Especialista de Infraestrutura (vaga também para PcD)

• Administrar a Infraestrutura de TI no modelo Full Outsourcing. A Infraestrutura de TI da Confidencial (Apenas para Cadastrados) é suportada por diversos fornecedores;
• Gerenciar e otimizar a infraestrutura de rede e servidores, garantindo que todos os sistemas e aplicações estejam funcionando de forma eficiente e com alta disponibilidade;
• Liderar a implementação de novos sistemas de TI, coordenando desde a POC à instalação de hardware, software e a integração com a infraestrutura existente através de elaborações de RFP, garantindo uma transição suave e sem impactos nos serviços;
• Definir e implementar estratégias de backup e recuperação de desastres (DR), garantindo que os dados críticos da empresa estejam protegidos e possam ser restaurados rapidamente em caso de falha;
• Gerenciar o ciclo de vida de hardware e software, realizando atualizações e substituições periódicas para garantir que a infraestrutura esteja sempre alinhada com as melhores práticas e sem riscos de obsolescência;
• Implementar e gerenciar ferramentas de monitoramento de rede e desempenho, garantindo que qualquer anomalia seja identificada e resolvida de forma proativa;
• Garantir a continuidade operacional ao planejar e executar testes regulares de contingência, com foco na recuperação de dados e no tempo de inatividade mínimo possível;
• Gerenciar a configuração e implementação de políticas de firewall e segurança de rede, garantindo que todos os pontos de acesso à rede estejam protegidos contra ameaças externas e internas;
• Liderar projetos de Infraestrutura, virtualização e integração de soluções de cloud computing, com foco em eficiência, redução de custos e flexibilidade operacional;
• Colaborar com os times de Sistemas e Telecom para garantir que os ambientes de TI sejam otimizados para suportar as demandas de aplicações e soluções empresariais;
• Desenvolver e implementar políticas de governança de TI, garantindo que todos os processos relacionados à infraestrutura estejam em conformidade;
• com as regulamentações da empresa e com as normas internacionais de segurança;
• Apoiar a transformação digital da empresa, sugerindo soluções inovadoras de infraestrutura que promovam a agilidade, escalabilidade e sustentabilidade dos negócios a longo prazo;
• Realizar acompanhamento periódicos de segurança e conformidade, identificando lacunas e implementando soluções para proteger dados sensíveis e garantir o cumprimento das normas em nosso ambiente de infraestrutura;
• Gerenciar e melhorar o uso de recursos de TI por meio de práticas de otimização de custos e eficiência energética, implementando práticas sustentáveis para a infraestrutura;
• Desenvolver e treinar equipes internas sobre melhores práticas de infraestrutura e segurança, promovendo a capacitação contínua para que a equipe de TI esteja preparada para lidar com novos desafios e tecnologias;
• Gerenciar KPIs e SLAs para a infraestrutura de TI, garantindo que os serviços de TI atendam às expectativas de desempenho e tempo de resposta acordados com as áreas de negócios;
• Cumprir e fazer cumprir o regulamento interno, identificar e comunicar riscos de compliance, orientar, conscientizar e incentivar os temas de anticorrupção e antissuborno, as normas de saúde, higiene e segurança do trabalho, sistemas de gestão da qualidade e preservação ambiental, bem como a utilização de EPI’s/EPC’s (Equipamento de proteção individual/ Coletivo) quando a atividade assim o exigir;
• · Dirigir veículos, quando necessário, desde que devidamente habilitado e autorizado, como condição necessária e obrigatória para execução de atribuições pertinentes ao seu cargo, bem como desenvolver outras atividades inerentes ao cargo ou a critério de seu superior imediato, desde que habilitado e estejam de acordo com o seu conhecimento e experiência.

O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ?

• Superior Completo em Ciência da Computação, Engenharia da Computação ou Tecnologia da Informação e certificação/curso em ITIL, gestão de projeto e AZ-104 Microsoft
• Desejável MBA em Gestão de TI, Infraestrutura, e/ou certificado da Fortinet NSE 4
• Conhecimentos em: gestão de projetos; Proficiência em automação e orquestração de infraestrutura; otimização de recursos em ambientes de cloud; familiaridade com Docker, Kubernetes, OpenShift e outras plataformas para ambientes; experiência ambientes escaláveis e resilientes; conhecimento avançado de protocolos de rede (TCP/IP, DNS, DHCP, VPN) e tecnologias como SD-WAN, LAN/WAN, 5G; tecnologias de topologias de redes corporativas; Firewalls de última geração, VPNs e segurança de rede avançada; experiência avançada (IPS/IDS); experiência com Firewalls, SIEM, DLP, IDM e EDR; estratégias de backup e recuperação de desastres (DRP), incluindo ferramentas (Veeam, Commvault) e integração com cloud; políticas de retenção e gestão de dados, incluindo conformidade com LGPD/GDPR; administração de bancos de dados (Oracle, SQL e NoSQL), replicação e tuning de performance e familiaridade com ferramentas de sistemas e redes (Netscout, ThousandEyes, Datadog, SolarWinds, Dynatrace), entre outras atribuições pertinentes à área

O QUE NOS GERA CONEXÃO!

• Perfis solucionadores
• Valorização do trabalho em equipe
• Quem dissemina conhecimento
• Quem acredita que sustentabilidade pode ajudar o mundo
• Capacidade de transformação digital e inovação

Local: Morumbi - São Paulo/SP

Horário: Comercial, de Segunda a Sexta

Regime de trabalho: Híbrido 3x2 (3 dias na empresa e 2 dias home office)

PARA MANTER VOCÊ CONECTADO COM A GENTE!

• Para você cuidar da sua saúde e bem-estar, temos um programa de qualidade de vida, o Vida 360°. Dentro dele, temos diversos benefícios, como Gympass, plano médico, odontológico e outros;
• Vale Refeição (VR) e/ou Vale Alimentação (VA) para ajudar nas compras do mercado flexível do seu jeito, um vale cesta e, no Natal, uma ajuda extra para sua ceia;
• Sabemos que a renda fixa é importante, mas além disso oferecemos uma grana a mais por meio do nosso Programa de Remuneração Variável (Anual);
• Para você se preparar para o futuro, temos a Previdência Privada;
• Você terá a possibilidade de trabalhar de forma híbrida, além de contar com a flexibilidade de horários;
• Para gerar e compartilhar valor, disponibilizamos cursos e treinamentos e-learning, por meio da nossa plataforma digital #degree;
• Para você desfrutar do seu descanso, temos o adicional de gratificação de férias, um valor muito legal.

PARA A FAMÍLIA:

• Como empresa cidadã, entendemos a importância da chegada de uma criança e, por isso, oferecemos extensão da licença paternidade para 20 dias e maternidade para 180 dias. O benefício também vale para papais e mamães que adotarem ou obtiverem a guarda judicial da criança;
• Para as mamães retornarem tranquilas ao trabalho, oferecemos um auxílio creche bem bacana;
• Pensando em oferecer sempre as melhores condições para nosso time e suas famílias, disponibilizamos um auxílio mensal que se aplica para o papai ou mamãe que tiver sob sua guarda filho(a) com deficiência.

Estamos presentes em 18 estados brasileiros, operando uma rede de transmissão de energia por onde trafegam cerca de 30% de toda energia elétrica transmitida no País e aproximadamente 95% no Estado de São Paulo. Nosso acionista controlador é a empresa colombiana ISA, que tem mais de 50 empresas atuantes nos setores de transmissão de energia elétrica, concessões de rodovias e telecomunicações, com atividades nos seguintes países: Colômbia, Brasil, Peru, Chile, Bolívia, Argentina, além da América Central.

Tomamos consciência de que somos parte de um todo. A humanidade e o mundo nos colocam desafios cada vez maiores. Agora, nosso esforço deve ser transformar as experiências adquiridas em respostas a esses desafios. Afinal, se somos conscientes de que todos somos um, há conexão.

VALORIZAMOS A DIVERSIDADE

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) valoriza a diversidade e a inclusão e, por isso, incentiva, em todos os seus processos seletivos, o alcance para todas as pessoas sem distinção de raça, gênero, orientação sexual, pessoas com deficiência, diferenças de gerações ou de qualquer natureza. A partir dessa intenção clara e de ações específicas para ampliar a nossa atratividade, desejamos construir uma empresa cada vez mais diversa, que reflita a representatividade da sociedade, além de desenvolver, cada vez mais, um ambiente acolhedor onde todas as pessoas possam se sentir seguras para ser quem são e para construir um legado a partir das diferenças.