* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Senior
No Confidencial (Apenas para Cadastrados), somos mais que um banco digital para empresas: somos parceiros estratégicos que, desde 2018, vêm redefinindo o futuro dos serviços financeiros corporativos no Brasil. Oferecemos uma gama completa de serviços, desde o processamento ágil de pagamentos e faturas até a gestão inteligente de contas a receber, tudo integrado e automatizado através de uma API robusta e inovadora. Não nos contentamos em apenas otimizar processos; ambicionamos nos tornar o maior banco em tecnologia financeira, capacitando negócios a prosperarem com soluções que eliminam burocracias e impulsionam a eficiência.
Acreditamos que a chave para revolucionar o sistema financeiro reside na nossa busca incessante por inovação e na nossa capacidade de transformar problemas complexos em soluções impactantes. Cada linha de código, cada nova funcionalidade que desenvolvemos, é destinada a permitir que as empresas foquem no que realmente importa: estratégia e crescimento.
Nosso legado é ambicioso: construir o melhor ecossistema bancário em tecnologia e atendimento para empresas no Brasil. E para alcançar essa visão, precisamos de mentes curiosas, persistentes e apaixonadas por desafios. Se você se identifica com a minuciosidade, consistência e persistência que nos movem, se acredita na melhoria constante e coloca o cliente no centro de suas ações, e se busca um ambiente colaborativo e desafiador onde a ambição encontra a oportunidade de escalar, o Confidencial (Apenas para Cadastrados) é o seu lugar.
Você irá:
Consolidar resultados gerenciais (DRE, Balanço e Caixa, quando aplicável), garantindo acurácia por entidade, BU, produto e centros de custo.
Orquestrar o fechamento gerencial: cronograma, coleta de inputs, validações, reconciliações e alinhamento com stakeholders (Controladoria/Contábil, áreas de negócio, liderança).
Conduzir análises de variação (real x orçamento x forecast) com bridges e explicações causais (volume/mix/eficiência, despesas por natureza, headcount, etc.).
Modelar produtos e cenários para avaliação de performance e economics, quanto à viabilidade e lucratividade.
Produzir o reporting executivo (packs mensais/quinzenais, dashboards e materiais de performance), com storytelling financeiro e foco em decisão.
Definir e manter governança de números e métricas: dicionário de KPIs, critérios de classificação, regras de alocação/rateio, trilha de auditoria e controle de versões.
Atuar como ponte entre visão contábil e gerencial, explicando diferenças e propondo ajustes (reclassificações, eliminações intercompany, normalizações/one-offs).
Evoluir processos e automações de consolidação/reporting (reduzir tempo de fechamento, aumentar confiabilidade, granularidade e self-service via BI).
Apoiar na estruturação e condução do ciclo de planejamento (forecast contínuo, cenários e simulações) a partir do consolidado, garantindo coerência e rastreabilidade.
Fomentar o planejamento de longo prazo (5y plan) em um 3-statement model fazendo link entre Income Statement, Balance Sheet e Cash Flow Statement, em um único documento dinâmico.
O que não pode faltar:
Experiência sólida em FP&A, Controladoria ou Performance Finance, com foco em consolidação gerencial e reporting.
Domínio de análise de variações, construção de narrativas de performance e materiais executivos (C-level).
Excelente capacidade de modelagem e manipulação de dados (Excel/Google Sheets avançado; SQL e/ou BI como diferencial forte).
Vivência com rotinas de fechamento e interação com Contabilidade/Controladoria (reconciliações, classificações, ajustes).
Conhecimento de estrutura de P&L, centros de custo, alocações/rateios, unit economics e indicadores de eficiência.
Perfil extremamente analítico, com alto padrão de qualidade e atenção a detalhes (sem perder velocidade).
Comunicação clara e objetiva para traduzir complexidade em recomendação executiva.
Capacidade de influenciar e coordenar stakeholders em um ambiente dinâmico.
O que aumenta suas chances:
Experiência no mercado de meios de pagamento, bancos e/ou financeiras.
Experiência em ambientes com múltiplas entidades/BU e desafios de intercompany.
Vivência em empresas no setor de tecnologia e/ou B2B.
Conhecimento em SQL.
Nossos benefícios:
Modelo de Trabalho:
Vem ser Stark!
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