Especialista Arquitetura | IA Engenharia de Software

VP: CHIEF INFORMATION OFFICER

Diretoria: ARQUITETURA E PROJETOS ESTRUTURANTES DE TI

Local de Trabalho: Avenida Engenheiro Luís Carlos Berrini, 1376

Soluções inovadoras, com diferenciais eficientes e competitivos, são a matéria-prima de quem atua com Tecnologia da Informação na Telefônica. Esta é a área que faz a gestão dos sistemas de informação para trazer ainda mais qualidade, flexibilidade e agilidade. O resultado é uma empresa cada vez mais digital e com propostas de valor mais robustas para os nossos clientes. Se identificou? Então esta oportunidade é para você

Como Especialista em Arquitetura, você terá as seguintes responsabilidades e atribuições:

• Comunicar com clareza e influência, traduzindo conceitos técnicos em linguagem acessível para diferentes públicos — executivos, áreas de negócio, equipes técnicas e stakeholders estratégicos;
• Elaborar e apresentar soluções tecnológicas complexas, com domínio da narrativa e dos impactos de negócio, promovendo entendimento técnico e patrocínio executivo (Business Blue Print);
• Atuar como evangelizador técnico, conectando as capacidades da arquitetura com as necessidades críticas dos usuários e oportunidades de negócio;
• Liderar o levantamento técnico de requisitos com stakeholders de diferentes níveis, mapeando demandas e transformando-as em soluções tecnológicas aderentes e escaláveis;
• Conduzir provas de conceito (PoCs) e protótipos interativos, validando soluções com usuários através de notebooks, simulações ou ambientes de teste, sempre com foco em valor e viabilidade;
• Desenhar e apoiar estratégias de arquitetura para projetos de dados e inteligência artificial, identificando componentes críticos, modelos a serem aplicados (ex.: LLMs, automações, inferência), e alinhando com objetivos de negócio;
• Atuar de forma consultiva na transformação digital, com ênfase em soluções baseadas em dados, automação inteligente e integração entre sistemas legados e modernos;
• Construir roadmaps de evolução tecnológica e arquitetural, alinhados à estratégia de TI e às prioridades de negócio, com visão de médio e longo prazo;
• Apoiar e influenciar a definição da Estratégia de TI, colaborando com times executivos e técnicos na tomada de decisões estruturantes;
• Ser protagonista na jornada de modernização da TI, atuando como ponte entre inovação tecnológica, experiência do usuário e entregas sustentáveis.

Esperamos que você tenha as seguintes qualificações:

• Formação superior completa, preferencialmente em áreas de Tecnologia da Informação, Engenharia, Ciência da Computação ou áreas correlatas;
• Visão sistêmica e estratégica de arquiteturas corporativas, com foco em soluções orientadas a dados, interoperáveis, escaláveis e seguras;
• Experiência sólida na definição e liderança de Estratégias de Arquitetura de TI, integrando tecnologias emergentes e alinhadas à agenda de transformação digital;
• Atuação em projetos de alta complexidade, envolvendo governança de dados, plataformas analíticas e soluções baseadas em inteligência artificial;
• Conhecimento técnico avançado em tecnologias de dados e IA, como:
• Modelos de linguagem de larga escala (LLMs), incluindo sua aplicação via APIs ou fine-tuning customizado;
• Ambientes de desenvolvimento e prototipação de IA, como Jupyter Notebooks, VS Code, Google Colab;
• Linguagens como Python (Pandas, NumPy, Scikit-Learn, LangChain, Transformers), SQL e Bash;
• Plataformas de dados e orquestração, como Apache Airflow, dbt, Spark, Databricks, BigQuery, Snowflake;
• Conhecimento em MLOps, pipelines de treinamento/implantação de modelos, CI/CD para modelos preditivos;
• Domínio de frameworks de arquitetura e gestão, como TOGAF, LEAN, SAFe, com certificações desejáveis;
• Experiência em Engenharia e Arquitetura de Software, com foco em ambientes distribuídos, cloud-native e integração de APIs;
• Forte pensamento sistêmico e domínio pessoal, com capacidade de tomar decisões em cenários ambíguos e com múltiplas variáveis em jogo;
• Atuação como facilitador de visão compartilhada entre áreas técnicas e de negócio, conectando arquitetura, dados e estratégia;
• Vivência com o Ciclo de Vida de Desenvolvimento de Sistemas (SDLC) e metodologias ágeis (Scrum, Kanban, DevOps);
• Histórico de múltiplas posições técnicas e de liderança, com visão 360° do ciclo tecnológico e suas alavancas de valor;
• Perfil orientado a alto desempenho, colaboração e influência, com habilidade para gerar impacto em diferentes níveis da organização.

Nós, aqui da Vivo, trabalhamos constantemente para transformar limites locais em possibilidades globais, e acreditamos que talento e oportunidades andam juntos. Conheça as oportunidades internas e desenvolva sua carreira!

Lembre-se:

Para participar do processo de Recrutamento Interno é necessário atender aos critérios de elegibilidade descritos na Normativa de Recrutamento Interno;

Comunique o seu gestor imediato, no momento que entender oportuno, sobre sua participação neste processo.

Inscrições até 28/02.

Recrutador:Edna Aparecida Braga

Gestor: Marcus Vinicius Almeida Silva

Caso tenha dúvidas, consulte o documento na nossa Intranet > Vivo Minha Carreira > Normativa de Recrutamento Interno

#VivoMinhaCarreira

Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.

Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.

Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.

Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.

#VemPraVivo