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Especialista de Legal Ops | Empresa de Telecomunicações | Regime Híbrido

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Senior

Nosso cliente é uma empresa de grande porte no setor de telecomunicações. Estamos conduzindo um processo seletivo de Especialista de Legal Ops para integrar a equipe jurídica. O modelo de trabalho é híbrido, com três dias presenciais e dois dias de home office, e a empresa oferece um pacote completo de benefícios.


Responsabilidades e atribuições

  • Organizar e padronizar os fluxos de trabalho jurídicos;
  • Fazer a gestão da infraestrutura, dos processos e ferramentas tecnológicas para melhorar a eficiência das entregas e tomada de decisões estratégicas, com base em dados;
  • Estruturar KPIs e relatórios gerenciais para acompanhamento operacional e financeiro;
  • Apoiar a escolha, implantação e gestão de ferramentas/sistemas de projetos jurídicos;
  • Promover a integração entre equipes para assegurar sinergia e padronização das práticas internas;
  • Identificar oportunidades de melhoria contínua nos processos operacionais;
  • Atuar como agente de transformação cultural voltado à gestão por dados, eficiência e accountability;
  • Trabalhar em alinhamento direto com a liderança, contribuindo para a evolução estratégica do departamento jurídico.

Requisitos e qualificações

  • Formação superior, preferencialmente em Direito;
  • Experiência em Legal Operations, idealmente em empresas de grande porte;
  • Vivência na implantação de controles de produtividade, rentabilidade e indicadores de performance;
  • Conhecimento em softwares jurídicos, com destaque para Elaw, netLex ou outros similares.

Informações adicionais

  • Perfil analítico, estruturado e orientado para resultados;
  • Habilidades de comunicação, organização e liderança de projetos multidisciplinares;
  • Experiência em projetos de melhoria de processos e transformação de cultura operacional será um diferencial.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Contratação

CONEXÕES QUE TRANSFORMAM VIDAS E POTENCIALIZAM NEGÓCIOS

Somos uma consultoria de executive search com atuação estratégica na identificação e seleção de talentos, com foco nos segmentos jurídico, tax e compliance. Trabalhamos também posições executivas em escritórios de advocacia.

Conectamos escritórios e empresas aos melhores profissionais do mercado, buscando um alinhamento verdadeiro de princípios, interesses e expectativas, para contribuir com o sucesso das contratações a longo prazo e transformar a vida das pessoas com oportunidades de carreira que geram valor.

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