Especialista de Manutenção – ETE/ETA

Descrição do emprego

Você está pronto para tornar isso uma realidade na Confidencial (Apenas para Cadastrados)?

Juntar-se à nossa missão de liderar o futuro de Snacking. Make It With Pride.

Como especialista, você trará um profundo domínio técnico do processo e do equipamento. Essa experiência lhe permite liderar o planejamento, o desenvolvimento de processos e a implementação dos Elementos de Manutenção Planejada em um ambiente de fabricação de Melhoria Contínua. Você gerenciará isso por meio de equipes compostas por vários funcionários técnicos e não técnicos, contratados de suporte chave e pessoal de operações.

Como você contribuirá

Você irá:

• Trabalhar em Parceria e Habilitar o(s) líder(es) da linha a entregar as metas de SQCDSM - Segurança, Qualidade, Custo, Entrega, Sustentabilidade e Moral para as linhas, para garantir a estabilidade do Processo; Participar das reuniões dos sistemas DMS - Gestão Diária nos níveis de turno e linha
• Ser o proprietário da tecnologia e processo e das configurações de linha central para equipamento e processo e ter profundo domínio técnico do processo e do equipamento; Ser o proprietário dos sistemas de PM-Manutenção Progressiva e processos de trabalho e os Indicadores Chave de Desempenho de PM-Manutenção Progressiva para a(s) linha(s) junto com os sistemas de Gestão da Linha Central; ser o proprietário do orçamento de R & M-Reparos e Manutenção da linha
• Desenvolver, ser o proprietário e executar os sistemas e planos de manutenção preventiva e com base no tempo da(s) linha(s) e desenvolver capacidade da equipe para se auto executarem; Desenvolver (gastar pelo menos 50% do tempo em) habilidades técnicas e de manutenção dos técnicos que trabalham nos turnos, para que eles próprios possam operar e manter seus equipamentos; fazer parte do Pilar PM, ser o proprietário de todos os sistemas de PM e processo de trabalho no nível da linha e liderar alguns deles no nível do departamento
• Fazer parceria com a equipe de ativos e confiabilidade para melhorar o sistema e executar tarefas especiais de manutenção; ser responsável pela Gestão de Mudanças na(s) linha(s), localização de peças de reposição e análise adequada de avaria e redução de custos de R&M para a(s) linha(s); Representa o(s) departamento(s)/linha(s) como proprietário da tecnologia do site nos fóruns regionais e globais de tecnologia
• Auxiliar no VSU para as novas iniciativas e capacitar a equipe do VSU; Ajudar o líder de linha em benchmarking interno e externo e reaplicação; ser o especialista no assunto em uma das categorias de componentes e ser um treinador de assuntos relacionados à MP para a planta

O que você trará

Um desejo de conduzir seu futuro e acelerar sua carreira e a seguinte experiência e conhecimento:

• Conhecimento avançado (incluindo sistemas AM-Manutenção Autônoma Etapa 4 e Manutenção Progressiva Etapa 3) e habilidade para manter o(s) equipamento(s) dedicado(s) em condições básicas de forma independente, incluindo a execução de padrões AM & PM (manutenção de BD-Breakdown [Avaria], manutenção planejada) em equipamento(s) dedicado(s) e TPM - Ferramentas de Fase 3 e 4
• A capacidade de liderar uma Função para a Linha. Qualificar e treinar os proprietários de SWP de próximo nível e conduzir as áreas de oportunidade comuns em toda a linha na abordagem PDCA-Planejar, Fazer, Verificar, Ajustar
• Capacidade de trabalhar como Líder de Linha, desenvolvendo e alinhando meta/plano diretor para a linha, implantando e gerenciando IDP para os membros, treinando os membros da equipe em sua gestão de desempenho e desenvolvimento de carreira

Mais sobre esta função

Sabemos do nosso papel como agentes de transformação para gerar uma mudança positiva, por isso, diversidade, equidade e inclusão são uma de nossas prioridades. Acreditamos na quebra de estereótipos e barreiras para garantir a representatividade da sociedade dentro da nossa empresa. E, para isso, temos um Comitê de Diversidade que atua em quatro frentes, Pessoas com deficiência (PCD), Étnico-Racial, Mulheres e LGBTQIAP+, além de fazer parte do MOVER - Movimento pela Equidade Racial.

Principais atividades:

- Gerir a operação e os processos das Estações de Tratamento de Água (ETA) e Efluentes (ETE), garantindo funcionamento contínuo e conformidade com padrões de qualidade e requisitos regulatórios;

- Liderar e desenvolver o time da área, promovendo orientação técnica, engajamento e alta performance;

- Garantir a estabilidade e confiabilidade da operação, mantendo os processos sob controle e prevenindo riscos que possam comprometer o tratamento de água e efluentes;

- Monitorar e gerir indicadores de performance da área, estruturando análises e dashboards (BI) para acompanhamento de resultados e tomada de decisão baseada em dados;

- Atuar com forte conhecimento técnico em processos de tratamento e demais requisitos específicos das estações.

- Assegurar conformidade com padrões de qualidade e segurança alimentar, especialmente requisitos relacionados à água em auditorias como FSSC 22000, evitando não conformidades;

- Identificar e implementar iniciativas de melhoria contínua, buscando eficiência operacional, otimização de processos e redução de custos da área;

- Promover inovação e automação nos processos da ETA/ETE, avaliando tecnologias e práticas de mercado que permitam maior eficiência operacional e otimização da estrutura de operação;

- Dar suporte técnico e analítico à liderança da área de Utilidades, contribuindo com análises, indicadores e iniciativas estratégicas;

- Aumentar a visibilidade estratégica da área, estruturando dados, indicadores e iniciativas que evidenciem o impacto e a relevância das operações de tratamento de água e efluentes para a fábrica.

Competências Técnicas:

- Formação técnica completa (graduação em andamento é diferencial, especialmente em Química, Ambiental ou Biologia...);

- Experiência com processos de ETE e ETA;

- Experiência em gestão de pessoas;

- Conhecimento em Pacote Office avançado – especialmente Excel e Power Point;

- Diferencial: Conhecimento em SAP, Power BI e Inglês;

- Disponibilidade para atuação em modelo presencial de trabalho em horário administrativo em nossa fábrica de Vitória de Santo Antão – PE.

Competências Comportamentais:

- Relacionamento Interpessoal; Perfil Analítico; Gestão de Pessoas; Resolução de Problemas; Perfil Sistêmico; Comunicação; Organização; Proatividade; Dinamicidade.

A Mondelez International está atenta ao Futuro do Trabalho e valoriza o bem-estar de nossas pessoas, buscando proporcionar as melhores experiências. Sendo assim, algumas de nossas vagas administrativas são elegíveis ao modelo híbrido, possibilitando o trabalho remoto em alguns dias da semana.

Apoio para Relocação Disponível?

Sem ajuda de transferência disponível

Resumo da unidade de negócios

A Mondelēz Brasil é a quarta maior operação da Confidencial (Apenas para Cadastrados) no mundo, com aproximadamente 7.500 empregados que orgulhosamente produzem, vendem e distribuem algumas das marcas mais queridas de chicletes, balas, bebidas em pó, queijos cremosos, chocolates, biscoitos e sobremesas no Brasil. Fabricamos os produtos preferidos dos brasileiros, como Bis, Lacta, Oreo, Club Social, Sonho de Valsa, Trakinas, Trident, Halls, Royal, Tang e muitos outros. Nós realmente fazemos parte da vida dos brasileiros: Você pode encontrar nossos produtos de dar água na boca em mais de 700.000 pontos de venda e estamos presentes em mais de 92% dos lares brasileiros. Nossas fábricas estão localizadas em Vitória de Santo Antão, no estado de Pernambuco, e em Curitiba, no estado do Paraná. Também abrigamos um dos 11 centros de tecnologia que a empresa tem em todo o mundo, e qu é o responsável pela pesquisa e desenvolvimento, para que nós possamos continuar a criar produtos novos e inovadores, oferecendo o snack certo, no momento certo, produzido da maneira certa.

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é um empregador que oferece oportunidades iguais e todos os candidatos serão considerados para emprego sem distinção de raça, cor, religião, sexo, orientação ou preferência sexual, identidade de gênero, origem nacional, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

Tipo de Emprego

Comum

Manufacturing support

Manufacturing