* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Senior
Atividades
Planejar, implementar e acompanhar ações de desenvolvimento humano e organizacional, promovendo a capacitação, o
engajamento e a evolução contínua dos colaboradores, alinhadas à cultura e aos objetivos estratégicos da empresa.
1. Analisar e promover melhorias nos processos de Recursos Humanos relacionados ao desenvolvimento organizacional;
2. Organizar e controlar o planejamento de treinamentos de desenvolvimento internos e externos;
3. Mapear competências dos cargos e equipes para identificar ações de capacitação;
4. Auxiliar no desenvolvimento e aplicação de sistemas de avaliação de desempenho;
5. Acompanhar e monitorar Planos de Desenvolvimento Individual (PDI) e ciclos de avaliação;
6. Monitorar ações de treinamentos técnicos e de desenvolvimento pessoal;
7. Manter os canais de comunicação interna atualizados (e-mail, mural, etc.);
8. Monitorar e apoiar ações de fortalecimento e disseminação da cultura organizacional.
Requisitos e qualificações:
Conhecimento em metodologias de treinamento e desenvolvimento;
Experiência com avaliação de desempenho e gestão por competências;
Domínio de ferramentas de comunicação interna;
Familiaridade com indicadores de RH e gestão de clima organizacional;
Conhecimento em sistemas de gestão de qualidade e processos de RH.
Ensino Superior completo em Psicologia, Administração, Pedagogia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Pagamento: R$5.000,00 - R$7.000,00 por mês
Benefícios:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Convênios e descontos comerciais
- Estacionamento gratuito
- Participação nos lucros
- Seguro de vida
- Trabalho remoto
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Local do trabalho: Presencial