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Especialista de eficiência e inteligência comercial

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 7.000 a R$ 15.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Vendas e Comercial

Nível: Senior

SOBRE A Confidencial (Apenas para Cadastrados)

A Eletrobras agora é Confidencial (Apenas para Cadastrados) e chega como a maior empresa de energia renovável do Hemisfério Sul, responsável por 17% da capacidade de geração nacional e 37% das linhas de transmissão do Sistema Interligado Nacional (SIN).

Mais do que uma mudança de nome, a AXIA representa a evolução de uma companhia sólida, que vem se transformando para atuar com mais agilidade, inovação e foco no cliente em um setor em constante movimento. A nova marca traduz energia, conexão, história e futuro.

Com presença em todas as regiões do país, nosso foco é oferecer soluções completas que catalisem resultados, impulsionando o desenvolvimento do setor e transformando energia em oportunidades para pessoas, negócios e para o planeta.

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), o futuro é movido pela potência de quem acredita em transformar. Venha viver o novo com a gente!

ATENÇÃO: A Confidencial (Apenas para Cadastrados) não cobra taxas para realização de testes, exames ou participação no processo seletivo.

Responsabilidades e atribuições

Atuar como responsável pela eficiência e inteligência da operação comercial, garantindo governança de dados, padronização de processos e evolução tecnológica, para viabilizar previsibilidade de receita, ganho de produtividade e melhoria da experiência do time de vendas.


Gestão e otimização de processos comerciais

  • Mapear, padronizar e otimizar a jornada de vendas end-to-end
  • Definir e garantir execução de gatilhos de passagem entre etapas do funil
  • Identificar gargalos operacionais e propor melhorias contínuas
  • Estruturar e manter o playbook de vendas

Gestão de CRM e tecnologia de vendas

  • Administrar o CRM (Salesforce) incluindo:
  • Funis de vendas
  • Campos, regras e permissões
  • Automações e workflows
  • Garantir integração entre ferramentas do stack (CRM, BI, comunicação, automação)
  • Evoluir continuamente a arquitetura tecnológica comercial

Governança de dados e analytics

  • Assegurar qualidade, consistência e governança dos dados comerciais
  • Desenvolver dashboards e relatórios executivos para suporte à decisão
  • Monitorar indicadores e gerar insights acionáveis para o negócio
  • Conduzir auditorias de pipeline e rotinas de data cleansing

Gestão de performance e previsibilidade

  • Garantir acurácia do forecast de vendas
  • Monitorar KPIs comerciais e identificar oportunidades de melhoria
  • Apoiar planejamento de metas e capacity planning
  • Analisar conversões, performance por vendedor e origem de leads

Estruturação de SLAs e operação comercial

  • Definir e monitorar SLAs entre Marketing, Pré-vendas e Vendas
  • Estruturar regras de lead routing (distribuição de leads)
  • Garantir disciplina de execução e compliance do processo
  • Apoiar o time com suporte operacional e uso do CRM

Sales Enablement (capacitação operacional)

  • Treinar o time comercial no uso de ferramentas e processos
  • Garantir aderência ao playbook de vendas
  • Criar materiais de suporte e boas práticas operacionais

Requisitos e qualificações

Requisitos obrigatórios

  • Experiência prévia em Sales Ops, Revenue Ops ou áreas similares
  • Domínio de CRM (preferencialmente Salesforce)
  • Conhecimento em análise de dados (Excel avançado / Power BI ou similares)
  • Experiência com desenho e melhoria de processos comerciais
  • Conhecimento de funil de vendas e métricas comerciais

Diferenciais

  • Experiência com automação
  • Vivência com integração CRM–ERP
  • Conhecimento de metodologias de qualificação (SPIN, MEDDIC, BANT)
  • Experiência em ambientes data-driven e escaláveis

Informações adicionais

Benefícios:


Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), o bem-estar e a qualidade de vida das nossas pessoas impulsionam a energia que nos move. Por isso, criamos um ambiente de trabalho que valoriza o equilíbrio entre vida pessoal e profissional, com benefícios que estimulam o desenvolvimento, o cuidado e o crescimento de cada talento que faz parte da nossa jornada. Alguns dos benefícios que disponibilizamos estão disponíveis abaixo:

• Vale-refeição e vale-alimentação;

• Plano Médico e Odontológico;

• Seguro de Vida;

• Previdência Privada;

• Vale-Transporte;

• Wellhub;

• Auxílio-creche;

• Auxílio-educacional;

Se esses benefícios e essa posição fazem sentido para você, inscreva-se já!

#SomosAXIAEnergia

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com recrutador(a)
  3. Etapa 3: Entrevista com gerência
  4. Etapa 4: Oferta
  5. Etapa 5: Contratação

O que buscamos

Buscamos pessoas que querem gerar impacto e ajudar a construir o futuro da energia no Brasil.


Valorizamos profissionais curiosos, com atitude protagonista e comprometidos com resultados, que aprendem continuamente e enxergam desafios como oportunidades de crescimento e inovação.


Procuramos talentos que queiram atuar em um ambiente dinâmico, impulsionado por tecnologia, sustentabilidade e propósito, onde cada contribuição faz a diferença para o negócio, para a sociedade e para o futuro do setor energético.


Se você acredita no poder da energia para transformar o mundo e impulsionar carreiras, venha fazer parte do nosso time.