* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Senior
Nossos Lofters são parte essencial da nossa história. São eles que transformam nossos valores em atitudes e contribuem diariamente para a construção de uma marca que cresce sem perder sua essência 🤎.
Por isso, estamos em busca de uma novo Lofter para o cargo de Especialista de Desenvolvimento Organizacional | T&D, para fazer parte do nosso time de Gente & Gestão e que será responsável por estruturar toda a jornada de desenvolvimento dos colaboradores, garantindo práticas consistentes de capacitação, gestão de desempenho, sucessão efortalecimento das lideranças.
Responsabilidades e atribuições
- Estruturar a área de Treinamento e Desenvolvimento;
- Desenvolver arquitetura de aprendizagem e trilhas de carreira da operação;
- Gerenciar a universidade corporativo e sua estratégia de conteúdo;
- Conduzir os processos de Avaliação de Desempenho e Planos de Desenvolvimento Individual;
- Garantir a execução dos ciclos de feedcback e reuniões de acompanhamento 1:1;
- Implementar e acompanhar o plano de sucessão da operação;
- Apoiar líderes na gestão de performance, engajamento e desenvolvimento de equipes;
- Criar indicadores e métricas de efetividade das iniciativas de desenvolvimento.
Requisitos e qualificações
Requisitos:
- Formação Superior Completa;
- Experiência em Desenvolvimento Organizacional, T&D ou DHO;
- Ter atuado com Desenvolvimento Organizacional, dentro do Varejo;
- Vivência com gestão de desempenho, sucessão e educação corporativa;
- Conhecimento de LMS / Universidade Corporativa;
- Perfíl analitíco, estratégico e executor.
- Ter participado da implantação ou estruturação de áreas de Desenvolvimento Humano e processos de gestão de talentos no varejo de moda.
Informações adicionais
Benefícios de ser um Lofter:
- Cartão Flash (VA/VR);
- Convênio Médico Amil - Coparticipativo;
- Assistência Odontológica Porto Seguro;
- Vale-Transporte;
- Desconto em produtos da marca;
- TotalPass;
- Convênio SESC;
- Trabalho presencial em nossa matriz. 🤎
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista - Talent
- Etapa 3: Entrevista - Gestão
- Etapa 4: Contratação
Sobre Nós!
Confidencial (Apenas para Cadastrados). Enxergue no simples o Extraordinário.🤎
Desde 2003, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) transforma elegância em experiências que atravessam o tempo.
Fundada por Camila Ortiz e Wander Cordeiro, a marca acredita na força de uma moda autêntica, sofisticada e atemporal. Criamos peças que vão além das tendências, valorizando a individualidade de cada mulher e acompanhando suas diferentes versões ao longo da vida.
Com excelência em cada detalhe, seguimos construindo uma história de crescimento, conexão e paixão por tudo o que fazemos.
Onde nossas clientes estão, nós estamos.
Ao longo dos anos, expandimos nossa atuação e hoje estamos presentes em todo o Brasil, com mais de 60 lojas próprias, além de operações no atacado, multimarcas, e-commerce nacional e vendas internacionais. Essa trajetória reflete um crescimento construído com consistência, inovação e proximidade com nossas clientes.
Uma história construída por pessoas.
Por trás de cada coleção, campanha e experiência existe um time apaixonado pelo que faz. Acreditamos que grandes conquistas acontecem quando pessoas talentosas compartilham valores, colaboram e crescem juntas. Nossa cultura valoriza o respeito, a excelência, a transparência e o cuidado em cada detalhe.