Especialista de Gestão de Projetos - Contrato de Concessão e Iniciativas Estratégicas

Responsabilidades e Atribuições

• Gerenciar projetos relacionados às exigências do contrato de concessão, garantindo conformidade com prazos e requisitos regulatórios.
• Monitorar e controlar as entregas das áreas envolvidas, assegurando a correta comunicação e reporte das informações.
• Coordenar equipes multidisciplinares e manter alinhamento constante com stakeholders internos.
• Identificar riscos, propor planos de mitigação e gerenciar mudanças nos projetos.
• Criar e atualizar cronogramas, planos de projeto e relatórios de progresso.
• Monitorar KPIs e indicadores de desempenho, propondo melhorias contínuas nos processos de gestão.
• Apoiar a execução de outros projetos estratégicos da Diretoria de Patrimônio.

Experiências Esperadas

• Experiência mínima de 3 anos em liderança de projetos, preferencialmente em ambientes regulados ou com contratos de longo prazo.
• Vivência em gestão de equipes e stakeholders, com habilidade para tomada de decisão assertiva.
• Desejável conhecimento sobre contratos de concessão ou projetos com exigências regulatórias.
• Experiência prática em ferramentas de gestão de projetos (MS Project, Jira, Trello).
• Desejável experiência em metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e melhoria contínua (Lean, Six Sigma).

Requisitos e Qualificações

• Formação acadêmica: Ensino superior completo em Administração, Engenharia, Tecnologia da Informação, Sistemas de Informação ou áreas correlatas. Pós-graduação em Gestão de Projetos será considerada um diferencial.
• Certificações desejáveis:
• PMP® (Project Management Professional)
• CAPM® (Certified Associate in Project Management)
• PMI-ACP® (Agile Certified Practitioner)
• Scrum Master (CSM, PSM)
• Prince2®
• Lean Six Sigma (certificações Green Belt ou Black Belt são um diferencial)
• Experiência com ferramentas de gestão de projetos: Proficiência em ferramentas como MS Project, Jira, Trello, Monday.com ou outras plataformas de planejamento e monitoramento de projetos.
• Habilidades técnicas:
• Conhecimento em metodologias ágeis e tradicionais de gestão de projetos.
• Capacidade de análise de dados e métricas de desempenho (KPIs) para monitoramento de projetos.
• Habilidade no uso de ferramentas de colaboração e comunicação (como Microsoft Teams, Google Meet, etc.).
• Habilidades interpessoais e Estar na posição atual, há no mínimo, 1 ano:
• Liderança, comunicação clara e negociação.
• Proatividade, pensamento analítico e foco em resultados.
• Estar na posição atual, há no mínimo, 1 ano

Assistência Médica

Assistência Privada

Vale Refeição (VR) e Vale Alimentação (VA)

Vale Transporte

Cesta de Natal

Day off de aniversário

Licença Maternidade Estendida

Licença Paternidade Estendida

Auxílio Creche para Mães e Pais

Convênio Wellhub (Gympass)

Programa de Participação no Resultados – PPR

A nova Sabesp é muito mais do que uma empresa de saneamento. Somos uma força que move cidades, leva qualidade de vida para milhões de pessoas e faz a diferença de verdade!

Constantemente, seguimos inovando para garantir abastecimento de água e coleta de esgotos para 375 municípios paulistas, em todas as regiões do Estado. Mas não paramos por aí! Vamos acelerar a universalização dos serviços de água e esgoto, antecipando em quatro anos as metas estabelecidas para 2033.

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