* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Senior
A Confidencial (Apenas para Cadastrados)está em busca de profissionais com perfil de Especialista em Controle Avançado de Processos (APC) para atuar em parceria com uma empresa líder global em mineração. O cliente possui um portfólio de operações competitivas de classe mundial, com uma ampla gama de opções de desenvolvimento futuro, fornece muitos dos metais e minerais que possibilitam o futuro para um mundo mais limpo, mais verde e mais sustentável e que atende às crescentes demandas diárias de bilhões de consumidores. Com os colaboradores no centro do negócio, utilizam práticas inovadoras e as tecnologias mais recentes para descobrir novos recursos e para extrair, processar, movimentar e comercializar os produtos aos seus clientes, de forma segura e sustentável.
O perfil exige forte domínio técnico em APC (Advanced Process Control), simulação dinâmica e controle regulatório, combinado com uma atuação estratégica, corporativa e de liderança consultiva para influenciar múltiplos sites (unidades operacionais).
Responsabilidades e atribuições
PRINCIPAIS ATIVIDADES
• Contribuir para a visão e a estratégia da abordagem de Sistemas de Controle Avançado de Processos no Nickel Brasil
• Assessorar na seleção e utilização de tecnologias especializadas de Sistemas de Controle Avançado de Processos (tecnologias de controle avançado/técnico, simulação dinâmica de processos, controle regulatório e outros sistemas de controle), bem como no comissionamento, sustentação e uso nos sites
• Utilizar conhecimento especializado de sistemas de fornecedores para gerenciar equipes de instalação, garantindo a entrega eficaz dos projetos
• Aumentar o “valor em uso” das tecnologias de Controle Avançado de Processos por meio da disseminação de melhores práticas entre os sites
• Desenvolver as competências das equipes dos sites para o uso eficaz das tecnologias
• Assessorar na identificação de oportunidades de negócio impulsionadas por sistemas de Controle Avançado de Processos nos sites
• Avaliar/testar novas funcionalidades de sistemas em ambientes de simulação e reais, incluindo documentação
• Demonstrar de forma clara os valores e princípios de SHE (Saúde, Segurança e Meio Ambiente)
Requisitos e qualificações
CONHECIMENTO
Qualificações formais:
• Graduação (Bacharelado ou equivalente) em disciplina técnica relevante
• Desejável: Pós-graduação (Mestrado/Doutorado ou equivalente) em disciplina técnica relevante OU histórico comprovado de ampla experiência prática em função e contexto de similar complexidade
Conhecimento específico da função:
• Histórico comprovado na liderança e tradução de ideias em iniciativas práticas a serem implementadas, com demonstração de execução e entrega bem-sucedida de Sistemas de Controle Avançado de Processos
• Conhecimento em aplicações de sistemas de controle, bem como em análise de dados. Conhecimento/experiência com Honeywell Profit System é desejável
Segurança:
• Demonstrar consistentemente comportamento exemplar em práticas de segurança, com profundo entendimento da sua importância.
COMPETÊNCIAS TÉCNICAS
• Implementar soluções mais eficazes para geração de eficiência
• Resolver problemas técnicos e operacionais em cooperação com stakeholders relevantes
• Desenvolver soluções para otimizar metas de produtividade e qualidade, utilizando expertise técnica e trabalhando com equipes multidisciplinares para identificar e tratar oportunidades de melhoria
• Executar atividades de projetos definidos dentro de um projeto ou operação específica, escalando proativamente riscos e propondo ações mitigadoras
• Demonstrar profundo entendimento de conceitos de mudança, apoiando e orientando gestores na condução de processos de mudança em uma área/unidade de negócio, atuando como agente e patrocinador de mudança
• Aplicar melhores práticas e expertise no desenho de soluções alinhadas ao contexto estratégico da área de negócio.
COMPETÊNCIAS SOCIAIS
• Influenciar e gerenciar relacionamentos com stakeholders internos e externos para alcançar os resultados necessários
• Facilitar acordos e cooperação por meio de uma abordagem diplomática e aberta
• Trabalhar com equipes diversas, respeitando realidades sociais, políticas e culturais locais
• Interagir de forma eficaz em diferentes meios (presencial e virtual) com equipes e stakeholders
• Utilizar redes de relacionamento em todas as etapas da tomada de decisão, garantindo que decisões não sejam tomadas de forma isolada, sem abdicar da responsabilidade.
Informações adicionais
Atuação no Cliente: Híbrida/Presencial
Localidade: Goianésia, Barro Alto ou Niquelândia/GO
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista R&S
- Etapa 3: Entrevista Técnica
- Etapa 4: Entrevista Cliente
- Etapa 5: Carta Proposta
- Etapa 6: Contratação
Transformamos mundos sonhados em trajetórias reais.🧡🚀
Aqui somos #SangueLaranja!
Estamos há 17 anos no mercado, lado a lado com nossos clientes, proporcionando experiências transformadoras.
Somos um ecossistema de tecnologia e inovação, com expansão global; Além do Brasil estamos presentes na Europa e Reino Unido com escritórios em Portugal, Londres, Dubai e Holanda. 🌎
F de Formação: acreditamos na prática da cultura do compartilhamento, no senso de comunidade, e que o conhecimento
tem o poder da transformação!
Possuímos iniciativas, e ações sociais, que promovem o desenvolvimento, como a comunidade tech Orange Juice, o Programa de Formação,
nossa escola de liderança e diversas parcerias com ONGs e Edtechs.
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados) todos são bem-vindos, para nós, Diversidade, Respeito e Ética, são elementos inegociáveis e fazem parte do nosso DNA.
E aí, está pronto para fazer parte de um time incrível e ser protagonista da própria história?