* Salário: R$ 7.000 a R$ 12.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Financeiro e Contábil
Nível: Senior
Sobre a vaga::
Sobre a vaga
A vertical de serviços financeiros e pagamentos tem como missão fortalecer o ecossistema Confidencial (Apenas para Cadastrados) ao integrar soluções financeiras e pagamentos ao negócio core, conectando indústria, varejo e consumidor final. Atuamos como uma alavanca de valor que entrega produtos e serviços com segurança, conveniência e praticidade.
Modelo de trabalho: Presencial
Localização: Curitiba/PR ou São Paulo/SP
Responsabilidades:
Formação:
Um toque especial na nossa decoração:
O que você encontra ao entrar na nossa casa:
Conheça a Confidencial (Apenas para Cadastrados)!
Montar a casa ideal exige muitas peças. E você é uma delas!
Diversidade, Inclusão e Pertencimento
#VemSerMadeiraLover!
VEM PRA MADEIRA!!!
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), acreditamos no poder de reinventar: reinventar casas, histórias e, principalmente, pessoas.
Aqui, crescer é parte da jornada. Se você quer ser protagonista, aprender na prática, colaborar ao lado pessoas incríveis e construir projetos que deixem um legado significativo na nossa história: seu lugar é aqui com a gente.
Sobre a vaga
Liderar a estratégia do ciclo de crédito (aquisição, manutenção, cobrança e recuperação) e risco da vertical, assegurando equilíbrio entre crescimento, rentabilidade e resiliência regulatória. Apoiar o Head da Vertical nas decisões de crescimento do negócio com risco controlado.
A vertical de serviços financeiros e pagamentos tem como missão fortalecer o ecossistema Confidencial (Apenas para Cadastrados) ao integrar soluções financeiras e pagamentos ao negócio core, conectando indústria, varejo e consumidor final. Atuamos como uma alavanca de valor que entrega produtos e serviços com segurança, conveniência e praticidade.
Modelo de trabalho: Presencial
Localização: Curitiba/PR ou São Paulo/SP
Responsabilidades:
✨Atividades que você vai protagonizar:
- Construir a Política de Crédito e Cobrança em parceria com o veículo de funding das operações.
- Estruturar processos de originação, manutenção, análise e monitoramento de crédito (B2B e B2C).
- Desenvolver modelos de rating, score e pricing de risco para diferentes perfis de clientes.
- Desenvolver e acompanhar indicadores críticos (FPD, NPL, Effic, Over, Índice de Basiléia).
- Atuar como responsável técnico perante ao parceiro de funding das operações.
- Coordenar os Comitês de Crédito.
Para montar o ambiente dos sonhos, não pode faltar:
- Gestão de crédito e cobrança, regulação BCB e CVM, modelos de rating/score/pricing, comitês de crédito e risco, indicadores de performance de safra e carteira.
- Visão estratégica, resiliência, capacidade analítica, liderança de times multidisciplinares, preparação de cenários para tomada decisão pelos executivos seniores da unidade, do grupo e do conselho da companhia.
- 5+ anos de experiência em crédito e riscos em banco, financeira ou fintech.
- Conhecimento profundo de regulação BCB e CVM.
- Perfil analítico e capacidade de trabalhar com grandes bases de dados.
- Experiência em modelos quantitativos e qualitativos.
- Excel avançado e outras ferramentas de análise de dados.
Formação:
- Formação superior em Administração, Economia, Engenharias ou correlatas;
- Pós-Graduação desejável.
Um toque especial na nossa decoração:
- Visão estratégica aliada à execução técnica: capacidade de equilibrar governança e velocidade, estruturando modelos de crédito e cobrança com base em dados, mas com mentalidade de crescimento do negócio.
- Adoção de inteligência artificial e analytics avançado: utilização de modelos preditivos e machine learning para aprimorar originação, monitoramento e prevenção de risco, elevando a acurácia das decisões de crédito e a eficiência operacional.
- Liderança influenciadora e colaborativa: perfil capaz de conectar risco, produto, comercial e tecnologia, construindo uma cultura de crédito e cobrança responsável e sustentável em toda a operação.
- Experiência no ciclo de crédito: ter passado por cadeiras de aquisição, manutenção e cobrança.
O que você encontra ao entrar na nossa casa:
- Vale refeição e alimentação pelo cartão Flash Benefícios;
- Wellhub (antigo Gympass)
- Plano de Saúde com cobertura nacional (com coparticipação)
- Plano odontológico SulAmérica
- Seguro de Vida MetLife
- Programa de vantagens com descontos em estabelecimentos
- Convênio com Sistema S (Sesc, Senai, Senat)
- Convênio com universidades e escolas de cursos diversos
- Programa Ammar (programa de gestação e parentalidade da Confidencial (Apenas para Cadastrados))
Conheça a Confidencial (Apenas para Cadastrados)!
Montar a casa ideal exige muitas peças. E você é uma delas!
Transformar cada casa em um lar onde vidas se constroem, sonhos se realizam e memórias são eternizadas é a nossa missão. E a sua, qual é?
Há mais de 15 anos, estamos redesenhando a experiência de montar uma casa com inovação, tecnologia e, acima de tudo, foco nas reais necessidades dos nossos clientes. Hoje, somos a maior plataforma de produtos para casa da América Latina, com mais de 2 milhões de itens disponíveis em nosso e-commerce, marketplace e muitas Guide Shops e CDs espalhados por todo o Brasil.
Há mais de 15 anos, estamos redesenhando a experiência de montar uma casa com inovação, tecnologia e, acima de tudo, foco nas reais necessidades dos nossos clientes. Hoje, somos a maior plataforma de produtos para casa da América Latina, com mais de 2 milhões de itens disponíveis em nosso e-commerce, marketplace e muitas Guide Shops e CDs espalhados por todo o Brasil.
Viver a experiência Confidencial (Apenas para Cadastrados) é:
- Construir um time de alta performance: Com pessoas certas no lugar certo, feedbacks contínuos e uma cultura que valoriza o desenvolvimento contínuo;
- Trabalhar com obsessão pelo cliente: A gente começa de trás pra frente e entrega soluções simples, úteis e encantadoras;
- Ter vontade e determinação inabaláveis: Agimos com coragem, disciplina e foco no longo prazo, sempre acreditando no nosso propósito;
- Colocar o time em primeiro lugar: Atuamos de forma colaborativa, tomamos decisões juntos e executamos com responsabilidade;
- Ser resiliente: Transformamos obstáculos em aprendizados e nos adaptamos às mudanças
- Entregar resultados para conquistar o seu espaço: Entregamos resultados de forma consistente e coletiva, porque sabemos que a credibilidade é conquistada com ações diárias;
- Ter agilidade na execução: Erramos rápido, aprendemos rápido e corrigimos ainda mais rápido;
- Ser uma pessoa curiosa: Somos movidos pela curiosidade, impulsionados pela vontade de aprender, inovar e liderar;
- Fazer mais com menos: Criamos soluções inovadoras com recursos otimizados, sempre atuando de maneira responsável e eficiente.
Diversidade, Inclusão e Pertencimento
Somos um time de mais de 1.400 pessoas que acreditam que as diferenças nos tornam mais fortes. Queremos um ambiente mais diverso, acolhedor, criativo e justo para todas as pessoas! E por isso, todas as nossas oportunidades são abertas a pessoas com deficiência (PCD).
Vamos juntos transformar casas em lares?
#VemSerMadeiraLover!