* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Senior
A gente está lá, todo dia, toda hora, onde e quando o brasileiro precisa. Azul para que seja vista. Forte para que seja reconhecida. É a energia presente na vida das pessoas. A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é guerreira, brasileira! Cresceu e quem está com ela, cresce junto. Isso é o que vale, ser essa energia capaz de transformar, mudar e evoluir. Nossa energia move sonhos, ideias, move vidas... Usamos nossa energia para mudar a vida das pessoas!
Vem com a gente?
Responsabilidades e atribuições
Responsável pelo planejamento, desenvolvimento, execução e avaliação de programas educacionais voltados ao time comercial e à média liderança da empresa;
Atua na construção e gestão de toda a jornada de aprendizagem dos consultores e gerentes comerciais dos segmentos Domiciliar e Empresarial, abrangendo conteúdos técnicos, comportamentais e rituais de gestão;
Conduz e mantém o programa corporativo de desenvolvimento de média liderança, garantindo padronização, atualização e alinhamento às necessidades organizacionais (rituais, coaching on-the-job, NPS);
Desenhar trilhas de desenvolvimento (fundamentos → avançado) e design instrucional, curadoria e produção de conteúdos;
Definir matriz de competências técnicas e comportamentais;
Atuar com demais áreas do negócio como produto, precificação e marketing para alinhamento de conteúdo;
Operar LMS (trilhas, avaliações, relatórios, certificações);
Gerenciar parcerias internas e fornecedores;
Conduzir workshops, labs práticos e comunidades de prática;
Comunicar lançamentos e resultados dos programas;
Administrar orçamento de treinamento;
Monitora indicadores, desempenho das trilhas e impacto dos programas no desenvolvimento individual e nos resultados da área comercial.
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior Completo;
- Desejável pós-graduação;
- Experiência em Educação Corporativa;
- Vivência com desenvolvimento de liderança e de times comerciais, do inicio da jornada (onboarding) até efetivação de PDI;
- Capacidade de conduzir workshops e treinamentos presenciais/online;
- Experiência com criação de trilhas, onboarding e playbooks;
- Experiência com LMS (trilhas, turmas, avaliações).
- Vivência na construção e utilização de Dados para orientar a tomada de decisão;
- Histórico de atuação como elo estratégico entre RH e áreas de negócio.
- Domínio de Pacote Office;
Conhecimentos Técnicos:
- Experiência em L&D com foco em Sales Enablement e Onboarding Comercial.
- Design instrucional (planejamento de trilhas, microlearning, avaliação, medição de impacto).
- Facilitação de turmas grandes e públicas desafiadoras (comerciais e gerentes).
- Conhecimento prático de processos comerciais e métricas de funil/CRM.
- Familiaridade com metodologias de vendas (ex.: SPIN Selling, negociação consultiva) e gestão de pipeline.
- Experiência em programas de liderança (média liderança: coordenação/gerência).
Informações adicionais
Aqui você irá encontrar:
- Remuneração atrativa;
- Vale Refeição valor R$ 1.533,60 mensal;
- Vale Alimentação de R$ 814,73 mensal + Vale extra de R$ 814,73 no final do ano;
- Assistência Médica e Odontológica;
- PLR;
- Seguro de Vida;
- Convênio com farmácia (Vidalink);
- Wellhub;
- Plano de Previdência Privada;
- Gratificação de férias (Uma grana a mais para você curtir as suas férias) o/
- Recarga mensal do P13 (nosso botijão azul!!!);
- Vale transporte.
É nosso compromisso, aqui na Confidencial (Apenas para Cadastrados), estimular um ambiente de muita liberdade e igualdade, de muitas cores e sotaques. Um espaço acolhedor às diferentes vozes que alcançam todos os lugares indistintamente. Define quem somos e a diversidade em que acreditamos.
Todas as nossas vagas respeitam esse compromisso! Venha somar sua energia com a gente! #deumgasnasuacarreira
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Inscrição realizada
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Entrevista com a Liderança
- Etapa 5: Teste Comportamental
- Etapa 6: Entrevista com a Diretoria
- Etapa 7: Carta Proposta
- Etapa 8: Contratação
Nossa energia é feita de pessoas. Venha somar com a gente!
Entre em um time que tem história e constrói o futuro!
De norte a sul do país, usamos nossa energia para mudar a vida das pessoas todos os dias. Há quase 90 anos,
distribuímos GLP no Brasil, liderando com soluções acessíveis que levam energia a milhões de brasileiros.
Com diferentes sotaques, idades, perfis, passamos nossa paixão de geração em geração. Com a energia de milhares
de pessoas que vestem a nossa camisa, somamos a energia que nos faz Confidencial (Apenas para Cadastrados).
Acreditamos que quando nos unimos conseguimos resolver desafios, entregando resultados com excelência e
segurança. Nossas descobertas nos fortalecem coletivamente, uma força com dedicação e paixão.
Em qualquer tempo, energia é nosso ponto de partida e nossa energia nos movimenta. Para criar, para transformar,
somos energia!
Confidencial (Apenas para Cadastrados)
Com você, somamos energias.