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Especialista de Atendimento - Governança de Qualidade (Centrais de Atendimento)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Senior

A área de Qualidade trabalha de forma transversal, trazendo a visão de melhorias de indicadores de performance operacional, melhoria contínua e melhoria na jornada do cliente das Centrais de Atendimento da Confidencial (Apenas para Cadastrados). O(A) Especialista de Atendimento se juntará à frente de Governança de Qualidade para atuar de forma estratégica e transversal, garantindo a gestão e a evolução consistente dos processos de Qualidade em todas as áreas de Negócio da Confidencial (Apenas para Cadastrados) (Confidencial (Apenas para Cadastrados) Saúde, Confidencial (Apenas para Cadastrados) Bank, Confidencial (Apenas para Cadastrados) Seguro e Confidencial (Apenas para Cadastrados) Serviços).


Este profissional terá a missão de atuar com autonomia e senso crítico, focando na gestão e melhoria contínua dos processos da área e experiência do cliente. Será o principal agente na condução dos processos, utilizando metodologias de gestão e melhoria contínua para identificar desvios, gargalos e desenhar planos de ação estratégicos para a excelência operacional e garantindo que os processos estão sendo aplicados da maneira correta, garantindo o Jeito Confidencial (Apenas para Cadastrados) em cada interação.

Responsabilidades e atribuições

  • Assegurar a aderência aos processos de qualidade em todas as frentes operacionais, responsabilizando-se pela correta execução das diretrizes pelas equipes operacionais.
  • Gerenciar, documentar e conduzir a evolução de todos os processos da área de Governança de Qualidade.
  • Garantir a aplicação consistente de padrões de qualidade de forma transversal sobre todas as áreas de Negócio (Bank, Saúde, Seguros e Serviços).
  • Promover a transparência dos resultados por meio da gestão de indicadores (KPI's Centrais de Atendimento) e do controle rigoroso da performance dos processos.
  • Conduzir a melhoria contínua e a evolução dos processos da área de Qualidade, com foco em otimizar a performance dos pilares específicos da áreas hoje, como COPX, NOK, VOK e Speech Analytics.
  • Identificar gargalos e pontos de melhoria nos processos atuais e conduzir as recomendações estratégicas para os Coordenadores da área.
  • Aplicar metodologias e frameworks de Qualidade (como Lean, Six Sigma, PDCA, etc.) para identificar desvios nos indicadores operacionais e de satisfação, propondo soluções estruturadas.
  • Elaborar e criticar relatórios e apresentações que reflitam o desempenho dos processos e indicadores operacionais, com foco na alta gestão e áreas de negócio.
  • Avaliar e mensurar os benefícios e o impacto estratégico das recomendações e planos de ação.

Requisitos e qualificações

  • Vasta experiência em estudos de diagnósticos relacionados à experiência do cliente e indicadores de performance operacional, principalmente em Centrais de Atendimento.
  • Conhecimento e experiência sólida na aplicação e condução de Metodologias de Qualidade e melhoria contínua (como Lean, Six Sigma, DMAIC, PDCA).
  • Conhecimento aprofundado em indicadores operacionais de Centrais de Atendimento (TMO, CSAT, NPS).
  • Conhecimento avançado em metodologias de qualidade e facilidade com dados e programação para desenvolvimento de dashboard e relatórios de maneira geral (NOC, VOC, COPC e Speech analytics).
  • Ensino Superior Completo.
  • Habilidade de manusear dados em nível básico à intermediário para leitura e análise de bases fornecidas pela equipe de analistas.
  • Conhecimento em Pacote Office, principalmente Excel (nível avançado).
  • Conhecimento em SQL e Power BI.
  • Capacidade de construir relacionamentos em todos os níveis e funções, com forte habilidade de comunicação e apresentação para a alta gestão.
  • Habilidades interpessoais e de liderança técnica.

Diferencial:

  • Pós-graduação ou certificação em Gestão da Qualidade, Processos ou áreas correlatas.

Informações adicionais

Local de trabalho: Barra Funda, São Paulo/SP

Escala de trabalho:Presencial, sendo 4x na semana no formato presencial e 1x na semana no formato home office | Disponibilidade 09h às 18h30


Benefícios:


  • Vale Alimentação e Refeição Flexíveis;
  • Vale-Transporte (Sem limite de passagens);
  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Seguro de Vida;
  • Auxílio creche ou babá;
  • Previdência Privada - Confidencial (Apenas para Cadastrados)Prev;
  • Wellhub e TotalPass;
  • Participação nos Lucros - PLR;
  • Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA;
  • Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol);
  • Licença Parental Estendida: até 40 dias para todas as configurações familiares;
  • Licença Maternidade Estendida de 6 meses;
  • Ambulatório Médico com Especialidades: no Complexo Matriz e Barra Funda;
  • Desconto em Produtos e Serviços;
  • Corridas mensais: subsídio para as principais corridas de ruas de São Paulo;
  • Teatro Confidencial (Apenas para Cadastrados): sessões exclusivas para Colaboradores.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Teste
  4. Etapa 4: Validação Interna
  5. Etapa 5: Entrevista RH
  6. Etapa 6: Case
  7. Etapa 7: Entrevista Gestor(a)
  8. Etapa 8: Contratação

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), Você Importa!

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Confidencial (Apenas para Cadastrados) Bank, Confidencial (Apenas para Cadastrados) Saúde, Confidencial (Apenas para Cadastrados) Seguro e Confidencial (Apenas para Cadastrados) Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 7 décadas reforçam o tamanho da Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas.


Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética, que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 15,8 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.


O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.


DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA Confidencial (Apenas para Cadastrados)


Aqui na Confidencial (Apenas para Cadastrados), valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é imprescindível para o desenvolvimento de todo o nosso negócio, da sociedade, e de cada pessoa, pois entendemos que cada indivíduo é único na construção de um ambiente mais inovador e inclusivo. Juntos, trabalhamos diariamente para construirmos um espaço seguro, livre e acolhedor, com mais pluralidade e respeito. Por isso, incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras e indígenas, de pessoas com deficiência e de pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.