* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Senior
A RD Saúde é uma empresa líder no mercado brasileiro de farmácias. Com as nossas marcas Raia e Drogasil, temos mais de 3.000 unidades espalhadas por todo o país e mais de 55 mil funcionários(as) empenhados(as) em cuidar de perto da saúde e bem-estar das pessoas em todos os momentos da vida.
Até 2030, queremos ser o grupo que mais contribui para uma sociedade mais saudável. Para isso, entendemos que o nosso compromisso vai além do cuidado com a saúde individual. É preciso cuidar das pessoas, dos negócios e do planeta.
Diversidade & Inclusão
Na RD Saúde, assumimos o compromisso de incluir e empoderar nossos(as)funcionários(as) por meio da promoção da diversidade e da inclusão. Valorizamos as pessoas, construindo uma cultura acolhedora e de respeito a todos e todas. Seja quem você é aqui!
Vamos juntos nessa?
Responsabilidades e atribuições
O que estamos buscando?
Buscamos um(a) Especialista de DevOps I com sólida experiência em ambientes multi-cloud, forte capacidade analítica, visão estratégica e habilidade para atuar na definição de padrões, governança e evolução dos serviços de nuvem da companhia.
Esse profissional será responsável por estruturar e evoluir a governança dos ambientes AWS, Azure, GCP e OCI, definindo Landing Zones, políticas organizacionais, padrões de utilização e controles de segurança. Também atuará na implementação de automações, monitoramento, estratégias de resiliência e Disaster Recovery, além de apoiar iniciativas de modernização e adoção de novas soluções em nuvem.
Esperamos um perfil que consiga equilibrar excelência técnica e forte capacidade de relacionamento, interagindo com áreas de Infraestrutura, Segurança, Dados, Aplicações e Plataformas para conduzir discussões técnicas, definir direcionamentos e garantir a adoção das melhores práticas. Além disso, será uma referência para os times, contribuindo na definição de padrões, disseminação de conhecimento, documentação técnica, troubleshooting de ambientes complexos e evolução contínua da arquitetura cloud da organização.
Quais serão suas principais atividades?
Governança e Fundação Multi-Cloud
• Atuar na estruturação e evolução da governança dos ambientes AWS, Azure, GCP e OCI, contribuindo para a definição e manutenção de Landing Zones, políticas organizacionais, padrões de utilização, tagueamento e controles de governança de contas.
Segurança e Conformidade
• Definir e implementar guardrails de segurança e conformidade, incluindo Service Control Policies, Config Rules com autorremediação e Policy-as-Code. Atuar na evolução dos controles de identidade e acesso, WAF, postura de segurança e hardening de serviços gerenciados.
Resiliência e Disaster Recovery
• Definir e implementar estratégias de resiliência e Disaster Recovery, arquitetura multiregião e realização de testes de failover.
Automação e Monitoramento
• Desenvolver automações utilizando tecnologias serverless, EventBridge, Terraform e pipelines CI/CD para monitoramento, auditoria, remediação de desvios e resposta a ameaças.
Arquitetura e Evolução Técnica
• Executar Well-Architected Reviews, apoiar os squads na elaboração de planos de evolução e fornecer orientação técnica aos times de Aplicações, Plataformas, Engenharia de Dados, Cibersegurança, Observabilidade e Infraestrutura.
Processos e Disseminação de Conhecimento
• Participar dos processos de mudanças e da avaliação técnica de contratos com provedores cloud. Produzir documentação técnica, materiais de capacitação e conteúdos relacionados a padrões e boas práticas de governança cloud.
Requisitos e qualificações
Formação acadêmica:
• Ensino Superior completo em Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Sistemas de Informação ou áreas afins.
Experiência mínima:
• Experiência comprovada em implementação de Landing Zones, guardrails organizacionais e governança cloud em ambiente corporativo de médio/large porte.
• Experiência com Kubernetes gerenciado (EKS/OKE) e governança via políticas (Kyverno, OPA/Gatekeeper).
Ferramentas:
• Cloud Computing: Experiência sólida em AWS, GCP, OCI ou Azure (preferencialmente multicloud).
• Linguagens: Python avançado (obrigatório para automação e integração de APIs).
• IA/LLMs: Frameworks LangChain, CrewAI ou similares; APIs de LLMs (OpenAI, Bedrock, etc.).
• IaC & Automação: Terraform, Ansible e scripts de automação de processos.Infraestrutura como Código (IaC): Terraform e Ansible.
• Containers: Kubernetes (EKS/AKS) e Docker.
• CI/CD: GitLab CI ou Jenkins, com foco em automação de deploys.
• Terraform (HashiCorp Certified ou experiência equivalente)
• GitLab CI/CD com OIDC
• AWS Well-Architected Framework
• CIS Controls e benchmarks de segurança cloud
Competências Comportamentais
• Resiliência operacional para atuar em ambientes críticos e complexos, garantindo a sustentação da governança multi-cloud mesmo em cenários de alta demanda e equipes enxutas.
• Autonomia técnica para tomar decisões arquiteturais, avaliar riscos e propor soluções de forma independente, com visão de longo prazo para os ambientes de nuvem.
• Comunicação clara e objetiva, com capacidade de traduzir temas técnicos complexos em informações compreensíveis para diferentes públicos, incluindo lideranças e áreas de negócio.
• Forte senso de priorização, conseguindo diferenciar demandas urgentes de demandas estratégicas e atuar com foco no que gera maior valor para a organização.
• Perfil colaborativo e influência positiva para atuar de forma transversal junto às áreas de Infraestrutura, Segurança, Dados, Plataformas e Aplicações, exercendo liderança técnica sem dependência de autoridade formal.
• Mentalidade voltada para automação e melhoria contínua, buscando escalabilidade, eficiência operacional e redução de atividades manuais por meio de processos e ferramentas.
• Adaptabilidade e aprendizado contínuo para acompanhar a evolução tecnológica do mercado cloud, absorvendo novas soluções e boas práticas sem comprometer a estabilidade dos ambientes existentes.
• Organização e rigor documental para garantir a manutenção de processos, padrões, políticas e arquiteturas devidamente registrados, auditáveis e alinhados às normas de governança corporativa.
• Pensamento analítico e estruturado para avaliar cenários complexos, antecipar impactos, mitigar riscos e apoiar a tomada de decisão técnica.
• Senso de dono e accountability, assumindo a responsabilidade pela qualidade das entregas, pela evolução dos ambientes e pelo suporte às áreas parceiras.
Conhecimentos Desejáveis
• Service Mesh (Istio, Linkerd) para governança de tráfego entre serviços em EKS/OKE.
• OPA/Gatekeeper como alternativa ou complemento ao Kyverno para Policy-as-Code.
• Experiência em projetos ágeis (Scrum/Kanban) com uso de Jira e Confluence.
• AWS CDK ou Pulumi como complemento ao Terraform para IaC.
• FinOps avançado: experiência com AWS EDP, Commitment Discounts, Spot Instances e modelagem de TCO multi-cloud.
• DevSecOps: integração de scanning de IaC (Checkov, tfsec, KICS) em pipelines GitLab CI/CD.
• Arquitetura event-driven: SQS, SNS, EventBridge, Kafka (MSK) para padrões de integração assíncrona.
• Experiência em setor saúde ou varejo — compreensão de compliance LGPD, HIPAA-equivalent e regulamentações de dados sensíveis.
• ITIL ou conhecimento equivalente em gestão de mudanças e processos de TI.
Informações adicionais
- Participação nos Resultados (PPR)
- Day off aniversário
- Assistência Médica
- Assistência Odontológica
- Telemedicina
- VT
- Fretado
- Estacionamento
- Seguro de Vida
- Benefício Farmácia
- Convênio com Empresas Parceiras
- Auxílio Academia (Wellhub)
- Academia no campus
- Ambulatório no campus
- Cesta de Natal
- Trilha de Carreira
- Universidade Corporativa
- Licença Maternidade e Paternidade Estendida
- Kit bebê
- Auxílio funeral
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista Gente e Cultura
- Etapa 4: Entrevista Gestor
- Etapa 5: Proposta
- Etapa 6: Contratação
Juntos por uma sociedade mais saudável
Somos RD Saúde, um ecossistema de saúde integral, com mais de 3 mil unidades em todo o Brasil e negócios em saúde que dividem o mesmo propósito: contribuir para uma sociedade mais saudável. Nossa jornada começou em novembro de 2011, fruto da união entre Raia e Drogasil, crescendo até se tornar a maior rede de farmácias do Brasil e expandindo para além do varejo farmacêutico, integrando soluções B2B e plataformas digitais.
Com mais de um milhão de vidas atendidas diariamente em todo o país, cuidar de perto dos(as) nossos(as) clientes e das nossas pessoas está em nosso DNA. Somos mais de 57 mil profissionais comprometidos em construir o futuro da saúde com calor humano e tecnologia. Temos a sustentabilidade no centro da nossa estratégia, dividindo nossa ambição em três pilares: pessoas, negócio e planeta mais saudáveis.
