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Especialista BP Financeiro

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Rio de Janeiro-RJEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 7.000 a R$ 12.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Financeiro e Contábil

Nível: Senior

Estamos em busca de um(a) Especialista BP Financeiro para atuar como parceiro estratégico da unidade de negócios de Varejo/Rede de Postos.


Essa posição será responsável por conduzir análises financeiras profundas, gerar insights estratégicos e propor iniciativas que apoiem decisões críticas, impulsionando o crescimento sustentável e a rentabilidade da operação. O(a) profissional atuará de forma integrada com áreas comerciais, operacionais e corporativas, promovendo sinergia entre dados financeiros, inteligência de mercado e execução de projetos com alto valor agregado.

Responsabilidades e atribuições

  • Consolidar, interpretar e comunicar os resultados financeiros e operacionais da BU por meio de relatórios analíticos e apresentações executivas.
  • Definir, monitorar e revisar indicadores-chave de desempenho (KPIs), propondo ações corretivas e oportunidades de alavancagem.
  • Realizar análises de mercado e benchmarking competitivo, identificando tendências, riscos e boas práticas aplicáveis ao negócio.
  • Estruturar e acompanhar projetos estratégicos e novas iniciativas, assegurando alinhamento com os objetivos da BU e entregas de valor.
  • Colaborar com áreas comerciais, operacionais e corporativas no desenvolvimento de soluções integradas que otimizem margens, volumes e eficiência.
  • Apoiar o processo orçamentário e revisões periódicas (forecast), avaliando impactos financeiros de cenários e iniciativas estratégicas.

Requisitos e qualificações

Formação Acadêmica:

  • Ensino superior completo em Administração, Economia, Engenharia, Contabilidade ou áreas correlatas.
  • Desejável pós-graduação ou MBA em Finanças, Controladoria, Gestão Estratégica ou áreas afins.

Experiência Profissional:

  • Vivência sólida em Business Partnering, Controladoria, Planejamento Financeiro ou áreas estratégicas de finanças.
  • Experiência com análise de indicadores financeiros e operacionais, elaboração de relatórios gerenciais e apresentações executivas.
  • Atuação prévia em projetos estratégicos e iniciativas de melhoria contínua.


Diferenciais do Perfil:

  • Visão analítica e estratégica com foco em resultados.
  • Capacidade de transformar dados em insights acionáveis.
  • Habilidade de comunicação com diferentes níveis da organização.
  • Proatividade na identificação de oportunidades e resolução de problemas.
  • Experiência em projetos multidisciplinares e gestão de stakeholders.

Informações adicionais

E tem mais, confira o nosso pacote de benefícios:


• Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes

• PAE - Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual

• Convênio Farmácia . Descontos de até 70%

• Previdência Complementar – Plano FlexPrev - variando de 1% a 11%, de acordo com o salário

• Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação.

• Extensão das Licenças - Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias).

• Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios

• Auxílio-Educacional - Para dependentes até o ensino médio.

• TotalPass

• Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.


E para o desenvolvimento de nossas equipes...

• Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.

• Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista com Atração de Talentos
  4. Etapa 4: Entrevista com gestor(a)
  5. Etapa 5: Contratação

Temos orgulho de ser uma empresa brasileira e de nossa presença em todo o território nacional.

Quem Somos?


Somos a Vibra, uma empresa jovem que já nasceu grande, uma das cinco maiores empresas do Brasil, com uma base de investidores diversificada e global. Com mais de 50 anos de experiência e um time competente e comprometido, atendemos mais de 30 milhões de pessoas que passam nos nossos mais de 8000 postos, por meio de nossos revendedores de norte a sul do país; e 26 mil clientes empresariais.


Aqui, temos ritmo na entrega de resultados e respeito nas relações. Escutamos com empatia e entregamos com agilidade. Agimos com protagonismo e colaboramos para fazer acontecer. Falamos com transparência, agimos com integridade e cumprimos os combinados.