área específica de Informática ou Tecnologia da Informação, ou qualquer outro curso desde que portador de especialização mínima de 360 (trezentas e sessenta) horas em TI, comprovada por meio de diploma e/ou certificado de conclusão reconhecido pelo MEC.
  • operacionais Microsoft Windows Server (2003, 2008, 2012, 2016, 2019 e superior) e/ou Linux/Unix;

Deverá possuir uma ou mais das seguintes certificações ou pós-graduação (MBA ou especialização):

  • (MBA ou especialização): MCSA (Microsoft Certified Professional) ou
  • similar; VMWare (VCP); Storage Administrator; VMWare (VCP); Red Hat
  • Certified System Administrator (RHCSA); Linux (LPI - CI).

Experiência:

  • Possuir experiência comprovada em atividades de Suporte Técnico relacionadas a projetos de infraestrutura de rede e/ou servidores, abrangendo sistemas operacionais Microsoft Windows Server (2003, 2008, 2012, 2016, 2019 e superior) e/ou Linux/Unix.

Informações da Vaga:

  • Modelo de contrato: CLT
  • Horário de trabalho: das 07:00 as 16:00 de segunda a sexta-feira
  • Modelo de atuação: 100% presencial
  • Local de trabalho: Plano Piloto, Brasília-DF

Informações adicionais

Nossos benefícios:

  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Seguro de Vida – Porto Seguro;
  • Vale Refeição ou Vale Alimentação;
  • Vale Transporte (opcional): é concedido ao colaborador, para uso no trajeto residência – trabalho – residência, e será descontado mensalmente o percentual de 6% sob o valor do salário, limitado ao valor do benefício;
  • Day off: será concedido ao colaborador folga em virtude do dia do aniversário, devendo este ser usufruído na mesma data e/ou no mês do aniversário;
  • Wellhub;
  • Convênios e Parcerias (Instituições de Ensino, Academias, Cursos de Idiomas entre outros);
  • Parceria com desconto na PetLove;
  • ZenKlub - acesso a uma plataforma completa de cuidado com o seu bem-estar;
  • Totalpass;

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista com RH/Gestor
  4. Etapa 4: Checagem de Referência
  5. Etapa 5: Conferência Certificados e Certificações exigidos para o cargo
  6. Etapa 6: Carta Proposta
  7. Etapa 7: Contratação

Conheça nossa empresa.

A Globalweb é especialista em tecnologia para o seu segmento, comprometida com a diversidade e inclusão em todas as suas formas. Acreditamos que um ambiente diverso traz mais inovação, colaboração e bem-estar para todos. Estamos em busca de pessoas que queiram crescer conosco e fazer a diferença. Valorizamos a troca de experiências e acreditamos que diferentes perspectivas tornam nosso time mais forte.

Na Globalweb, valorizamos a diversidade em todas as suas formas. Incentivamos candidaturas de pessoas com deficiência (PCD), pessoas negras, LGBTQIA+, mulheres, e qualquer pessoa que se identifique com grupos sub-representados no mercado de trabalho.