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Especialista de arquitetura TI - Integração

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Senior

O Confidencial (Apenas para Cadastrados) S.A. é um banco múltiplo, com autorização do Banco Central para praticar operações ativas, passivas e acessórias inerentes às respectivas carteiras autorizadas (comercial, de investimento, de crédito, financiamento e investimento e de crédito imobiliário), inclusive de câmbio.

Iniciamos nossas atividades em 1989, através de uma joint-venture do Arab Banking Corporation e do Grupo Roberto Marinho, da qual originou o Banco ABC Roma S.A., com atuação em crédito corporativo e tesouraria. Desde então, construímos uma sólida base de clientes no segmento Corporate, com oferta de produtos financeiros de maior valor agregado e adaptados a necessidades específicas. Em 1991, a atual administração tomou posse, contando com executivos brasileiros de grande experiência no segmento financeiro. Em 1997, o Arab Banking Corporation adquiriu a participação acionária do Grupo Roberto Marinho e tornou-se o acionista controlador. Os executivos adquiriram participação minoritária, com interesses alinhados aos do controlador e o nome do banco passou a ser Confidencial (Apenas para Cadastrados) S.A.

Em 2007 foi realizada a oferta pública inicial de ações do Confidencial (Apenas para Cadastrados), e passamos a ser listado no Nível 2 de governança corporativa da BM&FBovespa.

Além de soluções para empresas ofereceremos também um portfólio de investimentos para a pessoa física, por meio do ABC Personal. Somos um dos únicos bancos brasileiros a contar com controle internacional e autonomia local.

O Confidencial (Apenas para Cadastrados) valoriza a busca de talentos. E nos proporciona um ambiente cheio de oportunidades de carreira e desenvolvimento.

Conheça mais sobre o banco e todos os nossos serviços no site https://www.abcbrasil.com.br


#LI-HYBRID

Responsabilidades e atribuições

Arquiteto de integração com uma combinação de habilidades técnicas e de soft skills. As competências técnicas incluem o domínio de APIs (REST, SOAP, etc.), plataformas iPaaS (Integration Platform as a Service), middleware, protocolos de comunicação (HTTP, JSON, XML), bancos de dados e linguagens de programação .Net. Soft skills essenciais são liderança, comunicação clara, capacidade de abstração e resolução de problemas complexos, além de habilidades de governança, monitoramento e visão estratégica.

Quais serão suas principais entregas?

• Modelos de referência e diretrizes arquiteturais para desenvolvimento e infraestrutura

• Arquitetura documentada e alinhada às estratégias de negócio

• Roadmap de evolução tecnológica e inovação para os sistemas da empresa

• Estrutura de governança para garantir conformidade e boas práticas

• Planos de modernização e migração de sistemas legados para cloud

• Estratégias de integração e interoperabilidade entre diferentes plataformas

• Relatórios e recomendações sobre novas tecnologias e tendências do mercado

Como será o seu dia a dia?

• Garantir que os direcionamento com as visões de referência, patterns, ADR, estratégias, estão sendo seguidos e medir o nível de aderência

• Comunicar ideias complexas de maneira clara e eficaz, promovendo a colaboração entre os membros da tribo

• Trazer novas ideias e abordagens para melhorar processos e produtos, alinhando as decisões técnicas com os objetivos de negócios, documentando nas arquiteturas de referência e visões arquiteturais a serem seguidas.

• Influenciar a direção técnica e contribuir para o sucesso a longo prazo da organização.

• Melhorar a eficiência e a qualidade dos produtos e processos, garantindo a aderência às melhores práticas e padrões técnicos.

• Trabalhar proativamente para a escalabilidade e a resiliência do sistema, garantindo que a solução cresça de forma sustentável e adaptável às necessidades do negócio.

Requisitos e qualificações

Habilidades técnicas

  • APIs e padrões: Design e implementação de APIs (RESTful, SOAP, GraphQL), conhecimento de padrões como OpenAPI, Swagger ou RAML.
  • Plataformas e middleware: Experiência com plataformas de integração como iPaaS e sistemas de mensagens (Message Queues).
  • Protocolos e dados: Conhecimento de protocolos de comunicação (HTTP, HTTPS) e formatos de dados (JSON, XML).
  • Linguagens de programação: Proficiência em linguagens relevantes como .net ou java.
  • Infraestrutura: Compreensão de soluções em nuvem (Azure ou AWS) e de infraestrutura local e de borda.
  • Ferramentas: Experiência com gateways de API, ferramentas de gerenciamento de API e ferramentas de teste.
  • Monitoramento e governança: Capacidade de implementar monitoramento em tempo real e ferramentas de governança para garantir a qualidade das integrações.
  • Arquitetura : Padrões de Integração (EIP), Arquitetura orientada a eventos.
  • Segurança: Autenticação e Autorização (Oa)

Habilidades interpessoais e estratégicas

  • Liderança: Capacidade de liderar equipes de desenvolvimento e tomar decisões técnicas.
  • Comunicação: Habilidade de comunicar ideias complexas de forma clara para diferentes públicos.
  • Resolução de problemas: Capacidade de analisar e resolver problemas complexos de forma criativa.
  • Visão estratégica: Compreensão dos objetivos de negócio e como a arquitetura de integração pode ajudá-los.
  • Abstração: Habilidade de abstrair e focar nos elementos essenciais de um projeto.
  • Gerenciamento de projetos: Capacidade de gerenciar projetos e garantir

que as implementações estejam alinhadas com a arquitetura definida.

Informações adicionais

Informações adicionais:


  • Assistência Médica;
  • Assistência Odontológica Omint;
  • Seguro de Vida;
  • PLR;
  • PPR;
  • ABC com Você: um programa que cuida dos colaboradores e seus familiares, com assistência jurídica, social, psicológica e financeira;
  • Vale Refeição;
  • Vale Alimentação;
  • Licença Paternidade e Maternidade estendidas: paternidade 20 dias e maternidade 6 meses;
  • Auxílio Creche/Babá;
  • Day Off anual;
  • Auxílio Home Office;
  • Auxílio Infraestrutura para Home Office;
  • TotalPass

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista - Atração de Talentos
  4. Etapa 4: Entrevista - Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Quem somos

Somos o ABC Brasil. O banco múltiplo com mais de 35 anos de história, especialistas em soluções financeiras e que impulsiona grandes negócios do país - combinando solidez internacional com a agilidade de uma gestão local, próxima e autônoma.

Com um portfólio completo de produtos e serviços, nosso foco está em gerar impacto real nos nossos clientes, evoluindo com o mercado e conforme as necessidades de cada um deles, sempre com responsabilidade, integridade e confiança mútua.

E esta forma de nos relacionarmos nos torna únicos. Acreditamos que conexões verdadeiras e com respeito às diferenças constrói um ambiente colaborativo, humano e inspirador. Aqui, cada pessoa pode ser quem é - e crescer com autonomia e protagonismo.

ABC Brasil. O banco de quem é singular.

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