Especialista de Estudo de Operação e Proteção (vaga também para PcD)

• Atuar como referência técnica e estratégica nos processos de operação do sistema de transmissão, assegurando a confiabilidade, segurança, continuidade e eficiência operacional dos ativos, em conformidade com os Procedimentos de Rede do ONS, normas regulatórias, padrões internos da Confidencial (Apenas para Cadastrados) e melhores práticas nacionais e internacionais do setor elétrico;
• Apoiar a empresa em eventos de fiscalização, auditorias e análises pós-ocorrência. Elaborar, analisar e validar respostas técnicas, justificativas e subsídios operacionais em processos regulatórios e operativos;
• Desenvolver, revisar e manter procedimentos operacionais, instruções e diretrizes técnicas. Garantir aderência aos Procedimentos de Rede, normas internas e requisitos regulatórios. Apoiar a padronização de critérios operativos entre instalações, regiões e centros de operação;
• Acompanhar a elaboração dos Contratos Regulatórios e coordenar, em conjunto com as empresas de geração, Transmissão e Distribuição, a elaboração de Acordos Operativos envolvendo a fronteira entre estas empresas;
• Contribuir nas propostas de modernização ou implantação de novas instalações, propondo alterações com agregação de requisitos necessários à operação, bem como participar na elaboração de especificações técnicas para aquisição de novos sistemas de proteção, passando os requisitos para o Departamento de Engenharia;
• Participar de grupo de estudos de trabalhos junto à ONS (Operador Nacional do Sistema) e ABRATE (Associação Brasileira de Transformação de Energia);
• Acompanhar estatisticamente os indicadores da Operação e assegurar o monitoramento do desempenho do sistema de transmissão de energia elétrica;
• Apoiar as atividades de estudos elétricos, Normas e Integração de ativos;
• Acompanhar o desempenho e garantir a operação segura de todo sistema da Confidencial (Apenas para Cadastrados), no contexto do Sistema Interligado Nacional;
• Planejar a operação do sistema elétrico, definindo diretrizes de atuação para situações normais e de emergência, mantendo a qualidade do fornecimento de energia aos consumidores e concessionárias;
• Assegurar a implantação de novos acessantes, equipamentos ou novas instalações;
• Atuar e acompanhar a elaboração do Plano de Ampliações e Reforços dos sistemas da Rede Básica e Demais Instalações de Transmissão, através de estudos junto ao ONS (Operador Nacional do Sistema) para definições das condições operativas do SIN (Sistema Interligado Nacional);
• Contribuir na análise documental do edital de projetos Green field e propor estratégias técnicas e regulatórias, visando otimizações, benefícios sistêmicos e antecipações.

O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ?

• Superior Completo em Engenharia Elétrica ou Eletrônica, com registro no CREA nas modalidades de sua formação;
• Conhecimentos Sólidos em legislação do setor elétrico, gestão de ativos, qualidade e processos, análise de sistemas elétricos de potência e de sistemas de proteção;
• Pacote Office.

O QUE NOS GERA CONEXÃO!

• Perfis solucionadores
• Valorização do trabalho em equipe
• Quem dissemina conhecimento
• Quem acredita que sustentabilidade pode ajudar o mundo
• Capacidade de transformação digital e inovação

Local: Jundiaí - São Paulo

Horário: Comercial, de Segunda a Sexta

Regime de trabalho: Presencial com opção de trabalho híbrido 3x2 (3 dias na empresa e 2 dias home office)

PARA MANTER VOCÊ CONECTADO COM A GENTE!

• Para você cuidar da sua saúde e bem-estar, temos um programa de qualidade de vida, o Vida 360°. Dentro dele, temos diversos benefícios, como Gympass, plano médico, odontológico e outros;
• Vale Refeição (VR) e/ou Vale Alimentação (VA) para ajudar nas compras do mercado flexível do seu jeito, um vale cesta e, no Natal, uma ajuda extra para sua ceia;
• Sabemos que a renda fixa é importante, mas além disso oferecemos uma grana a mais por meio do nosso Programa de Remuneração Variável (Anual);
• Para você se preparar para o futuro, temos a Previdência Privada;
• Você terá a possibilidade de trabalhar de forma híbrida, além de contar com a flexibilidade de horários;
• Para gerar e compartilhar valor, disponibilizamos cursos e treinamentos e-learning, por meio da nossa plataforma digital #degree;
• Para você desfrutar do seu descanso, temos o adicional de gratificação de férias, um valor muito legal.

PARA A FAMÍLIA:

• Como empresa cidadã, entendemos a importância da chegada de uma criança e, por isso, oferecemos extensão da licença paternidade para 20 dias e maternidade para 180 dias. O benefício também vale para papais e mamães que adotarem ou obtiverem a guarda judicial da criança;
• Para as mamães retornarem tranquilas ao trabalho, oferecemos um auxílio creche bem bacana;
• Pensando em oferecer sempre as melhores condições para nosso time e suas famílias, disponibilizamos um auxílio mensal que se aplica para o papai ou mamãe que tiver sob sua guarda filho(a) com deficiência.

Estamos presentes em 18 estados brasileiros, operando uma rede de transmissão de energia por onde trafegam cerca de 30% de toda energia elétrica transmitida no País e aproximadamente 95% no Estado de São Paulo. Nosso acionista controlador é a empresa colombiana ISA, que tem mais de 50 empresas atuantes nos setores de transmissão de energia elétrica, concessões de rodovias e telecomunicações, com atividades nos seguintes países: Colômbia, Brasil, Peru, Chile, Bolívia, Argentina, além da América Central.

Tomamos consciência de que somos parte de um todo. A humanidade e o mundo nos colocam desafios cada vez maiores. Agora, nosso esforço deve ser transformar as experiências adquiridas em respostas a esses desafios. Afinal, se somos conscientes de que todos somos um, há conexão.

VALORIZAMOS A DIVERSIDADE

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) valoriza a diversidade e a inclusão e, por isso, incentiva, em todos os seus processos seletivos, o alcance para todas as pessoas sem distinção de raça, gênero, orientação sexual, pessoas com deficiência, diferenças de gerações ou de qualquer natureza. A partir dessa intenção clara e de ações específicas para ampliar a nossa atratividade, desejamos construir uma empresa cada vez mais diversa, que reflita a representatividade da sociedade, além de desenvolver, cada vez mais, um ambiente acolhedor onde todas as pessoas possam se sentir seguras para ser quem são e para construir um legado a partir das diferenças.