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Especialista Contábil

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Senior

Atuar como referência técnica contábil da CNU em temas de maior complexidade, assegurando consistência das políticas contábeis, qualidade do fechamento, aderência ao ambiente regulatório da ANS e evolução dos controles e automações. O cargo deve apoiar decisões técnicas, estruturar critérios, revisar trabalhos críticos e integrar Contabilidade, Auditoria, TI, Contas Médicas, Faturamento e áreas de negócio, sem assumir como foco principal a execução rotineira e massiva típica de analistas seniores.

Responsabilidades e atribuições

• Definir, revisar e formalizar critérios contábeis para temas complexos, incluindo provisões, estimativas, reconhecimento, reclassificações, conciliações críticas e eventos não usuais, com base em CPCs/IFRS e normativos aplicáveis à saúde suplementar.

• Atuar como referência técnica no relacionamento com auditoria independente, auditoria interna e áreas de controle, sustentando premissas, documentos, racional técnico e trilhas de evidência.

• Liderar tecnicamente a evolução do fechamento contábil, propondo padronizações, revisões de fluxos, testes de consistência, automações e indicadores para reduzir retrabalho, riscos e atividades manuais.

• Supervisionar tecnicamente contas e processos de maior materialidade ou sensibilidade regulatória, incluindo temas vinculados ao DIOPS, Plano de Contas Padrão ANS, ressarcimento ao SUS, provisões e controles auxiliares.

• Traduzir temas contábeis complexos em notas técnicas, memorandos, critérios operacionais e materiais executivos para liderança e áreas parceiras.

• Apoiar homologações e parametrizações contábeis em SAP e soluções de dados/BI, validando regras de contabilização, integridade de interfaces e aderência dos relatórios gerenciais e regulatórios.

• Atuar na estruturação de dashboards, KPIs contábeis e indicadores de qualidade do fechamento, com visão de governança, materialidade e tempestividade.

• Desenvolver o time contábil por meio de orientação técnica, disseminação de critérios e revisão de entregas críticas, sem acumular a gestão formal de pessoas.

• Elevar a maturidade técnica da área contábil em ambiente regulado e de alto volume, distinguindo claramente atividades de execução recorrente das frentes de desenho, revisão e governança.

• Sustentar fechamento contábil confiável sob calendário rígido, com integração entre múltiplos sistemas, bases auxiliares e exigências de auditoria e regulação.

• Aprimorar automações e rastreabilidade sem perder controle técnico sobre as premissas contábeis e os reflexos regulatórios da ANS.

• Ser ponto de apoio para temas não padronizados, incidentes contábeis, novas operações, mudanças sistêmicas e demandas de alta exposição executiva.

Requisitos e qualificações

• Ensino Superior Completo em Ciências Contábeis. Desejável pós-graduação/MBA em Controladoria, IFRS, Auditoria ou Gestão de Dados.

• Desejável CRC ativo

• Sólido conhecimento em fechamento contábil, reconciliações complexas, demonstrações financeiras, CPCs/IFRS, provisões e controles internos.

• Domínio de ambiente regulatório aplicável a operadoras de saúde, incluindo DIOPS, Plano de Contas Padrão ANS e obrigações contábeis/regulatórias correlatas.

• Vivência prática com SAP (preferencialmente FI), integrações sistêmicas, extração/análise de dados e validação de contabilizações.

• Capacidade de estruturar automações e análises com Excel avançado, Power Query, SQL e desejável Power BI, VBA ou Python.

• Forte habilidade para redação técnica, sustentação perante auditoria e interação com áreas multidisciplinares.

• Vivência em implantação ou melhoria de ERP/BI.

• Vivência com governança de dados, trilhas de auditoria e desenho de controles.

• Conhecimento sobre contas médicas, faturamento, intercâmbio, ressarcimento ao SUS e fluxos operacionais do setor saúde.

• Experiência em projetos de transformação financeira e indicadores regulatórios.

Informações adicionais

O que você terá por aqui:


🩺 Saúde e Bem-Estar

  • Assistência Médica: Cobertura ambulatorial, hospitalar e obstetrícia para você e seus dependentes legais.
  • Assistência Odontológica: Planos com subsídio da empresa que atendem desde procedimentos básicos até ortodontia e próteses.
  • Convênio Farmácia: Facilidade para compra de medicamentos em rede credenciada com desconto em folha e limite baseado no salário.
  • Wellhub (Gympass): Plataforma de bem-estar com acesso a academias e aplicativos de saúde, extensivo a até 3 dependentes.

🍎 Alimentação e Refeição

  • Cartão Refeição: Valor creditado por dia útil trabalhado para suas refeições diárias.
  • Cartão Alimentação: Crédito mensal gratuito para auxílio nas compras de mercado.

💰 Proteção e Futuro

  • Previdência Privada: Plano instituído pela empresa para auxílio na formação de reserva financeira e renda futura.
  • Seguro de Vida: Cobertura para morte e invalidez, garantindo proteção financeira para você e sua família.
  • PPR (Programa de Participação de Resultados): Recompensa anual baseada no atingimento das metas coletivas da cooperativa.
  • 🚗 Mobilidade e Trajeto
  • Vale Transporte: Disponível para deslocamento entre residência e trabalho em regime presencial ou híbrido.
  • Estacionamento: Convênios com redes de estacionamento próximas às unidades da empresa.

🎈 Qualidade de Vida e Parcerias

  • Day Off: Um dia de folga concedido após o seu aniversário para você aproveitar como preferir.
  • Apoio à Família: Auxílio Creche ou Babá para colaboradoras com filhos de até 16 meses.
  • Clube de Vantagens: Parcerias e descontos em instituições de ensino, escolas de idiomas e opções de lazer.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Declaração de Vínculo
  3. Etapa 3: Fit Cultural
  4. Etapa 4: Entrevista RH e Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Confidencial (Apenas para Cadastrados)

Somos responsáveis pela operação nacional dos planos de saúde da marca Unimed.

Comercializamos assistência médica empresarial com abrangência nacional, levando saúde e bem-estar para mais de 2 milhões de vidas.

Com foco no ser humano e no cuidado, sempre buscamos maneiras de estreitar o relacionamento com os nossos colaboradores, beneficiários, clientes e parceiros, proporcionando uma experiência cada vez melhor para todos.


A Confidencial (Apenas para Cadastrados) valoriza e apoia a diversidade. Pessoas com deficiência, pluralidades de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, orientações sexuais ou de idade são consideradas para todas as nossas vagas, pois acreditamos na importância de cooperar, compartilhar ideias e pontos de vistas distintos. Todos são bem-vindos.

#SomosUnilover #Unimed