Especialista de Business Control - Metas

Os desafios que aguardam por você no próximo destino são:

• Apoiar as áreas na definição e no desenho da métrica antes da contratação da meta: escolha do indicador, fórmula de cálculo, fonte de dado e periodicidade de apuração
• Revisar criticamente a proposta de meta junto às áreas nessa fase, questionando premissas frágeis, baseline mal definido ou ambição desalinhada com a realidade do negócio
• Padronizar a metodologia de construção de métricas entre os diferentes pilares e áreas, para que a meta chegue à contratação já consistente
• Uma vez contratada, acompanhar a meta com a métrica fixa, o que se atualiza periodicamente é o resultado realizado e a projeção de negócio (reforecast), nunca o indicador em si
• Amarrar cada meta simultaneamente a duas referências: o resultado realizado até o momento e a projeção mais recente para o período remanescente
• Conduzir análises de desvio entre meta contratada, projeção atual e realizado, escalando riscos de não atingimento ao Coordenador
• Coletar junto às áreas as evidências que comprovam os resultados reportados (bases de dados, memórias de cálculo, documentos de suporte)
• Confrontar a evidência apresentada com o indicador reportado, sinalizando inconsistências antes da consolidação oficial
• Manter um repositório organizado de evidências por meta, ciclo e área responsável
• Desenhar e construir dashboards de acompanhamento e gestão de metas do zero, a partir da necessidade de cada área ou fórum
• Evoluir os dashboards existentes conforme mudanças de estrutura de metas, novos indicadores ou necessidades da liderança
• Garantir que os dashboards reflitam, lado a lado, meta contratada, projeção atualizada e realizado
• Consolidar o BSC corporativo, individual e operacional para os fóruns de performance conduzidos pelo Coordenador
• Preparar materiais de suporte que expliquem não só o número, mas a evidência e a projeção por trás de cada meta reportada
• Dashboards de gestão de metas construídos e mantidos, com visão de meta, projeção atualizada e realizado lado a lado
• Pareceres de revisão crítica sobre metas contratadas, com recomendação de manutenção ou ajuste frente às novas projeções
• Repositório de evidências organizadas por meta, ciclo e área
• Consolidação do BSC corporativo, individual e operacional com visão de atingimento
• Metodologias de construção de métricas documentadas e padronizadas entre áreas

Não pode faltar em sua bagagem:

• Graduação em Administração, Economia, Engenharia, Contabilidade, Finanças ou áreas correlatas
• Pós-graduação ou MBA em Finanças, Controladoria ou Gestão Estratégica (desejável)
• Experiência em Controladoria, FP&A, Planejamento Estratégico ou áreas correlatas
• Experiência prática com metodologia de Balanced Scorecard (BSC) e ciclos de revisão de forecast/projeção
• Vivência desenvolvendo ou mantendo dashboards de gestão para áreas de negócio
• Experiência anterior no setor aéreo, transportes ou logística (diferencial relevante)
• Excel avançado (modelagem financeira, Power Query, tabelas dinâmicas)
• Power BI ou ferramenta de BI equivalente para construção de dashboards do zero (não apenas manutenção)
• Conhecimento de sistemas ERP: SAP (módulos CO/FI), Oracle ou similar
• Noções de contabilidade gerencial e de construção de indicadores (definição de fórmula, fonte de dado, periodicidade)
• Familiaridade com KPIs do setor aéreo: CASK, RASK, ASK, RPK, BH, OTP, Load Factor (desejável)
• Inglês avançado — obrigatório (leitura, escrita e conversação)
• Espanhol intermediário (desejável)

Aqui, você voa mais alto com o Benefício Viagem, que te permite emitir passagens aéreas nacionais e internacionais com descontos especiais para você, familiares e amigos.

E não podemos esquecer dos Benefícios:

• Plano de saúde;
• Plano odontológico;
• Seguro de vida em grupo;
• Vale-refeição;
• Vale-alimentação;
• Vale-transporte;
• Gympass ou Totalpass;
• Clube de parcerias com centenas de empresas conveniadas;
• Day off de aniversário;
• PLR.

Informações Importantes:

• Local de Trabalho: Sede - Granja Julieta.
• Horário: 8h-17h55.
• Modelo de Trabalho: Híbrido 4x1 (Segunda a Quinta-feira - Presencial / Sexta-feira - Home Office).

Se você se identifica com o nosso Jeito, inscreva-se agora e faça parte do Time de Águias! Venha decolar conosco!

Na GOL, acreditamos que voar é para todos. Foi com esse propósito que democratizamos o acesso ao transporte aéreo no Brasil e nos tornamos uma das companhias aéreas que mais crescem no mundo.

Temos orgulho de inovar constantemente, sendo pioneiros em soluções que tornam a experiência dos nossos Clientes cada vez mais simples e acessível, como o check-in com reconhecimento facial, wi-fi a bordo, geolocalização móvel e um site desenvolvido para atender pessoas com deficiência.

Mas a nossa maior inovação sempre será feita por pessoas.

São as Águias da GOL que transformam cada viagem em uma experiência única. Com dedicação, acolhimento e o nosso Jeito de Ser e Fazer, conectamos pessoas, aproximamos histórias e fazemos a diferença todos os dias.

Nossa cultura é diversa e sustentada por valores que nos acompanham a cada novo embarque, refletindo sempre o que somos: Simples, Humanos e Inteligentes. Esses valores inspiram a forma como trabalhamos, colaboramos e construímos um ambiente cada vez mais acolhedor, inovador e inclusivo.

Se você busca um lugar para crescer, inovar e fazer parte de um Time que acredita no poder das conexões, a GOL pode ser o seu próximo destino.

Venha voar com a gente e faça parte de uma equipe que tem orgulho de ser Sangue Laranja, vivendo todos os dias o propósito de ser a Primeira para Todos.