Especialista de Contratos Ferroviários | São Paulo (SP)

Missão:

O Especialista de Transportes será responsável pela negociação e gestão de contratos de transporte, pela liderança de projetos de otimização logística, além do monitoramento e avaliação de desempenho dos transportadores. Este profissional atuará como ponto focal entre as áreas internas da companhia — como Comercial, Supply, Programação — e os transportadores contratados, garantindo o atendimento aos pilares de nível de serviço adequado, menor custo do produto alocado e licença para operar.

Atividades:

• Gerenciar uma carteira de transportadores regionais, assegurando o cumprimento das condições contratuais e a entrega de resultados alinhados aos pilares estratégicos da empresa.
• Negociar tarifas de frete e condições de pagamento, buscando otimização de custos e excelência no atendimento logístico.
• Acompanhar e analisar os indicadores de transporte, identificando ineficiências e propondo ações corretivas ou de melhoria.
• Garantir o cumprimento dos acordos de nível de serviço, negociando metas de desempenho claras e aplicando penalidades ou recompensas conforme previsto em contrato.
• Colaborar com as áreas de Comercial e Supply para alinhar demandas, estratégias e prioridades logísticas regionais.
• Liderar ajustes e renegociações contratuais, bem como assegurar a integração entre transportadores e processos internos, garantindo eficiência operacional e um fluxo de comunicação eficaz.
• Liderar projetos de otimização logística e redução de custos.

Pré-requisitos:

• Experiência: Sólida experiência em operações logísticas, gestão de custos de frete, governança de transportadores e projetos logísticos voltados à redução de custos e aumento de produtividade.
• Soft skills: O cargo requer um(a) profissional estratégico(a), orientado(a) a resultados e capaz de equilibrar eficiência operacional, controle de custos e excelência no atendimento às demandas logísticas da companhia.
• Skills Técnicos:
• Conhecimento em negociação de contratos e tarifas de transporte.
• Experiência na gestão de transportadores e na análise de indicadores logísticos.
• Capacidade de análise crítica e de resolução de problemas logísticos.
• Excelentes habilidades de comunicação e trabalho em equipe.
• Diferenciais:
• Conhecimento em ferramentas de análise de dados e indicadores de desempenho.
• Vivência em gestão de transportadores regionais e integração de processos logísticos.
• Educação: Formação completa em Logística, Administração, Engenharia de Produção, ou áreas correlatas.
• Disponibilidade para atuação no modelo híbrido 4x1 (4 vezes presenciais e 1 vez remoto)

O que a gente te oferece?

🕗 Horário flexível

💙 Auxílio filho com deficiência

💰 Programa de Remuneração Variável

🏦 Previdência Privada

💸 Adicional por tempo de serviço

🧘🏻‍♀️ Terapia Online & Orientação Nutricional

👶🏻 Cesta natalidade

📚 Universidade corporativa

👓 Reembolso Óculos e Lentes de Contato

💊 Auxílio de Medicamentos

💉 Auxílio de Vacinas

🏭 Benefícios de mercado: Gympass, VR/VA, VT, Plano de Saúde e Odontológico, Seguro de vida.

E aí, topa o desafio?

Então se candidata nessa vaga e não deixa essa oportunidade para depois!

Acreditamos que a diversidade favorece o ambiente inovador! Estamos de portas abertas para pessoas com desejo de transformação pelo trabalho e dispostas a contribuir para o crescimento e evolução da empresa.

Nós somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma marca brasileira, amada e reconhecida! Facilitamos a jornada de mobilidade e o dia a dia das pessoas. Nosso propósito é abastecer a vida em movimento. Estamos sempre em movimento para te acompanhar. Por isso, queremosser um parceiro na sua jornada, e não estamos falando só de combustível.Como lugar completo, oferecemos soluções para motoristasque abastecem em nossos postos, caminhoneiros, pedestres, ciclistas e até pets.Nosso estilo é diverso, gostamos de mudança, valorizamos agilidade, autonomia e temos sede de aprendizado.

Nosso compromisso com o ESG

A cultura sustentável na Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma prática diária do nosso time para as tomadas de decisões. Um exemplo disso, é que, desde 2013, somos signatários do Pacto Global, principal agenda de Sustentabilidade e carbono neutro.

Link para nosso relatório de ESG: clique aqui

#Diversidadequenosmove

Como inovação, diversidade e inclusão caminham juntos, incentivamos e promovemos mais equidade e pluralidade nos nossos times. Investimos na construção de um ambiente inclusivo e de respeito à diversidade. Aqui, competência não tem gênero, raça, orientação afetiva-sexual, idade ou deficiência. A diversidade favorece o ambiente inovador!

Seja quem for, seja você!!