* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Senior
Sobre a empresa:
A Omniteca é um grupo com mais com de 15 marcas em seu portfólio. Focada em criar produtos inovadores, acessíveis e de qualidade que simplificam o dia a dia das pessoas. Atuamos em segmentos diversos como casa, tecnologia, pets, esportes e decoração.
Cada unidade de negócio tem identidade e propósito próprios, mas compartilha um mesmo olhar: criar produtos que simplificam e encantam.
Sobre a posição:
Atuar como parceiro(a) estratégico(a) do negócio, influenciando decisões de liderança e impulsionando resultados por meio de uma gestão de pessoas consistente, analítica e alinhada à estratégia da empresa.
Principais responsabilidades:
- Atuar como parceiro(a) estratégico(a) de lideranças sêniores (gerentes, diretores)
- Influenciar decisões relacionadas a estrutura organizacional, desenho de times, sucessão e performance
- Conduzir o ciclo completo de gestão de pessoas da área atendida:
- Metas, avaliações de desempenho, feedbacks estruturados e PDI
- Movimentações internas, promoções e planos de sucessão
- Apoiar líderes na gestão de temas sensíveis: performance, conflitos, desligamentos e relações trabalhistas
- Garantir a aplicação consistente das políticas, processos e diretrizes de Gente e Gestão, atuando como referência técnica
- Analisar indicadores estratégicos de pessoas (turnover, engajamento, performance, absenteísmo, custo de pessoas) e desenhar planos de ação com impacto no negócio
- Liderar ou co-liderar projetos estratégicos de Gente e Gestão (ex.: transformação organizacional, revisão de modelo de gestão, cultura, liderança)
- Atuar de forma integrada com People Experience, People Operations, Recrutamento e Seleção e Facilities
- Ser guardião(a) da cultura, apoiando líderes na evolução do modelo de liderança e comportamentos esperados
- Apoiar processos de change management, crescimento acelerado e integração de áreas/negócios
Requisitos:
- Experiência como Business Partner ou em posições generalistas sêniores de RH
- Atuação comprovada junto a lideranças sêniores e ambientes de alta complexidade
- Conhecimento em legislação trabalhista e relações trabalhistas
- Capacidade analítica para leitura de dados e tomada de decisão estratégica
- Excelente comunicação, influência e postura consultiva
Diferenciais:
- Experiência em empresas em crescimento acelerado e varejo
- Vivência em projetos de transformação cultural e organizacional
- Experiência com estruturas matriciais e múltiplas unidades de negócio
Omnibenefícios:
- 🥗 VR: Gastos flexíveis com alimentação de qualidade todos os dias, com liberdade para escolher onde comer — seja no seu restaurante favorito ou no mercado para preparar algo especial.
- 🩺 Plano de Saúde: Cuide da sua saúde com um plano moderno, digital e de qualidade, estendido para quem você ama.
- 🚗 Auxílio Mobilidade: Um benefício pensado para apoiar seu deslocamento diário.
- 🏋️♀️ Totalpass: Cuide da sua saúde física com acesso a academias, estúdios e aulas online.
- 🤽♂️ Parceria com o Sesc: Aproveite atividades culturais, esportivas e de lazer para todos os gostos.
- 🎉 Day Off de Aniversário: No mês do seu aniversário, você ganha um dia de folga para comemorar do seu jeito. Aproveite!
- 💰 Política de Bônus: Reconhecemos sua dedicação com uma política de bônus alinhada aos resultados.
- 🛡️Seguro de Vida: Proteção e tranquilidade para você e sua família em todos os momentos.
- 💊 Convênio Farmácia: Descontos especiais para facilitar o acesso aos seus medicamentos.
- 🦷 Plano Odontológico: Cuidados completos com sua saúde bucal, garantindo mais bem-estar e qualidade de vida.
- 📚 Auxílio Educação: Incentivo ao seu desenvolvimento profissional e pessoal, apoiando sua jornada de aprendizado contínuo.
- 📚 Modelo de Trabalho: 4 dias presenciais e 1 dia home office
Aqui, todas as pessoas são bem-vindas! Valorizamos um ambiente diverso e inclusivo, onde cada indivíduo possa ser quem realmente é.