* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Senior
No Confidencial (Apenas para Cadastrados), a gente acredita na autenticidade de cada um. Afinal, temos nosso jeito de fazer as coisas, de se relacionar, de transformar negócios e construir um futuro sustentável, de maneira inclusiva, respeitosa e acolhedora. Porque a gente se interessa genuinamente pelas pessoas e cria relações verdadeiras, com confiança e proximidade.
Se você tem paixão por desafios e busca um ambiente onde possa crescer profissionalmente, com autonomia para tocar grandes projetos e sendo protagonista da sua carreira, aqui é o seu lugar! Com a gente, você vai ter oportunidade de atuar diariamente com especialistas do mercado financeiro e ter o acompanhamento e apoio de lideranças estratégicas para construir o seu futuro e contribuir para o nosso crescimento em conjunto.
A gente acredita que cuidar dos nossos colaboradores é o segredo do sucesso. Por isso, oferecemos:
• Benefícios que fazem a diferença
• Opções de desenvolvimento
• Um ambiente que inspira
Sobre a vaga:
Está pronto(a) para fazer parte de um time que transforma desafios em oportunidades? Vem com a gente!
Responsabilidades e atribuições
- Preparar, gerenciar e sustentar mudanças organizacionais, aplicando metodologias de gestão da mudança (ex: Prosci, ADKAR) de acordo com os modelos utilizados pelo Escritório de Gestão da Mudança do Confidencial (Apenas para Cadastrados).
- Stakeholders: estabelecer relacionamento com os principais stakeholders do projeto, mapear, gerir e realizar diagnósticos de prontidão.
- Impactos: analisar impactos organizacionais e propor planos de mitigação junto aos donos dos processos.
- Comunicação & Engajamento: definir estratégia e desenhar planos de comunicação interna e ações de engajamento.
- Treinamento: definir estratégia, desenhar planos de capacitação, definir/reutilizar templates de material de treinamento/documentação de processos.
- Adoção e Sustentação: definir, executar e gerenciar ações que promovam a adoção e sustentem as mudanças ao longo do tempo.
- Atender projetos estratégicos, estruturantes e operacionais, tais como: modelo operacional, transformação e digitalização, gestão de desempenho, modelo de governança, eficiência operacional e demandas da VP.
- Envolver e trabalhar em conjunto com outras áreas (ex: HRBP, talentos e cultura, educação corporativa, remuneração e organização, comunicação interna, marketing, TI, processos, etc) para discutir solução com o especialista e/ou endereçar ações do plano de gestão da mudança.
- Organizar, conduzir e facilitar workshops, sessões de cocriação, roadshow e benchmarking com o mercado.
Requisitos e qualificações
- Formação superior completa
- Desejável pós graduação ou especialização em RH, gestão de pessoas, desenvolvimento organizacional, gestão de projetos, etc
- Experiência em projetos de gestão da mudança e transformação organizacional
- Conhecimento de metodologias de gestão da mudança e gestão de projetos
Informações adicionais
- Assistência Médica
- Assistência Odontológica Omint
- Seguro de Vida
- PLR
- PPR
- ABC com Você: um programa que cuida dos colaboradores e seus familiares, com assistência jurídica, social, psicológica e financeira
- Vale Refeição
- Vale Alimentação
- Licença Paternidade e Maternidade estendidas: paternidade 20 dias e maternidade 6 meses
- Auxílio Creche/B
- Day Off anual
- Auxílio Home Office
- Auxílio Infraestrutura para Home Office
- TotalPass
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista - Atração de Talentos
- Etapa 3: Entrevista - Gestor
- Etapa 4: Contratação
Quem somos
Somos o ABC Brasil. O banco múltiplo com mais de 35 anos de história, especialistas em soluções financeiras e que impulsiona grandes negócios do país - combinando solidez internacional com a agilidade de uma gestão local, próxima e autônoma.
Com um portfólio completo de produtos e serviços, nosso foco está em gerar impacto real nos nossos clientes, evoluindo com o mercado e conforme as necessidades de cada um deles, sempre com responsabilidade, integridade e confiança mútua.
E esta forma de nos relacionarmos nos torna únicos. Acreditamos que conexões verdadeiras e com respeito às diferenças constrói um ambiente colaborativo, humano e inspirador. Aqui, cada pessoa pode ser quem é - e crescer com autonomia e protagonismo.
ABC Brasil. O banco de quem é singular.
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