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Especialista de Onboarding

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Senior

Resumo da Posição

Responsável pela condução técnica e gestão de projetos de implantação de novos clientes ou novos produtos na plataforma, garantindo o cumprimento dos prazos, validando todas as etapas e uma experiência positiva ao cliente.

Atua de ponta a ponta, desde o Kick-off até a entrada em produção, sendo responsável pela articulação entre áreas internas e pelo alinhamento com o cliente. Deve possuir perfil técnico, com capacidade de entender integrações e processos (especialmente relacionados a folha de pagamento, não sendo um pré-requisito obrigatório), além de garantir a organização e atualização das informações do projeto em ferramentas como Pipefy.


Principais responsabilidades
  • Gestão de Projetos:
Conduzir o processo de implantação, incluindo definição de escopo, cronograma, atividades, responsáveis e acompanhamento de riscos.

  • Comunicação com o cliente:
Atuar como ponto focal técnico, participando de reuniões, alinhando expectativas e garantindo clareza nas entregas em conjunto com o time de relacionamento.

  • Organização e governança do projeto:
Manter o Pipefy (ou ferramenta similar) atualizado com status, prazos, responsáveis e próximos passos, garantindo visibilidade e controle do projeto.

  • Atuação técnica:
Compreender os requisitos técnicos do cliente, incluindo integrações e particularidades de sistemas (como folha de pagamento), apoiando na definição e validação das soluções implementadas.

  • Resolução de Problemas/Melhoria contínua:
Identificar e atuar de forma proativa na resolução de impedimentos e riscos do projeto.
Sugerir e implementar melhorias no processo de onboarding, visando ganho de eficiência, redução de prazos e melhor experiência do cliente.

  • Alinhamento interno:
Garantir que as áreas envolvidas estejam informadas e alinhadas sobre o andamento e entregas do projeto.

Competências Técnicas
  • Experiência em gestão de projetos, preferencialmente em implantação de sistemas ou onboarding de clientes
  • Perfil técnico, com capacidade de entender integrações e fluxos sistêmicos
  • Conhecimento ou familiaridade com processos de folha de pagamento (diferencial, não obrigatório)
  • Experiência com ferramentas de gestão de projetos (ex: Pipefy, Jira, Trello ou similares)
  • Capacidade de estruturar e acompanhar cronogramas, tarefas e entregas
Competências Comportamentais
  • Comunicação clara e assertiva
  • Capacidade de traduzir temas técnicos para diferentes públicos
  • Proatividade e senso de dono
  • Organização e atenção aos detalhes
  • Capacidade de atuar sob pressão e resolver problemas com agilidade
  • Trabalho em equipe e boa gestão de stakeholders
  • Foco em resultados e experiência do cliente

Trabalhar na Confidencial (Apenas para Cadastrados) é estar em contato com pessoas com backgrounds diferentes, cheias de repertório e vontade de fazer acontecer e essa já é uma grande vantagem.
Mas, falando em benefícios, como parte do nosso time você teria:

  • Assistência médica sem coparticipação;
  • Plano odontológico;
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  • Vale refeição + Vale alimentação, com saldo flexível;
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#VempraConfidencial (Apenas para Cadastrados)