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Especialista de Combates Perdas

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Senior

Ser a Melhor Empresa de Saneamento PARA o Brasil. Nascemos em 2017 com esse compromisso. Desde então, estamos presentes em 39 municípios, com mais de 2,5 mil colaboradores, 6 milhões de clientes e o propósito de atuar da melhor forma para levar saneamento às populações atendidas, ajudando o país a alcançar a universalização dos serviços de água e esgoto. O saneamento básico no Brasil está no momento de transformação e marcado por novos projetos de expansão. Para o nosso time, buscamos pessoas protagonistas e dispostas a inovar, atuando como agentes transformadores em prol do nosso objetivo. Alinhado ao nosso DNA, queremos promover um ambiente de trabalho sustentável, desenvolvedor e seguro.


Local de Atuação: São Paulo - SP

Responsabilidades e atribuições

Planejar, monitorar e avaliar projetos de combate e redução de perdas, garantindo a implementação de ações estratégicas e o cumprimento das metas operacionais estabelecidas pela alta gestão.


Fornecer suporte técnico às equipes operacionais locais, elaborando diagnósticos e prognósticos dos sistemas de abastecimento de água por meio da análise de parâmetros de distribuição, controle de volumes e níveis de perdas, além de propor soluções para a melhoria contínua dos processos.


Desenvolver e revisar procedimentos operacionais e manuais técnicos, além de realizar treinamentos para capacitação das equipes envolvidas nas ações de combate e prevenção de perdas.


Dimensionar e estruturar processos de combate e prevenção de perdas, avaliando tecnologias e configurando sistemas a serem implantados, além de elaborar projetos, balanços hídricos (top-down e bottom-up), fluxogramas de processo, memoriais de cálculo e especificações técnicas.


Elaborar termos de referência e especificações técnicas para aquisição de equipamentos e instrumentos, com base nas necessidades operacionais das concessionárias e nos documentos técnicos do projeto, como fluxogramas, P&ID, memoriais descritivos e listas de equipamentos e válvulas.


Monitorar e garantir o desempenho operacional das concessionárias, assegurando que os principais indicadores, como índices de perdas e eficiência energética, alcancem os níveis estabelecidos, viabilizando o retorno dos investimentos realizados.


Acompanhar e otimizar o uso de ferramentas de apoio, incluindo pesquisa de vazamentos, manutenção de equipamentos, modelagem hidráulica e planos diretores de perdas, realizando auditorias, fornecendo suporte técnico e promovendo treinamentos para aprimorar sua utilização.


Elaborar orçamentos de investimentos e custos operacionais (CAPEX e OPEX) para novos projetos e melhorias operacionais, identificando necessidades de materiais, equipamentos, serviços e recursos operacionais, como mão de obra, energia e transporte.


Prestar suporte técnico à área de Novos Negócios, realizando visitas técnicas em municípios potenciais, avaliando Planos Municipais de Saneamento, índices de perdas e sistemas de distribuição de água, com o objetivo de embasar estudos e propostas.


Utilizar ferramentas de gestão e modelagem hidráulica, como Visio, Microsoft Project, Power BI, Takadu, WaterGEMS, QGIS e Fluid, para monitoramento, análise e otimização dos sistemas de abastecimento.


Consolidar e reportar o andamento dos projetos, atualizando painéis de indicadores, elaborando mapas temáticos e estudos de cenários, propondo ajustes e antecipação de investimentos, além de reportar riscos e desvios à gestão corporativa e diretoria.


Acompanhar e aprovar processos de contratação de serviços e compras de materiais e equipamentos, assegurando que as ações de combate e prevenção de perdas sejam executadas conforme planejamento, orçamento e cronograma estabelecidos.


Monitorar os investimentos de CAPEX em combate e prevenção de perdas, acompanhando os KPIs dos projetos e garantindo a aderência às metas estratégicas.


Realizar modelagens hidráulicas e avaliar estudos contratados de terceiros, garantindo a consistência das análises e acompanhando a elaboração de planos diretores de combate e prevenção de perdas.


Garantir o acompanhamento dos KPIs operacionais junto às concessionárias, assegurando que os indicadores acordados com a diretoria sejam cumpridos.


Pesquisar, homologar e definir padrões de materiais, cadastrando novos produtos nos sistemas de compras e emitindo pareceres técnicos sobre melhorias e inovações no setor.


Participar de reuniões, apresentações e processos decisórios, contribuindo para a elaboração e aprovação de contratos, medições e aquisições nos sistemas corporativos.


Representar a empresa em feiras, congressos e eventos técnicos, buscando inovações e melhores práticas para aprimorar as ações operacionais da companhia.


Requisitos e qualificações

Ensino Superior Completo em Engenharia Civil, Ambiental, Sanitária ou áreas correlatas.

Desejável: Pós-graduação ou MBA em Gestão de Recursos Hídricos, Engenharia Sanitária ou áreas afins.

Domínio de melhores práticas em gerenciamento de perda de água.

Conhecimento em hidrometria e manutenção de redes de água.

CNH B Definitiva e válida.


Na Confidencial (Apenas para Cadastrados) valorizamos a diferença em todos os contextos e trabalhamos para promover uma cultura ética e inclusiva sempre. Como companhia e time, buscamos a equidade e respeitamos todos os tipos de diversidade (Gênero, Deficiência - PCD, LGBTQIAPN+, Étnico racial, Crenças e Gerações). Venha fazer parte dessa mudança, acreditamos na força de cada individualidade para gerar transformação!

Informações adicionais

✨ Nossos Benefícios

Aqui, cuidamos das nossas pessoas em todas as etapas da sua jornada como colaborador. Conheça o que oferecemos:

🩺 Saúde, bem-estar e qualidade de vida

• Plano de Saúde extensivo aos dependentes

• Plano Odontológico extensivo aos dependentes

• Serviço de Telemedicina

• Programa de Saúde Emocional com atendimento psicológico gratuito

• Vacina da gripe anual sem custo para os colaboradores

• Programas de prevenção e cuidados com a saúde com acompanhamento de portadores de doenças crônicas e estímulo de hábitos saudáveis

• Acesso à rede credenciada de estabelecimentos diversos, como academias e estúdios (TotalPass)

• Rede de parcerias e descontos em produtos e serviços

• Programas internos de qualidade de vida: Mente Leve (para de saúde emocional), Convivendo (acompanhamento de colaboradores portadores de doenças crônicas) e o Enxuga (programa de estímulo de hábitos saudáveis) e Melhor Maternidade (acompanhamento de colaboradoras e dependentes gestantes, e crianças até 2 anos)

• Seguro de Vida

👨‍👩‍👧‍👦 Família e Apoio Pessoal

• Licença maternidade (180 dias) e paternidade (20 dias) estendida

🍽️ Alimentação

• Vale alimentação

• Refeitório ou vale-refeição (conforme operação)

• Voucher especial de Natal (em cesta ou cartão alimentação/refeição, dependendo da unidade)

🚍 Mobilidade

• Vale Transporte ou estacionamento (conforme política interna e localidade da vaga)

💰 Incentivos Financeiros

• Salário compatível com o mercado

• PLR – Participação nos Lucros e Resultados

• Empréstimo Consignado

📚 Desenvolvimento e Carreira

• Universidade Corporativa com trilhas de aprendizagem

• Programas de mentoria pontuais

*Os benefícios podem variar de acordo com a unidade, cargo ou regime de contratação, seguindo critérios de elegibilidade, entraremos em detalhe.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Entrevista Final
  6. Etapa 6: Carta Proposta
  7. Etapa 7: Contratação

VENHA TRABALHAR COM A GENTE!

⚡Em 2017, nascemos com um propósito:ser a MELHOR empresa de saneamento PARA o Brasil.


Desde então, nos consolidamos como uma das principais empresas do setor no país e estamos presentes em seis estados brasileiros (Alagoas, Mato Grosso, São Paulo, Paraná, Rio de Janeiro e Sergipe), beneficiando milhões de pessoas por meio de nossas concessões e parcerias público-privadas. Atuamos com o compromisso de proporcionar mais qualidade de vida e saúde à população atendida, por meio de um trabalho responsável e de excelência no fornecimento de água tratada e nos serviços de coleta, afastamento e tratamento de esgoto.


Mais do que uma atividade empresarial, encaramos a universalização do saneamento básico como um compromisso de larga escala com a vida, com as pessoas, com o meio ambiente, com nossos parceiros e com o desenvolvimento sustentável do Brasil. Esse propósito guia nossas decisões e reforça, todos os dias, o nosso compromisso em cada gota.


O nosso jeito de ser é marcado por um DNA inovador, que promove um ambiente acolhedor, respeitoso e repleto de aprendizados, gerando impacto positivo na sociedade. A valorização e o respeito às diferenças fazem parte da nossa cultura, promovendo uma atuação ética, inclusiva e um ambiente psicologicamente seguro para mulheres, pessoas com deficiência, pessoas negras, pessoas LGBTQIA+, independentemente de crenças, idade ou qualquer outro marcador social ou identitário. Buscamos equidade e respeito em nossas equipes e acreditamos na força de cada individualidade para gerar transformação. Já somos mais de 2.800 colaboradores e seguimos com perspectivas de ir ainda mais longe.


Você já se perguntou qual é o seu propósito e que história deseja escrever para a sua vida e carreira? Sempre sonhou em ter um papel protagonista e impactar positivamente a vida de milhares de pessoas? Aqui, você pode fazer parte dessa transformação.




#VemSerIguá 💧

Vamos construir um futuro melhor, Confidencial (Apenas para Cadastrados).