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Especialista de Gestão e Performance de RH

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Senior

Estamos construindo um dos maiores ecossistemas de varejo de proximidade do Brasil. Desde 2020, quando abrimos nossa primeira loja, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) cresce de forma acelerada no varejo de proximidade, sempre acreditando que cada nova esquina é uma oportunidade de estar mais próximo, salvar o dia e fazer parte da rotina das pessoas.


Fazemos parte da divisão FEMSA Proximidade, Américas e Mobilidade e nossa cultura marcada pelo “Sempre Próximo”, se reflete em comportamentos como disciplina, foco nas pessoas e desenvolvimento de talentos. Se você valoriza melhoria contínua, tem foco no cliente e quer crescer em um negócio em constante evolução, aqui é o seu lugar.


Para essa função de Especialista Gestão e Performance você será responsável por acompanhar os desdobramentos dos processos de metas são SMART e estão conectados com a estratégia de remuneração e gente, acompanhar ritos de gestão e garantir a medição, análise e evolução da performance organizacional.


Venha fazer parte da Confidencial (Apenas para Cadastrados)e construa com a gente um futuro mais próximo, simples e humano.


Responsabilidades e atribuições

  • Concepção, facilitação e alinhamento de OKRs com o C‑level e heads de área, a luz das diretrizes estratégicas da cia; revisar ciclos trimestrais/anuais.
  • Confeccionar e consolidar books de metas para cálculo de bônus/PLR, garantindo critérios, regras e rastreabilidade.
  • Estruturar e produzir books de diretorias (visibilidade de metas, iniciativas, resultados e riscos).
  • Facilitador dos ritos de gestão (reuniões de revisão de performance, comitês, checkpoints de OKR).
  • Analisar performance consolidada, identificar gaps, causas raiz e oportunidades de melhoria.
  • Propor e acompanhar planos de ação corretivos, com responsáveis e prazos.
  • Garantir governança, consistência e qualidade dos dados utilizados em reports e apresentações executivas.
  • Treinar e engajar lideranças na adoção de metas, OKRs e métodos de gestão por resultados.
  • Atuar como ponto de contato entre planejamento estratégico, BI/Analytics e áreas operacionais.

Requisitos e qualificações


O que buscamos:


  • Experiência na área com gestão dos processos, ritos e cadências para acompanhar resultados e responsabilizar entregas;
  • Vivência com planejamento e desdobramento de metas: metodologias para quebrar objetivos corporativos em iniciativas e indicadores mensuráveis;
  • Ensino Superior completo e desejável pós-graduação;
  • Sistemas de gestão, Power BI, Pacote Office;
  • Experiência com condução de Workshop sobre ritos e metas, além de processos e disciplina operacional: padronização de templates, fluxos, controles e cronogramas (ritualística de gestão);
  • Capacidade analítica e de síntese: análise de performance, identificação de causas raízes e apresentação executiva.

Informações adicionais


O que oferecemos:


Sistema de trabalho MultiFlex – aqui você pode trabalhar de sua casa ou de onde quiser 2 vezes na semana.

Horário Flexível - temos flexibilidade para o horário de entrada e saída, desta forma, você organiza melhor no seu cotidiano.

Sem Dress Code - você é livre para trabalhar como se sentir confortável no dia-a-dia, respeitando as demais pessoas que irão conviver junto a você.

Vale Transporte ou Estacionamento no local - você poderá vir para o escritório de transporte comum ou com seu veículo próprio tendo cobertura de 50% do estacionamento.

Vale Refeição - disponibilizado no cartão Ticket.

Assistência Médica e Odontológica - temos parceria com a SulAmérica, abrangência nacional, sem desconto de mensalidade para você e seus dependentes, apenas com coparticipação.

Seguro de Vida - para você e sua família, com toda assistência em caso de acidente ou falecimento.

Convênio Academia - por aqui colocamos a saúde em primeiro lugar, por isso temos parceria com o Gympass, que oferece diversas soluções de bem-estar para o nosso time!

Auxílio Creche ou Acompanhante - as mamães que fazem parte do nosso time contam com auxilio creche ou reembolso de babá para seus filhos.

Cooperativa de Crédito - temos a parceria com a Barracred para oferecer a você empréstimos consignados com juros abaixo dos praticados pelo mercado.

Clube de descontos - você terá acesso a Allya, que conecta mais de 30.000 estabelecimentos, oferecendo benefícios e vantagens financeiras, tudo de forma personalizada em uma única plataforma.

Previdência Privada - para você investir no seu futuro com a Raizprev.

Bônus Anual - valorizamos o potencial das NOSsas pessoas, por isso reconhecemos anualmente o atingimento de metas.

Parceria com SESC - visando o seu bem estar e de seus familiares, com atuação em todo o Brasil!

Licença Maternidade e Paternidade - aqui a nossa licença maternidade é estendida para 6 meses e a paternidade para 20 dias.

Educa - NOSsa plataforma de universidade corporativa, voltada para o desenvolvimento e capacitação das NOSsas pessoas e clientes.

Carreira além da hierarquia - nosso plano de desenvolvimento de carreira é claro para as NOSsas pessoas, por isso contamos com uma cultura de feedbacks e 1:1's frequentes!


OXXO é aquela rede de lojas de proximidade que nasceu no México e já conquistou o mundo. São mais de 25 mil lojas espalhadas por aí e, desde 2020, também no Brasil. Aqui, a gente chegou com tudo: trazendo o jeito OXXO de ser pra transformar o varejo de proximidade e estar sempre pertinho de você.


Aqui, a gente faz parte do Grupo Nós
, uma joint venture entre a Raízen e a Femsa Comércio, que trouxe toda a experiência e o jeito OXXO de ser para transformar o varejo de proximidade no país.


Nossa primeira loja foi em Campinas e, de lá pra cá, foi um crescimento daqueles: hoje já passamos de 600 lojas em mais de 25 cidades de SP. Cada esquina nova é mais uma oportunidade de conhecer melhor nossos clientes, salvar o dia e virar parte da rotina.


E não para por aí! Nosso time cresce junto com a gente: gente criativa, inovadora e que não abre mão de melhorar sempre, porque aqui o foco é 100% na experiência do cliente.


Se você também acredita que proximidade é poder, vem com a gente! No OXXO dá pra construir carreira com propósito, impacto e muita história boa pra contar.


Trabalhar no OXXO é tipo... virar o vizinho favorito do bairro.

  • Você ajuda de verdade quem precisa, com cuidado e respeito em cada atendimento.
  • Troca ideia com gente diferente todo dia, porque colaboração é parte da rotina.
  • Aprende fazendo, cresce rápido e tem espaço pra se desenvolver de verdade.
  • Faz parte de um time animado, que se apoia, busca excelência e joga junto pra conquistar resultados.


No fim das contas, trabalhar no OXXO é estar perto, fazer acontecer e se divertir no caminho.