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ESPECIALISTA AUDITORIA INTERNA

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Dourados-MSEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Senior

Responsável por liderar projetos e atividades de auditoria operacional e contínua com rigor profissional e excelência comportamental, conforme as diretrizes do gestor de auditoria. Com vasta experiência, lidera o planejamento e a execução de programas de auditoria previstos ou não no Plano Anual, atuando com alto nível de autonomia, sem necessidade de revisão constante de planejamento e resultados. Garante a qualidade dos trabalhos, sob revisão apenas em momentos específicos pelo gestor. Seu julgamento profissional exige extrema proficiência em processos de negócios, metodologias e decisões, assegurando resultados que atendem forma, prazos e orientações dos executores, cumprindo as expectativas do trabalho.

Responsabilidades e atribuições

Apoiar no levantamento e priorização de processos críticos para auditorias de processos e consultorias, sob supervisão de responsável delegado, mantendo conformidade com normas internas e cronogramas, para assegurar a independência e a eficácia das auditorias internas;

Conduzir e formalizar entrevistas de mapeamento de processos com diversos departamentos, visando garantir uma avaliação precisa do ambiente de controle, identificação de riscos operacionais e oportunidades de eficiência;

Planejar programas de trabalho e testes de controles internos, garantindo que os objetivos da auditoria sejam cumpridos e sustentem recomendações eficazes;

Realizar extrações e validações de bases de dados, zelando pela integridade dos dados, para embasar adequadamente os trabalhos de auditoria;

Conduzir a elaboração e validação de recomendações de auditoria junto às lideranças das áreas, assegurando a clareza e a efetividade das comunicações com os usuários dos reportes;

Garantir o monitoramento de planos de ação derivados de auditorias, assegurando cumprimento de prazos e implementação das ações recomendadas, com endereçamento de possíveis atrasos;

Planejar e conduzir atividades durante investigações da auditoria interna, a fim de esclarecer e mitigar situações de risco;

Participar de tarefas funcionais correlatas ao setor, colaborando no desenvolvimento de iniciativas institucionais e na melhoria contínua do setor de auditoria interna corporativa;

Disponibilizar-se para trabalho presencial e viagens às unidades do grupo, para atender às demandas de auditoria e investigação;

Revisar trabalhos realizados, garantindo qualidade, precisão e relevância das entregas;

Intermediar discussões técnicas entre áreas, buscando oportunidades de melhoria e novas perspectivas operacionais;

Realizar treinamentos e manter atualizados os procedimentos e práticas de auditoria, promovendo melhores práticas no setor;

Executar as atividades da função respeitando todas as normas e procedimentos de segurança, saúde e meio ambiente do trabalho, estabelecidos pela organização, bem como, utilizar constantemente todos os EPIs de uso obrigatório no desenvolvimento das atividades do cargo e do setor. Tendo a responsabilidade de informar ao seu superior imediato qualquer atividade que apresente risco a sua saúde ou dos demais colegas de trabalho;

Exercer as atividades em comum acordo com os valores, políticas, diretrizes, procedimentos e processos da empresa, sempre focando nas metas organizacionais, e mantendo sigilo e protegendo as informações da companhia;

Manter a disciplina no programa 5S, objetivando um trabalho seguro por meio da manutenção da organização, padronização e limpeza do ambiente de trabalho;

Zelar pelas propriedades da empresa sob sua responsabilidade, informando ao superior imediato qualquer problema ou avaria detectada.

Requisitos e qualificações

Ensino superior completo;

Desejável pós-graduação completa.


Diferenciais:

Experiência em auditoria interna;

Experiência em auditoria do ciclo de obras (pré-obra ao start-up);

Experiência em inspeção de medições, avanço físico-financeiro e inspeções em campo;

Vivência em CAPEX e governança de investimentos.

Informações adicionais

Vale Alimentação, Vale Transporte, Refeitório na empresa, Plano de Saúde, Plano Odontológico, Gympass, Edupass e PPR.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH/Gestor
  3. Etapa 3: Contratação

Conheça o Grupo Inpasa

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) foi uma das primeiras indústrias de Etanol de Milho brasileiras, sendo hoje a maior produtora de combustível limpo e renovável à base de milho da América Latina.

Para cada número ou meta alcançada, está uma equipe de profissionais competentes. Em uma indústria arrojada como a nossa, ter profissionais treinados é uma conquista fundamental, é por isso que investimos em capacitações contínuas, além do bem-estar e da segurança de nossos trabalhadores, por meio de diversos benefícios.