* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Senior
Detalhes da vaga
- Tempo integral
Benefícios
- Vale-refeição
- Vale-transporte
- Vale-alimentação
Qualificações
- Estatística
- Business intelligence
- Melhoria Contínua
- Construção Civil
- Data science
- Habilidade de Comunicação
Descrição completa da vaga
Endereço
Rua Gomes de Carvalho, 1327, Vila Olímpia - São Paulo, SP
Como é o ambiente de trabalho?
Local de trabalho: Rua Gomes de Carvalho, 1327 - Vila Olímpia, SP
Horário: Horário de entrada flexível, 44 horas semanais (modelo hibrido)
Responsabilidades da Oportunidade
Missão do Cargo:
Conduzir pesquisas e análises estratégicas de mercado, garantindo visão aprofundada sobre oportunidades de expansão, performance das unidades e sustentabilidade financeira dos novos projetos. Atuar como pilar técnico analítico para geração de insights, manutenção dos modelos econômicos e suporte à tomada de decisão executiva.
Responsabilidades Principais:
1. Inteligência de Mercado & Expansão
- Liderar o planejamento tático para novas unidades e oportunidades de atuação da companhia.
- Coordenar pesquisas de mercado, análises de pontos comerciais e estudos concorrenciais para suportar decisões de abertura e readequação de unidades.
- Atualizar e aprimorar modelos preditivos de demanda, estimativas de alunos e parâmetros de atratividade dos mercados.
- Suportar o time de expansão em todas as fases do processo: estudo de entorno, estimativas de praticantes, análises demográficas e construção dos racionais de recomendação.
2. Planejamento, Modelagem Econômica & Controle
- Coordenar o desenvolvimento das análises de viabilidade econômica e rentabilidade das novas unidades (AVI), garantindo consistência técnica, premissas claras e alinhamento com a estratégia da companhia.
- Liderar iniciativas para manutenção e evolução contínua do modelo econômico utilizado para tomada de decisão (CAPEX, OPEX, pessoal, margem e ROIC).
- Liderar o processo de avaliação do desempenho financeiro das novas unidades após a abertura, realizando reassessment das premissas e sugerindo ajustes operacionais, de custo ou posicionamento.
- Apoiar a revisão contínua do portfólio existente, identificando unidades com necessidade de readequação, reforço operacional ou oportunidades de crescimento
Requisitos
- Formação completa ou cursando em Administração, Ciência de Dados ou áreas correlatas;
- Forte capacidade analítica, com domínio de modelagem financeira, estatística aplicada e interpretações orientadas a dados.
- Visão estratégica de mercado, entendendo dinâmicas competitivas, comportamento de demanda e fatores críticos de sucesso para academias e serviços fitness.
- Capacidade de traduzir análises complexas em narrativas executivas claras, orientadas para tomada de decisão.
- Habilidade de articulação com times multifuncionais (expansão, finanças, engenharia, operações e diretoria).
- Perfil estruturado, orientado a processos e melhoria contínua; alta precisão técnica e capacidade de gerir múltiplos projetos simultaneamente.
Benefícios
- Assist. Médica
- Assist. Odontológica
- Estacionamento
- Vale-Alimentação
- Vale-Refeição
- Vale-Transporte
Observações e/ou Benefícios Adicionais
Convênio com Faculdades
Convênio com o SESC
️ Plano VIP Gold
Acompanhante VIP
Day Off de Aniversário
Missão da Organização
MISSÃO: Inspirar vidas saudáveis.
VISÃO: Ser uma grande rede de academias reconhecida pelo encantamento gerado em seus clientes pelos aspectos de estrutura fornecida, serviços disponibilizados, acessibilidade e custo baixo.
VALORES: Transparência, tratamento igualitário, gostar de gente, vontade de evoluir e visão de dono.
Sobre a Organização
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) foi fundada em abril de 2015, com sua primeira unidade em Santo André, que operava sob a marca “Health Place”. Em pouco tempo, a academia obteve rápida resposta do mercado devido ao seu modelo de ótimo custo-benefício. Em 6 anos, a rede se expandiu sob o comando de uma administração altamente competente e especializada e chegou ao número de 102 unidades em operação (presente em 14 estados brasileiros) em 30 de junho de 2021.
A rede opera com unidades próprias e franquias, sendo certificada pela ABF (Associação Brasileira de Franquias), e conta com mais de 430 mil alunos ativos.
Por que trabalhar com a gente?
Há oportunidades de crescimento na empresa, os gerentes são acessíveis, o ambiente de trabalho é saudável. Há boa comunicação dos diretores, se preocupam com todas unidades Confidencial (Apenas para Cadastrados). Expansão acelerada, crescimento pessoal e profissional, possibilidade de crescimento são as palavras-chave.
