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Especialista de Manutenção Plataformas Elevatórias | Cuiabá | MT

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Cuiabá-MTEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Senior

Realizar e garantir a operação de Plataformas Elevatórias, bem como as manutenções preventivas e corretivas do equipamento, através da execução, capacitação e desenvolvimento da equipe técnica.

Responsabilidades e atribuições

  • Realização de reparos corretivos e preventivos nas plataformas elevatórias em campo e na empresa, nível nacional;
  • Capacitar e formar equipe técnica de operação e manutenção de Plataformas Elevatórias;
  • Garantir a qualidade das entregas operacionais e de manutenções em Plataformas Elevatórias;
  • Atendimento de campo e suporte técnico ao cliente;
  • Elaborar e preencher relatórios técnicos dos serviços realizados;
  • Participar da elaboração de projetos operacionais, de montagem e melhorias dos equipamentos;
  • Identificar, apontar e defender tecnicamente possíveis avarias;
  • Treinar operadores;
  • Desenvolver soluções que envolvam a frota de equipamentos existente, assim como novas tecnologias na busca de resultados estratégicos.

Requisitos e qualificações

  • Ensino médio completo
  • Curso Técnico na área de elétrica, eletrotécnica., eletrônica, eletromecânica ou correlatas
  • Desejável ensino superior em andamento
  • Experiência sólida em manutenção de plataformas elevatórias
  • Conhecimento intermediário em elétrica e eletrônica
  • Conhecimento intermediário em sistemas de aterramento.
  • Conhecimento em programação de CLP e comandos elétricos.
  • Conhecimento de RCM.
  • Conhecimento em instrumentos de medição como TTR, Megohmetro e Hipot.
  • Conhecimento em estudo de proteção e seletividade.
  • Conhecimento e habilidade para realizar instalações em média tensão, garantindo a segurança da equipe.

Informações adicionais

Carga horária:


  • Segunda a sexta-feira, das 8h00 às 18h00, 1h e 12min para refeição.

Benefícios e parcerias:

  • PLR
  • Vale Refeição e/ou Vale Alimentação
  • Cartão Multi
  • Vale Transporte
  • Empréstimo consignado (após 6 meses de empresa)
  • Seguro de Vida
  • Rede social corporativa (parceria com diversos estabelecimentos com descontos e benefícios exclusivos)
  • Programa de treinamento e capacitação (Universidade Tecnogera)
  • Estacionamento (por ordem de chegada)
  • Café da manhã
  • Day off no aniversário

Programas de saúde e bem estar:

  • Plano de saúde
  • Plano odontológico
  • Saúde emocional: sessões de psicoterapia 100% custeadas pela empresa
  • Gympass
  • Ginástica laboral

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista Gestão
  5. Etapa 5: Final
  6. Etapa 6: Contratação

SOBRE NÓS

Somos energia em movimento desde 2006, fornecendo a energia que movimenta negócios, especialmente, com soluções em energia temporária, equipamentos de acesso e controle de temperatura.

Estamos em todo território nacional e América Latina, compartilhando a energia de fazer acontecer e que nos trouxe até aqui. É ela que nos permite colocar nosso ponto de vista em movimento.

Com o olhar voltado para a constante evolução dos nossos colaboradores, o time de Gente & Gestão busca o engajamento através da cultura, da aquisição de novas habilidades e fortalecimento das competências técnicas e comportamentais.

Juntos criamos o futuro em que acreditamos, estabelecendo as competências que todos os colaboradores precisam para traçar uma linha contínua de crescimento e sucesso.