* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Senior
Empresa de grande porte no segmento de Seguros.
Responsabilidades e atribuições
- Conduzir tecnicamente as rotinas contábeis, garantindo qualidade e cumprimento de prazos nos fechamentos mensais e anuais.
- Assegurar a correta contabilização das operações, incluindo conciliações, provisões e registros contábeis.
- Preparar e revisar demonstrações financeiras em conformidade com as normas contábeis vigentes (CPC/IFRS).
- Atuar como ponto de contato com auditorias internas e externas, apoiando no fornecimento de informações e documentações.
- Apoiar análises contábeis relacionadas a movimentos societários e reorganizações internas, contribuindo para a adequada integração das informações financeiras.
- Suportar áreas financeiras com dados contábeis para relatórios gerenciais e análises.
- Garantir aderência às exigências regulatórias aplicáveis ao negócio.
- Contribuir para a melhoria contínua de processos e para a evolução dos sistemas contábeis.
- Apoiar a gestão no relacionamento com fornecedores de sistemas e parceiros especializados.
- Atuar de forma integrada com outras áreas, apoiando iniciativas e projetos estratégicos.
Requisitos e qualificações
- Graduação completa em Ciências Contábeis.
- CRC ativo.
- Sólidos conhecimentos em normas contábeis brasileiras e internacionais (CPC/IFRS) e legislação societária.
- Experiência consolidada em contabilidade societária e gerencial.
- Vivência em operações societárias e reestruturações corporativas.
- Experiência com planos de incentivo de longo prazo baseados em ações.
- Atuação em controles financeiros vinculados a contratos ou obrigações societárias.
- Familiaridade com sistemas ERP.
- Excel avançado.
- Inglês será considerado diferencial, especialmente para interação com stakeholders.
Informações adicionais
Benefícios:
- Assistência Médica e Odontológica;
- Seguro de Vida;
- Total Pass;
- Vale Refeição;
- Vale Transporte;
- PLR.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste Comportamental
- Etapa 3: Teste de Português
- Etapa 4: Entrevista Gente e Gestão
- Etapa 5: Entrevista Gestor
- Etapa 6: Entrevista Final
- Etapa 7: Contratação
