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Especialista Business Partner RH | Guararapes Confecções

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Natal-RNEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Senior

Quando você pensa na Confidencial (Apenas para Cadastrados), você pensa em nossas lojas, correto? Mas já parou para pensar o que acontece até nossas lojas receberem as coleções que conquistam o Brasil ano após ano?


Hoje somos mais de 30 mil criadores de possibilidades espalhados por todo o território nacional, atuando em diversas áreas construindo a Moda que inspira o Brasil.


Além das mais de 430 lojas das marcas Confidencial (Apenas para Cadastrados), Casa Confidencial (Apenas para Cadastrados), Fan Lab e Carter´s, contamos com times de Corporativo, Fábrica, Centro de distribuições, Contact Center e da nossa financeira, a Midway e muitas outras frentes que atuam juntas em um modelo de negócio integrado que garante que sejamos únicos no mercado brasileiro.


Trabalhamos com moda para criar impacto positivo diretamente em nosso país e amamos o que fazemos. A nossa cultura guia nossas ações e nossas relações, reforçando nossa essência brasileira, acolhedora e empreendedora.


Nosso time de GENTE da Fábrica Guararapes Confecções - Natal/RN está em busca de ESPECIALISTA BUSINESS PARTNER RH, para contribuir com o Futuro da Confidencial (Apenas para Cadastrados) e impulsionar cada vez mais a Moda que inspira o Brasil.


Lembramos que nossas oportunidades são para todos. Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), você encontra um ambiente diverso, com respeito e empatia, em que cuidamos dos colaboradores.

Responsabilidades e atribuições

Missão do Cargo

Atuar como parceiro(a) estratégico(a) da área de produção, apoiando líderes e equipes em temas de organização, desenvolvimento, engajamento e estrutura, conectando as necessidades do negócio às práticas de Pessoas e impulsionando a transformação da área.


Os desafios da função são:

  • Atuar como BP estratégico para a estrutura de Produção, apoiando gestores em decisões organizacionais, temas de orçamento, desenho estrutural, cultura e desenvolvimento
  • Conduzir e sustentar planos de desenvolvimento, trilhas de carreira, sucessão e mapeamento de talentos, garantindo visibilidade e aceleração de potenciais.
  • Participar ativamente das discussões de orçamento, dimensionamento de time e necessidades de estrutura, atuando como consultor(a) de confiança da liderança.
  • Implementar e acompanhar iniciativas de engajamento, gestão de mudanças e fortalecimento de lideranças, promovendo ambiente de alta performance e cultura colaborativa. Atuar com visão de negócio, traduzindo desafios e oportunidades em soluções de Pessoas que suportem a estratégia e a operação.
  • Garantir governança dos indicadores de Pessoas, apoiando a liderança na tomada de decisão e na evolução dos rituais de gestão.

Requisitos e qualificações

É muito importante que você tenha e/ou saiba:



  • Formação superior completa em Administração, RH, Psicologia ou áreas correlatas;
  • Experiência sólida como Business Partner de RH, preferencialmente em indústria, manufatura ou áreas correlatas.
  • Senioridade para conduzir temas estratégicos com autonomia, influenciando e apoiando múltiplas lideranças.
  • Vivência com temas como: estrutura organizacional, orçamento, gestão da mudança, desenvolvimento de talentos, sucessão e engajamento.
  • Forte capacidade analítica, visão de negócio, habilidade de relacionamento e influência.
  • Inglês (desejável) para interação com o time internacional.
  • Disponibilidade para viagens esporádicas a São Paulo.

Informações adicionais

E quais são os benefícios?


  • Assistência médica;
  • Assistência odontológica;
  • Restaurante na empresa;
  • Telemedicina;
  • Wellhub (Gympass);
  • Convênio com o Sesc;
  • PLR - Participação nos Lucros e Resultados;
  • Previdência Privada;
  • Seguro de vida em grupo;
  • Convênio Farmácia;
  • Parcerias Educacionais;
  • Plataforma de Aprendizagem Online;
  • Descontos na Confidencial (Apenas para Cadastrados).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista com time de Gente
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor + Case
  5. Etapa 5: Contratação

A Confidencial (Apenas para Cadastrados)

Quando você pensa na Confidencial (Apenas para Cadastrados), você pensa em nossas lojas, correto? Mas já parou para pensar o que acontece até nossas lojas receberem as coleções que conquistam o Brasil ano após ano?

Hoje somos mais de 30 mil criadores de possibilidades espalhados por todo o território nacional, atuando em diversas áreas construindo a Moda que inspira o Brasil.

Além das mais de 430 lojas das marcas Confidencial (Apenas para Cadastrados), Casa Confidencial (Apenas para Cadastrados), Fan Lab e Carter´s, contamos com times de Corporativo, Fábrica, Centro de distribuições, Contact Center e da nossa financeira, a Midway e muitas outras frentes que atuam juntas em um modelo de negócio integrado que garante que sejamos únicos no mercado brasileiro.

Trabalhamos com moda para criar impacto positivo diretamente em nosso país e amamos o que fazemos. A nossa cultura guia nossas ações e nossas relações, reforçando nossa essência brasileira, acolhedora e empreendedora.