Caro usuário, habilite o javascript para que esse site funcione corretamente.

Especialista de Crédito

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Senior

Detalhes da vaga

    Benefícios

    • Vale-refeição
    • Assistência médica
    • Vale-alimentação
    • Trabalho remoto
    • Auxílio-creche

    Qualificações

    • SQL
    • Melhoria Contínua
    • Inteligência artificial

    Descrição completa da vaga

    Sobre a Neon

    Na Neon, cada ideia conta e pode transformar a vida financeira de milhares de brasileiras e brasileiros que acreditam que o céu é o limite. Buscamos pessoas que querem contribuir com impacto real e crescer junto com a gente!

    Nosso ritmo é intenso, assim como o aprendizado com gente muito talentosa e equipes colaborativas que geram impacto real desde o primeiro dia, com o bônus de trabalhar de qualquer lugar do Brasil.

    Aqui a inovação e tecnologia andam juntos e diversidade é decisão estratégica do negócio e compromisso que molda nossas decisões e garante um ambiente acolhedor para todas as pessoas.

    Valorizamos a colaboração, o diálogo aberto e entregas que compreendam as necessidades das pessoas que usam nossas soluções.Se você é uma pessoa que gosta de construir, testar, aprender e se comprometer com a excelência, a Neon é pra você.

    Vem fazer parte de um time que não tem medo de sonhar grande e trabalha junto para elevar a barra todos os dias, fazendo o dinheiro fluir e o mundo crescer. Vem #ViverNoAzul!

    Requisitos
    Experiência profissional com politicas de crédito de no mínimo 4 anos
    Conhecimento técnico de métricas de risco de crédito
    Experiência com manipulação de dados e programação SQL
    Experiência anterior em fintechs, bancos ou instituições financeiras é altamente valorizada

    Habilidades
    Capacidade de desenvolver políticas de crédito eficazes do ponto de vista de controle de risco e rentabilidade
    Visão analítica orientada para resultados, com foco em inovação e melhoria contínua
    Senso critico e rigor técnico

    Responsabilidades
    Realização de estudos e desenvolvimento de políticas de concessão de cartão de crédito
    Estudos e acompanhamentos das distintas estratégias aplicadas para a concessão do crédito
    Acompanhamento, análise e projeções dos indicadores de safra
    Análises e projeções de rentabilidade
    Busca constante por oportunidades
    Se vier fazer parte da Neon

    É importante:
    • Adaptabilidade para lidar com diferentes cenários e desafios em um ambiente dinâmico
    • Foco em resultados, com habilidade para priorizar o que gera mais impacto
    • Autonomia e colaboração para trabalhar de forma produtiva no modelo remoto

    E o que você vai encontrar aqui?
    • Modelo de trabalho remoto de verdade, com encontros de time a cada 3 meses em São Paulo. Também tem crédito para compra de Kit Home Office e parceria para uso de coworkings;
    • Cartão Flash - você personaliza seu pacote com benefícios de vale alimentação e refeição, vale- mobilidade e auxílio ensino;
    • Gympass, com rede de academias e aulas online;
    • Apoio à parentalidade com auxílio creche ou babá e Licença parental estendida;
    • Assistência médica e odontológica;
    • Open English: pacotes de aulas com descontos exclusivos para pessoas Neowners e dependentes
    • Desconto em MBAs e especializações na USP ESALQ

    LGPD na Neon

    A Neon adota uma política para garantir controle e transparência no tratamento de dados de todas as pessoas, inclusive aquelas interessadas em fazer parte do nosso time. As informações de candidatos à vagas abertas na Neon durante o processo seletivo são tratadas rigorosamente de acordo com a LGPD.

    We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.