* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Senior
Excelente porque somos plurais! Cada pessoa que compõe a BP tem uma história de vida, uma trajetória, uma visão de mundo. E ao somarmos essas visões, vemos os desafios que temos de outros ângulos trazendo novas respostas para as velhas perguntas, e ajudando a fazer novas perguntas. É dessa forma que a inovação está sempre presente, de uma forma prática, funcional e que melhora a vida das pessoas. E assim vamos engrandecendo o nosso jeito de ser BP.
Responsabilidades e atribuições
Realizar o monitoramento local e remoto do sistema supervisório no que se refere a leituras das grandezas de engenharia, status de equipamentos, alarmes e falhas sistêmicas, visando garantir a disponibilidade dos serviços e abrir chamados junto às empresas mantenedoras para correções de problemas detectados via sistema para todas as unidades da BP.
- Realizar monitoramento das instalações e equipamentos elétricos de energia e ar-condicionado do site.
- Realizar ajustes de configuração para manter os equipamentos monitorados de acordo com os parâmetros definidos em projetos. Analisar falhas dos sistemas de automação para identificar possíveis causas.
- Elaborar e alterar cadernos de diagramas elétricos ou automação.
- Realizar monitoramento de ativos de rede através de ferramenta de gerenciamento de TI.
- Apoiar configuração de CLPs.
- Realizar documentação de projetos para entrega de projetos e processos implantados.
- Customização de ferramenta para atender as necessidades de cada cliente e infraestrutura, coletados dados de diversas plataformas Windows, Linux, Oracle, Web, e quais ativos conectados à rede através de um IP.
- Fazer levantamento e geração de RFIs e RFPs quando existir na necessidade de aquisição de software, hardware ou serviços relacionados a área de informática e tecnologia, detalhando todas as necessidades do projeto e negociando com os fornecedores envolvidos.
- Participar de reuniões de projetos que envolvam processos de monitoração das áreas de negócio.
- Auxiliar na criação de políticas, fazendo sugestões de procedimentos e normas e identificando problemas para que os dados se mantenham seguros, na busca de melhores práticas de mercado para implementação da acreditação.
- Operar monitoramento de software BMS Instalações em equipamentos elétricos, refrigeração e abastecimento de água.
- Realizar atividades descritas na GMUD (padrão, planejada e emergencial) de acordo com seu papel e responsabilidade.
- Criar e ou alterar dashboards de monitoração para áreas de negócio em ferramentas de monitoração.
- Participar na elaboração de relatórios técnicos, análises de incidentes e problemas.
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior Completo em áreas correlatas a atuação;
- Desejável: pós-graduação;
- Conhecimentos: BMS (Software); Elétrica; Zabbix; Project; Pacote Office. Desejável: Rede; Sistemas operacionais; Excel avançado; conhecimento em linguagem de programação para integrações;
- Idioma: Inglês - Avançado (Leitura e escrita). Desejável: Inglês - Avançado (conversação);
- Experiência anterior na função.
Informações adicionais
Carga Horária: 08:00/12:00 as 13:00/18:00 - 08:00/12:00 as 13:00/17:00 (Sex) - 44hs - 220hs
Local de Trabalho: Hospital BP
Modelo de trabalho: Hibrido
O que oferecemos?
Vale Transporte
Vale Alimentação
Refeitório no local
Assistência Médica
Assistência Odontológica
Auxílio Creche
Total Pass: Uma plataforma de benefícios que dá acesso a academias e estúdios de diversas modalidades para o colaborador e dependentes.
Viva 365: Ações e programas no âmbito das 5 saúdes - emocional, intelectual, físico, social e financeiro. Tais como:
Programas de saúde da mulher (acompanhamento de gestantes e planejamento familiar), ações de ergonomia e ginástica laboral, parceria SESC – Programação Bem-Estar, espaço do colaborador, corrida e caminhada.
PAP (Programa de Apoio Pessoal)- canal de comunicação formado por uma ampla equipe de especialistas (psicólogos, assistentes sociais, advogados, pedagogos, nutricionistas, fisioterapeutas, educadores físicos, consultores financeiros e pet consultores).
Núcleo de Saúde do Colaborador- serviço de telemedicina, pronto atendimento e agendamentos exclusivo para colaboradores com médicos generalistas, psicólogos, fisioterapeutas e acupuntura dentro da BP.
Dia do profissional da saúde: 12 de Maio é considerado feriado para a categoria, colaboradores que trabalharem nesta data terão direito a compensação conforme critérios definidos em Convenção Coletiva.
Convênios e parcerias: Parceria com estabelecimentos de diversos segmentos para desconto, acesse a lista atualizada no Workplace, nosso canal de comunicação interna.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com Atração & Seleção
- Etapa 3: Entrevista com a Liderança
- Etapa 4: Carta Proposta
- Etapa 5: Contratação
Muito prazer, somos a BP!
Para começar, gostaríamos de te fazer um convite: Vem valorizar a vida com a gente! É isso que nos move todo dia. É isso que fazemos juntos.
A BP – A Beneficência Portuguesa de São Paulo tem uma linda trajetória de mais de 160 anos, marcada por transformações que trazem cada vez mais o nosso olhar único para a saúde, com muita colaboração, diversidade e tecnologia.
Pra isso tudo não ficar só no discurso, contamos com aproximadamente 7.000 colaboradores e 3.000 médicos que simbolizam o cuidado da BP com a saúde. Atendemos mais de 1,8 milhão de pessoas por ano e somos referência no atendimento médico-hospitalar em diversas especialidades, como Cardiologia, Oncologia, Neurologia, entre outras.
E não, não somos apenas um hospital! Somos um hub de saúde. Além dos nossos hospitais, contamos com uma rede de clínicas, medicina diagnóstica e educação e pesquisa que conta com cursos, especializações, além de liderarmos pesquisas de mercado para contribuir para a evolução da medicina.