* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Senior
Responsável por liderar projetos e atividades de auditoria operacional e contínua com rigor profissional e excelência comportamental, conforme as diretrizes do gestor de auditoria. Com vasta experiência, lidera o planejamento e a execução de programas de auditoria previstos ou não no Plano Anual, atuando com alto nível de autonomia, sem necessidade de revisão constante de planejamento e resultados. Garante a qualidade dos trabalhos, sob revisão apenas em momentos específicos pelo gestor. Seu julgamento profissional exige extrema proficiência em processos de negócios, metodologias e decisões, assegurando resultados que atendem forma, prazos e orientações dos executores, cumprindo as expectativas do trabalho.
Responsabilidades e atribuições
Apoiar no levantamento e priorização de processos críticos para auditorias de processos e consultorias, sob supervisão de responsável delegado, mantendo conformidade com normas internas e cronogramas, para assegurar a independência e a eficácia das auditorias internas;
Conduzir e formalizar entrevistas de mapeamento de processos com diversos departamentos, visando garantir uma avaliação precisa do ambiente de controle, identificação de riscos operacionais e oportunidades de eficiência;
Planejar programas de trabalho e testes de controles internos, garantindo que os objetivos da auditoria sejam cumpridos e sustentem recomendações eficazes;
Realizar extrações e validações de bases de dados, zelando pela integridade dos dados, para embasar adequadamente os trabalhos de auditoria;
Conduzir a elaboração e validação de recomendações de auditoria junto às lideranças das áreas, assegurando a clareza e a efetividade das comunicações com os usuários dos reportes;
Garantir o monitoramento de planos de ação derivados de auditorias, assegurando cumprimento de prazos e implementação das ações recomendadas, com endereçamento de possíveis atrasos;
Planejar e conduzir atividades durante investigações da auditoria interna, a fim de esclarecer e mitigar situações de risco;
Participar de tarefas funcionais correlatas ao setor, colaborando no desenvolvimento de iniciativas institucionais e na melhoria contínua do setor de auditoria interna corporativa;
Disponibilizar-se para trabalho presencial e viagens às unidades do grupo, para atender às demandas de auditoria e investigação;
Revisar trabalhos realizados, garantindo qualidade, precisão e relevância das entregas;
Intermediar discussões técnicas entre áreas, buscando oportunidades de melhoria e novas perspectivas operacionais;
Realizar treinamentos e manter atualizados os procedimentos e práticas de auditoria, promovendo melhores práticas no setor;
Executar as atividades da função respeitando todas as normas e procedimentos de segurança, saúde e meio ambiente do trabalho, estabelecidos pela organização, bem como, utilizar constantemente todos os EPIs de uso obrigatório no desenvolvimento das atividades do cargo e do setor. Tendo a responsabilidade de informar ao seu superior imediato qualquer atividade que apresente risco a sua saúde ou dos demais colegas de trabalho;
Exercer as atividades em comum acordo com os valores, políticas, diretrizes, procedimentos e processos da empresa, sempre focando nas metas organizacionais, e mantendo sigilo e protegendo as informações da companhia;
Manter a disciplina no programa 5S, objetivando um trabalho seguro por meio da manutenção da organização, padronização e limpeza do ambiente de trabalho;
Zelar pelas propriedades da empresa sob sua responsabilidade, informando ao superior imediato qualquer problema ou avaria detectada.
Requisitos e qualificações
Ensino superior completo;
Desejável pós-graduação completa.
Diferenciais:
Experiência em auditoria interna;
Experiência em auditoria do ciclo de obras (pré-obra ao start-up);
Experiência em inspeção de medições, avanço físico-financeiro e inspeções em campo;
Vivência em CAPEX e governança de investimentos.
Informações adicionais
Vale Alimentação, Vale Transporte, Refeitório na empresa, Plano de Saúde, Plano Odontológico, Gympass, Edupass e PPR.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH/Gestor
- Etapa 3: Contratação
Conheça o Grupo Inpasa
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) foi uma das primeiras indústrias de Etanol de Milho brasileiras, sendo hoje a maior produtora de combustível limpo e renovável à base de milho da América Latina.
Para cada número ou meta alcançada, está uma equipe de profissionais competentes. Em uma indústria arrojada como a nossa, ter profissionais treinados é uma conquista fundamental, é por isso que investimos em capacitações contínuas, além do bem-estar e da segurança de nossos trabalhadores, por meio de diversos benefícios.
