* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Senior
Ser a Melhor Empresa de Saneamento PARA o Brasil. Nascemos em 2017 com esse compromisso. Desde então, estamos presentes em 39 municípios, com mais de 2,5 mil colaboradores, 6 milhões de clientes e o propósito de atuar da melhor forma para levar saneamento às populações atendidas, ajudando o país a alcançar a universalização dos serviços de água e esgoto. O saneamento básico no Brasil está no momento de transformação e marcado por novos projetos de expansão. Para o nosso time, buscamos pessoas protagonistas e dispostas a inovar, atuando como agentes transformadores em prol do nosso objetivo. Alinhado ao nosso DNA, queremos promover um ambiente de trabalho sustentável, desenvolvedor e seguro.
Local de Atuação: São Paulo - SP
Responsabilidades e atribuições
Planejar, monitorar e avaliar projetos de combate e redução de perdas, garantindo a implementação de ações estratégicas e o cumprimento das metas operacionais estabelecidas pela alta gestão.
Fornecer suporte técnico às equipes operacionais locais, elaborando diagnósticos e prognósticos dos sistemas de abastecimento de água por meio da análise de parâmetros de distribuição, controle de volumes e níveis de perdas, além de propor soluções para a melhoria contínua dos processos.
Desenvolver e revisar procedimentos operacionais e manuais técnicos, além de realizar treinamentos para capacitação das equipes envolvidas nas ações de combate e prevenção de perdas.
Dimensionar e estruturar processos de combate e prevenção de perdas, avaliando tecnologias e configurando sistemas a serem implantados, além de elaborar projetos, balanços hídricos (top-down e bottom-up), fluxogramas de processo, memoriais de cálculo e especificações técnicas.
Elaborar termos de referência e especificações técnicas para aquisição de equipamentos e instrumentos, com base nas necessidades operacionais das concessionárias e nos documentos técnicos do projeto, como fluxogramas, P&ID, memoriais descritivos e listas de equipamentos e válvulas.
Monitorar e garantir o desempenho operacional das concessionárias, assegurando que os principais indicadores, como índices de perdas e eficiência energética, alcancem os níveis estabelecidos, viabilizando o retorno dos investimentos realizados.
Acompanhar e otimizar o uso de ferramentas de apoio, incluindo pesquisa de vazamentos, manutenção de equipamentos, modelagem hidráulica e planos diretores de perdas, realizando auditorias, fornecendo suporte técnico e promovendo treinamentos para aprimorar sua utilização.
Elaborar orçamentos de investimentos e custos operacionais (CAPEX e OPEX) para novos projetos e melhorias operacionais, identificando necessidades de materiais, equipamentos, serviços e recursos operacionais, como mão de obra, energia e transporte.
Prestar suporte técnico à área de Novos Negócios, realizando visitas técnicas em municípios potenciais, avaliando Planos Municipais de Saneamento, índices de perdas e sistemas de distribuição de água, com o objetivo de embasar estudos e propostas.
Utilizar ferramentas de gestão e modelagem hidráulica, como Visio, Microsoft Project, Power BI, Takadu, WaterGEMS, QGIS e Fluid, para monitoramento, análise e otimização dos sistemas de abastecimento.
Consolidar e reportar o andamento dos projetos, atualizando painéis de indicadores, elaborando mapas temáticos e estudos de cenários, propondo ajustes e antecipação de investimentos, além de reportar riscos e desvios à gestão corporativa e diretoria.
Acompanhar e aprovar processos de contratação de serviços e compras de materiais e equipamentos, assegurando que as ações de combate e prevenção de perdas sejam executadas conforme planejamento, orçamento e cronograma estabelecidos.
Monitorar os investimentos de CAPEX em combate e prevenção de perdas, acompanhando os KPIs dos projetos e garantindo a aderência às metas estratégicas.
Realizar modelagens hidráulicas e avaliar estudos contratados de terceiros, garantindo a consistência das análises e acompanhando a elaboração de planos diretores de combate e prevenção de perdas.
Garantir o acompanhamento dos KPIs operacionais junto às concessionárias, assegurando que os indicadores acordados com a diretoria sejam cumpridos.
Pesquisar, homologar e definir padrões de materiais, cadastrando novos produtos nos sistemas de compras e emitindo pareceres técnicos sobre melhorias e inovações no setor.
Participar de reuniões, apresentações e processos decisórios, contribuindo para a elaboração e aprovação de contratos, medições e aquisições nos sistemas corporativos.
Representar a empresa em feiras, congressos e eventos técnicos, buscando inovações e melhores práticas para aprimorar as ações operacionais da companhia.
Requisitos e qualificações
Ensino Superior Completo em Engenharia Civil, Ambiental, Sanitária ou áreas correlatas.
Desejável: Pós-graduação ou MBA em Gestão de Recursos Hídricos, Engenharia Sanitária ou áreas afins.
Domínio de melhores práticas em gerenciamento de perda de água.
Conhecimento em hidrometria e manutenção de redes de água.
CNH B Definitiva e válida.
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados) valorizamos a diferença em todos os contextos e trabalhamos para promover uma cultura ética e inclusiva sempre. Como companhia e time, buscamos a equidade e respeitamos todos os tipos de diversidade (Gênero, Deficiência - PCD, LGBTQIAPN+, Étnico racial, Crenças e Gerações). Venha fazer parte dessa mudança, acreditamos na força de cada individualidade para gerar transformação!
Informações adicionais
✨ Nossos Benefícios
Aqui, cuidamos das nossas pessoas em todas as etapas da sua jornada como colaborador. Conheça o que oferecemos:
🩺 Saúde, bem-estar e qualidade de vida
• Plano de Saúde extensivo aos dependentes
• Plano Odontológico extensivo aos dependentes
• Serviço de Telemedicina
• Programa de Saúde Emocional com atendimento psicológico gratuito
• Vacina da gripe anual sem custo para os colaboradores
• Programas de prevenção e cuidados com a saúde com acompanhamento de portadores de doenças crônicas e estímulo de hábitos saudáveis
• Acesso à rede credenciada de estabelecimentos diversos, como academias e estúdios (TotalPass)
• Rede de parcerias e descontos em produtos e serviços
• Programas internos de qualidade de vida: Mente Leve (para de saúde emocional), Convivendo (acompanhamento de colaboradores portadores de doenças crônicas) e o Enxuga (programa de estímulo de hábitos saudáveis) e Melhor Maternidade (acompanhamento de colaboradoras e dependentes gestantes, e crianças até 2 anos)
• Seguro de Vida
👨👩👧👦 Família e Apoio Pessoal
• Licença maternidade (180 dias) e paternidade (20 dias) estendida
🍽️ Alimentação
• Vale alimentação
• Refeitório ou vale-refeição (conforme operação)
• Voucher especial de Natal (em cesta ou cartão alimentação/refeição, dependendo da unidade)
🚍 Mobilidade
• Vale Transporte ou estacionamento (conforme política interna e localidade da vaga)
💰 Incentivos Financeiros
• Salário compatível com o mercado
• PLR – Participação nos Lucros e Resultados
• Empréstimo Consignado
📚 Desenvolvimento e Carreira
• Universidade Corporativa com trilhas de aprendizagem
• Programas de mentoria pontuais
*Os benefícios podem variar de acordo com a unidade, cargo ou regime de contratação, seguindo critérios de elegibilidade, entraremos em detalhe.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista RH
- Etapa 4: Entrevista Gestor
- Etapa 5: Entrevista Final
- Etapa 6: Carta Proposta
- Etapa 7: Contratação
VENHA TRABALHAR COM A GENTE!
⚡Em 2017, nascemos com um propósito:ser a MELHOR empresa de saneamento PARA o Brasil.
Desde então, nos consolidamos como uma das principais empresas do setor no país e estamos presentes em seis estados brasileiros (Alagoas, Mato Grosso, São Paulo, Paraná, Rio de Janeiro e Sergipe), beneficiando milhões de pessoas por meio de nossas concessões e parcerias público-privadas. Atuamos com o compromisso de proporcionar mais qualidade de vida e saúde à população atendida, por meio de um trabalho responsável e de excelência no fornecimento de água tratada e nos serviços de coleta, afastamento e tratamento de esgoto.
Mais do que uma atividade empresarial, encaramos a universalização do saneamento básico como um compromisso de larga escala com a vida, com as pessoas, com o meio ambiente, com nossos parceiros e com o desenvolvimento sustentável do Brasil. Esse propósito guia nossas decisões e reforça, todos os dias, o nosso compromisso em cada gota.
O nosso jeito de ser é marcado por um DNA inovador, que promove um ambiente acolhedor, respeitoso e repleto de aprendizados, gerando impacto positivo na sociedade. A valorização e o respeito às diferenças fazem parte da nossa cultura, promovendo uma atuação ética, inclusiva e um ambiente psicologicamente seguro para mulheres, pessoas com deficiência, pessoas negras, pessoas LGBTQIA+, independentemente de crenças, idade ou qualquer outro marcador social ou identitário. Buscamos equidade e respeito em nossas equipes e acreditamos na força de cada individualidade para gerar transformação. Já somos mais de 2.800 colaboradores e seguimos com perspectivas de ir ainda mais longe.
Você já se perguntou qual é o seu propósito e que história deseja escrever para a sua vida e carreira? Sempre sonhou em ter um papel protagonista e impactar positivamente a vida de milhares de pessoas? Aqui, você pode fazer parte dessa transformação.
#VemSerIguá 💧
Vamos construir um futuro melhor, Confidencial (Apenas para Cadastrados).
