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Especialista de Novos Negócios

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Rio de Janeiro-RJEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Senior

A Confidencial (Apenas para Cadastrados)é uma empresa 100% VIBRA e opera de forma independente. Atuamos na gestão de negócios de conveniência e proximidade no brasil, gerenciando uma das marcas mais queridas do Brasil.

Temos o compromisso de proporcionar uma experiência única aos nossos clientes, oferecendo produtos de alta qualidade e um atendimento excepcional. Como parte da nossa equipe, você será um protagonista em contribuir para o crescimento de uma empresa inovadora, com foco no desenvolvimento humano e na melhoria contínua. Vamos tornar o mundo mais conveniente, prático e próximo dos consumidores, com soluções cada vez mais inovadoras e sustentáveis.


Esta oportunidade é para atuar na área de Supply Comercial, contribuindo para o desenvolvimento e a execução da estratégia comercial da plataforma de compras Mania de Abastecer, com foco na geração de valor para os franqueados, na otimização de resultados e na evolução contínua da experiência de compra

Responsabilidades e atribuições

  • Liderar o desenvolvimento comercial do Mania de Abastecer, plataforma de compras centralizadas da rede de franquias Confidencial (Apenas para Cadastrados), com foco na expansão do modelo marketplace e em novas estratégias de crescimento;
  • Principais responsabilidades: Prospectar, negociar e fazer o onboarding de indústrias e distribuidores no marketplace;
  • Isso inclui condições comerciais, SLA de entrega, verba de ativação e competitividade de preço frente ao atacarejo local;
  • Conduzir pilotos de novos parceiros de ponta a ponta: desenho, seleção de lojas, acompanhamento de indicadores, avaliação de resultados e decisão de escala;
  • Estruturar o modelo de negócio do marketplace (regras comerciais, política de pedido mínimo, frete e futura take rate), em conjunto com Jurídico, Fiscal e TI;
  • Desenvolver e acompanhar indicadores de adoção e share de compras na plataforma por loja, região e fornecedor, e propor ações de aceleração;
  • Atuar junto ao time de campo e aos franqueados na ativação e no engajamento com a plataforma, com campanhas, comunicação e treinamentos;
  • Representar a área comercial na evolução da plataforma: levantar necessidades, priorizar backlog com TI e validar entregas;
  • Mapear oportunidades de novos negócios e fontes de receita (programa de fidelidade, novas categorias, novos canais) e elaborar business cases;
  • Preparar materiais executivos e reportes de performance para a liderança.

Requisitos e qualificações

  • Graduação completa em Administração, Engenharia, Economia, Marketing ou áreas correlatas;
  • Pós-graduação ou MBA em Gestão Comercial, Varejo, Negócios Digitais ou Estratégia é um diferencial;
  • Sólida experiência em desenvolvimento comercial, novos negócios, trade ou Key Account, preferencialmente em varejo, bens de consumo, distribuição ou conveniência;
  • Vivência em negociação direta com indústrias e/ou distribuidores;
  • Experiência com marketplace, e-commerce B2B, plataformas digitais de compra ou implantação de novos canais comerciais;
  • Experiência na condução de pilotos e projetos com múltiplas áreas envolvidas;
  • Desejável vivência em redes de franquias e em gestão de sortimento ou supply;
  • Conhecimentos: Excel avançado e ferramentas de BI (Power BI ou similar);
  • Noções de formação de preço, margem e tributação no varejo (ICMS/ST);
  • Metodologias de gestão de projetos; ágil é um diferencial;
  • Familiaridade com ferramentas de IA e automação é um diferencial.

Informações adicionais

Modelo Híbrido:

Adotamos um modelo de trabalho híbrido.

🏥Plano de Saúde & Odontológico Bradesco:

Cuide da sua saúde e sorriso com um dos melhores planos do mercado.

🍴Vale Alimentação ou Refeição:

Benefício para garantir uma alimentação saudável e balanceada.

Equipamentos:

Fornecemos todos os recursos necessários para otimizar o seu desempenho no dia a dia.

✨ Incentivo de Curto/Longo Prazo (Conforme política):

Reconhecemos e valorizamos o seu desempenho com incentivos anuais.

💲 Previdência Privada:

Invista no seu futuro com um plano de previdência privada.

🍼 Auxílio Educação (Conforme Política):

Suporte para garantir o bem-estar de pais e mães no cuidado com os filhos.

🎗Seguro de Vida:

Proporcionamos tranquilidade e segurança para você e sua família.

🏋️TotalPass:

Cuide da sua saúde física com acesso a uma ampla rede de academias e modalidades.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Pré-entrevista
  3. Etapa 3: Triagem
  4. Etapa 4: Entrevista com Atração de Talentos
  5. Etapa 5: Entrevista com gestor(a)
  6. Etapa 6: Contratação

Um novo conceito de conveniência

Nosso propósito é criar o mundo conveniente, simples, prático e próximo.


Nos destacamos por nosso compromisso em servir com excelência, colocando as pessoas no centro de nossas operações. Com coragem e protagonismo, buscamos simplificar processos, garantindo que tudo seja feito com qualidade e eficiência. Nosso foco constante nos resultados assegura a entrega de um serviço excepcional, hoje e sempre.


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