* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Senior
Analisar os processos de regularização das unidades - AVCB´s, Licenças de Funcionamento, VRE´s, CNPJ´s, Vigilância Sanitária, Quimicos, Habite-se, contratos/matriculas dos imóveis e propriedades. Interface com demais áreas envolvidas nos processos. Interação e gestão de prioridades junto aos prestadores, bem como gestão financeira dos processos. Ter interação e engajamento social conforme cultura da Cia.
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A Sabesp (Companhia de Saneamento Básico do Estado de São Paulo) é responsável pelo fornecimento de água e pela coleta e tratamento de esgoto em 377 municípios paulistas e atende 28 milhões de habitantes. É uma das maiores empresas de saneamento ambiental do mundo e a maior do Brasil. A Companhia vai avançar cinco décadas em cinco anos, ampliando o acesso à água potável e ao saneamento básico para milhões de pessoas. Seu compromisso é antecipar em quatro anos as metas estabelecidas pelo Marco Legal do Saneamento, com isso, planeja proporcionar dignidade, saúde e desenvolvimento sustentável para milhões de brasileiros enquanto preserva os recursos naturais para as futuras gerações.
Na Sabesp, nossa essência é transformar vidas. Nosso propósito é conectar pessoas a um futuro melhor, oferecendo serviços essenciais com excelência e compromisso com a saúde e o meio ambiente. Sonhamos grande: queremos ser líder global em saneamento básico, impulsionando uma sociedade mais sustentável e gerando valor robusto e duradouro para nossos acionistas.
Nossa cultura ganha vida quando entregamos resultados com propósito, cuidamos do cliente em cada detalhe, pensamos e agimos como donos, reconhecemos quem faz acontecer, colaboramos com confiança e transparência e seguimos sempre guiados pela ética e pela segurança. Esse é o jeito Sabesp de ser e transformar o presente e preparar o futuro.
Responsabilidades e atribuições
- Planejar junto as licenciadoras o plano de intervenção de regularização dos imóveis
- Apoiar os processos, fluxos, estratégia e plano de ataque para regularização dos imóveis
- Cobrar os responsáveis das equipes terceirizadas para que cumpram os prazos e as entregas com qualidade
- Monitorar prazos e metas relacionadas à atividade de desenvolvimento dos projetos
- Identificar, documentar e solucionar os problemas que possam surgir ao longo da execução das frentes de trabalho
- Acompanhar o planejamento e implementação das ações, zelando pelo cumprimento dos cronogramas, objetivos e metas, assim como qualidade das atividades a serem realizadas
- Produzir e avaliar relatórios de evolução dos compromissos da área
- Elaborar previsões orçamentárias para o desenvolvimento das atividades de sua área e acompanhar a execução das mesmas
- Desenvolver e implementar dashboards de controle das atividades
- Interagir com áreas internas (regulação, juridico, operações, engenharia) para garantir a viabilidade das iniciativas.
- Elaborar relatórios e apresentações para a alta liderança, com foco em tomada de decisão.
- Monitorar indicadores de desempenho de iniciativas estratégicas, avaliando impacto e sustentabilidade dos projetos - book de metas
- Atuar de forma pró ativa, apoiando a inovação e a diversificação do portfólio da organização.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo.
- Minimo 10 anos de experiência com Licenciamento, Patrimônio, Administração, Arquitetura, Engenharia e/ou Topografia
- Desejável Carteira de Habilitação Nacional - CNH.
- Habilidade com pacote Office, SAP, internet, e-mail, IA, Chatbot
- Desejável conhecimento de Autocad, Power BI
Informações adicionais
- Assistência Médica
- Previdência Privada
- Vale Refeição (VR) e Vale Alimentação (VA)
- Vale Transporte
- Cesta de Natal
- Gratificação de Férias Adicional
- Day off de aniversário
- Licença Maternidade Estendida
- Licença Paternidade Estendida
- Auxílio Creche para Mães e Pais
- Convênio Wellhub (Gympass)
- Programa de Participação no Resultados – PPR
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevistas
- Etapa 3: Carta Oferta
- Etapa 4: Contratação
#BoraTransformar! Vem pra Nova Sabesp e faça a diferença! 🚀💙
A nova Sabesp é muito mais do que uma empresa de saneamento. Somos uma força que move cidades, leva qualidade de vida para milhões de pessoas e faz a diferença de verdade!
Constantemente, seguimos inovando para garantir abastecimento de água e coleta de esgotos para 375 municípios paulistas, em todas as regiões do Estado. Mas não paramos por aí! Vamos acelerar a universalização dos serviços de água e esgoto, antecipando em quatro anos as metas estabelecidas para 2033.
E sabe o que torna tudo isso possível? As pessoas! A nova Sabesp vêm se transformando com objetivos ambiciosos, princípios transparentes e um time apaixonado pelo que faz. Estamos iniciando uma nova fase, com um novo olhar para o futuro. E todo grande futuro começa com um sonho.
Mais ágil, mais moderna e com ainda mais oportunidades de crescimento para quem quer fazer parte dessa transformação. Aqui na nova Sabesp, você encontra inovação, impacto real e um ambiente onde suas ideias e sua energia fazem a diferença.
Se você quer um trabalho com propósito e a chance de transformar vidas, aqui é o seu lugar!
#BoraTransformar! Confidencial (Apenas para Cadastrados)! 💦🌱