* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Senior
A área de Marca e Comunicação da Tigre é responsável por construir, proteger e evoluir um dos principais ativos estratégicos da companhia: uma marca líder, com forte presença na América Latina e conexão direta com o desenvolvimento das cidades e da infraestrutura.
Com atuação transversal, a área conecta estratégia de negócio, inovação e proposta de valor à forma como a marca se expressa em todos os seus pontos de contato — do profissional da obra ao especificador, do cliente final aos parceiros e à sociedade.
Mais do que garantir consistência, a área exerce um papel ativo na geração de valor, impulsionando crescimento, diferenciação competitiva e relevância em um setor cada vez mais dinâmico e competitivo. Isso se materializa na liderança de agendas estratégicas como evolução de posicionamento, fortalecimento da reputação institucional, construção de plataformas de comunicação e gestão de iniciativas proprietárias e patrocínios.
Orientada por dados, comportamento do consumidor e profundo entendimento da cadeia da construção, a área equilibra visão de longo prazo com foco em resultados, assegurando eficiência nos investimentos e impacto direto no negócio.
Também atua como um hub de integração, conectando diferentes áreas internas, mercados e parceiros, elevando o nível de consistência, governança e excelência na execução em toda a operação.
Em um contexto de transformação do setor e expansão regional, a área de Marca e Comunicação assume um papel protagonista na evolução da Tigre, conectando marca, negócio e cultura para sustentar crescimento, relevância e geração de valor no longo prazo
Responsabilidades e atribuições
- Desenvolver e implementar planos de comunicação alinhados às prioridades estratégicas da companhia, garantindo conexão entre marca, negócio e mercados de atuação
- Liderar a construção e execução de campanhas 360º (institucionais e comerciais), assegurando consistência de mensagem e excelência em todos os pontos de contato
- Conduzir projetos de branding, como evolução de posicionamento, arquitetura de marca e fortalecimento de plataformas institucionais
- Gerir a aplicação da identidade de marca, garantindo consistência visual e verbal em todas as frentes e mercados da companhia
- Atuar na gestão de agências e parceiros, desde o briefing até a entrega final, assegurando qualidade estratégica e criativa
- Monitorar e analisar indicadores de marca e comunicação (awareness, consideração, reputação, performance de campanhas), gerando insights acionáveis para o negócio
- Atuar de forma transversal com áreas internas (comercial, produtos, inovação, RH, entre outras), garantindo alinhamento e coerência na comunicação
- Acompanhar tendências de mercado, comportamento do consumidor e movimentos do setor da construção, traduzindo insights em oportunidades para a marca
- Contribuir para a gestão eficiente do orçamento de comunicação, apoiando decisões de investimento com foco em impacto e retorno
Requisitos e qualificações
Formação:
- Graduação completa em Marketing, Comunicação Social, Publicidade e Propaganda, Administração ou áreas correlatas
- Pós-graduação ou MBA em Branding, Marketing Estratégico ou áreas afins será considerado diferencial
Experiência:
- Experiência sólida em branding e comunicação integrada (on e offline)
- Vivência na gestão de campanhas institucionais e comerciais, do planejamento à execução
- Experiência em interface com múltiplos stakeholders e gestão de agências/parceiros
- Atuação prévia em empresas de médio/grande porte ou ambientes de alta complexidade
- Experiência com gestão de projetos e múltiplas frentes simultâneas
Conhecimentos:
- Estratégia de marca, posicionamento e arquitetura de portfólio
- Planejamento de comunicação e construção de campanhas 360º
- Métricas de marca e performance (awareness, consideração, equity, ROI de comunicação)
- Jornada do consumidor e comportamento de mercado
- Noções de mídia (online e offline) e estratégia de conteúdo
- Gestão de orçamento e eficiência de investimentos
Ferramentas:
- Pacote Office avançado (especialmente PowerPoint e Excel)
- Ferramentas de analytics e mídia (ex: Google Analytics, plataformas de mídia digital)
Observação: candidatos que não atenderem a todos os requisitos serão desclassificados do processo.)
Requisitos Desejáveis
· Ferramentas de gestão de projetos (ex: Asana, Trello, Monday ou similares)
- Desejável familiaridade com ferramentas de social listening e brand tracking
Idiomas:
- Inglês e Espanhol serão consideraos diferenciais
Informações adicionais
Nos preocupamos com o bem-estar das nossas Feras e oferecemos benefícios Como:
- Jornada de Trabalho: Híbrida (3 dias na semana presencial).
- Horário Flexível;
- Vale Refeição;
- Brinde de final de ano;
- Plano de Saúde;
- Plano Odontológico;
- Seguro de Vida;
- Previdência privada;
- Wellhub;
- Day Off de Aniversário;
- Empresa cidadã: licença maternidade e paternidade estendida.
- Desconto em nossos produtos;
- Bônus anual (participação de lucros);
- Descontos de até 50% em medicações;
- Programas de saúde.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Entrevista com Gestor e BP
- Etapa 4: Entrevista com Outros Gestores
- Etapa 5: Contratação
Quem Somos
Com mais de 80 anos de mercado, somos uma multinacional brasileira líder em soluções para construção civil, com forte presença internacional e com quase 5 mil profissionais, atuando em 5 países. O que nos impulsiona é o propósito de cuidar da água para transformar a qualidade de vida das pessoas nas comunidades onde atuamos.
Nosso time é formado por pessoas que abraçam esse mesmo propósito e juntos estamos entre as melhores multinacionais para se trabalhar na América Latina – pelo ranking Great Place to Work 2024-2025. Valorizamos um time diverso em um ambiente multicultural, respeitoso e inclusivo que potencializa o seu talento. Acreditamos que a nossa maior conexão é com as pessoas e aqui, você é livre para ser quem você é.
Sentiu essa conexão? Venha fazer parte do nosso time!
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