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Especialista de DHO | Formação e Desenvolvimento de Lideranças

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Estamos em busca de um(a) Especialista de DHO – Com experiência em Trilha de Desenvolvimento de Liderança e Eventos de Treinamento e Integração de Líderes, apaixonado por desenvolvimento de pessoas para projetar, implementar e gerenciar programas e eventos de desenvolvimento de liderança de todos os níveis da companhia, impulsionando uma cultura de alta performance, engajamento e crescimento contínuo. Buscamos alguém com olhar estratégico, proatividade, organização, escuta ativa, adaptabilidade e foco em soluções.

Responsabilidades e atribuições

Os desafios que aguardam por você no próximo destino são:


  • Estruturar e escalar o programa de desenvolvimento de liderança, verificando e atendendo as necessidades de diferentes perfis e níveis hierárquicos desde a primeira liderança até a alta gestão;
  • Garantir o engajamento contínuo dos líderes em um ambiente dinâmico e com múltiplas prioridades, demonstrando valor prático das iniciativas de desenvolvimento;
  • Realizar a curadoria, seleção e gestão de conteúdos de parceiros e consultorias externas, garantindo o alinhamento com a nossa cultura e a qualidade do material oferecido;
  • Fazer a curadoria dos cursos online, desenhando trilhas de aprendizagem personalizadas para as necessidades de desenvolvimento da liderança;
  • Planejar, desenvolver e executar o cronograma de treinamentos, workshops e eventos direcionados para a liderança;
  • Organizar os eventos e treinamentos, gerenciando desde a concepção, validação de roteiros, contratação de fornecedores, comunicação, convites, materiais e logística em parceria com as áreas de negócio;
  • Inovar constantemente nos formatos das soluções de aprendizagem para garantir eficiência e experiencias memoráveis, tanto presenciais quanto online;
  • Mensurar e demonstrar o retorno do investimento (ROI) das ações de desenvolvimento conectando-as de forma clara aos resultados e metas estratégicas da companhia.

Requisitos e qualificações

Não pode faltar em sua bagagem:


  • Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
  • Inglês e espanhol: Avançado ou Fluente;
  • Experiência em Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO), com foco comprovado em desenvolvimento de liderança;
  • Experiência na concepção, implementação e gestão de programas de liderança do início ao fim;
  • Vivência prática na organização de eventos corporativos, incluindo gestão de logística, infraestrutura e fornecedores;
  • Habilidade em curadoria de conteúdos;
  • Boa comunicação verbal e escrita com capacidade de criar roteiros e se relacionar com todos os níveis da organização;
  • Visão estratégica para conectar as iniciativas de desenvolvimento aos objetivos da empresa.

Informações adicionais

Aqui, você voa mais alto com o Benefício Viagem, que te permite emitir passagens aéreas nacionais e internacionais com descontos especiais para você, familiares e amigos.


E não podemos esquecer dos Benefícios:


  • Plano de saúde;
  • Plano odontológico;
  • Seguro de vida em grupo;
  • Vale-refeição;
  • Vale-alimentação;
  • Vale-transporte;
  • Gympass ou Totalpass;
  • Clube de parcerias com centenas de empresas conveniadas;
  • Day off de aniversário;
  • PLR.

Informações Importantes:


  • Local de Trabalho: Sede - Granja Julieta.
  • Horário: 8h-17h24.
  • Modelo de Trabalho: Híbrido 4x1 (Segunda a Quinta-feira - Presencial/Sexta-feira - Home Office).

Se você se identifica com o nosso Jeito, inscreva-se agora e faça parte do Time de Águias! Venha decolar conosco!

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista Gente e Cultura
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Stand By
  6. Etapa 6: Carta Proposta
  7. Etapa 7: Contratação

Ser uma Águia é fazer parte do time que revolucionou a aviação brasileira!

Democratizamos o acesso ao transporte aéreo no Brasil e nos consolidamos como uma das companhias aéreas que mais crescem no mundo. Seguimos inovando com orgulho, sendo pioneiros em soluções como check-in com reconhecimento facial, wi-fi a bordo, geolocalização móvel para Clientes e um site totalmente acessível, pensado para atender pessoas com deficiência.


Nada disso seria possível sem o nosso maior diferencial: as Águias da GOL. É com esse Time incrível que entregamos dedicação, acolhimento e o Jeito de Ser e Fazer que só a GOL tem, conectando pessoas e criando novas histórias todos os dias.

Nossa cultura é diversa e sustentada por valores que nos acompanham a cada novo embarque, refletindo sempre o que somos: Simples, Humanos e Inteligentes.

Ao nosso lado, estão Colaboradores que carregam o orgulho de ser Sangue Laranja e que, com maestria, vivem o nosso propósito de ser a Primeira para Todos.