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Especialista de Performance e Processos

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Senior

Somos uma empresa inovadora, que abastece o mercado de combustíveis e de novas ideias. Estamos prontos para facilitar e estabelecer uma boa relação junto com os nossos clientes, colaboradores e parceiros.

Nosso trabalho é fundamentado nos nossos valores: empreendedorismo, simplicidade, integridade, segurança, responsabilidade e abertura. O que nos faz ter #orgulhodeserALE.

Esses somos nós. Nosso jeito ALE de ser e FAZER!

Temos um time super engajado e uma cultura forte que pensa em desenvolvimento e muito trabalho em equipe. Se você se identifica com isso e tem interesse em fazer parte desse time, essa vaga é para você!

Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades:

· Desenvolver, aplicar e revisar processos para inspeção operacional direcionados para as condicionantes da Licença e Operações (MA), Autorização de Operação (ANP), demais requisitos legais, melhores práticas e performance para a operação das Unidades Operacionais;

· Realizar inspeções/auditoria operacionais (Bases e Escritórios) de acordo com o processo/check-list operacional aprovado na Gerência Executiva de Operações;

· Desenvolver, aplicar e acompanhar, em conjunto com as Unidades Operacionais, planos de ação para os desvios identificados no processo;

· Desenvolver, aplicar e revisar processos para o Aperfeiçoamento Técnico Operacional para todo público das Bases, com foco nas atividades operacionais, perdas e sobras e melhores práticas do seguimento de armazenagem e distribuição de líquidos combustíveis;

· Desenvolver, aplicar e revisar, em conjunto com as com áreas de apoio, treinamentos operacionais para os processos/procedimentos de recebimento, armazenagem, expedição, controle de qualidade e perdas e sobras para todos os modais de transporte aplicados;

· Desenvolver, aplicar e revisar processos para o acompanhamento e performance das perdas e sobras nas Bases Operacionais através de comitês, procedimentos, KPIs e planos de ação;

· Realizar em conjunto as áreas de apoio estudos e diagnósticos de capacidade operacional, grade de operação, distribuição dos recursos operacionais (RH) / escalas para as Unidades Operacionais;

· Apoiar as áreas na construção de cronogramas de investimentos (capex) para as Bases Operacionais com foco em critérios de aderência dos recursos em relação ao plano diretor da empresa;

· Apoiar as áreas no desenvolvimento, aplicação (comissionamento) e treinamento de novas tecnologias de equipamentos e automação para as Bases Operacionais;

· Apoiar as áreas de controles e compliance no desenvolvimento e aplicação de auditorias nas Unidades Operacionais;

· Apoiar a área de Qualidade na identificação e tratamento dos desvios no controle de qualidade e produtos contaminados;

· Participar de comitês de investigação de incidentes e acidentes de processos operacionais em conjunto com a Gerência e Coordenação da área operacional e SSMA;

· Alocar seus recursos de maneira mais eficiente, concentrando-se nas questões que têm maior potencial de impactar negativamente os objetivos e a sustentabilidade do negócio;

· Analisar dados para identificar tendências e melhorias;

· Colaborar com diferentes departamentos para alcançar metas organizacionais;

· Monitorar e relatar o progresso das iniciativas de melhoria;

· Apoiar as áreas no acompanhamento das regulamentações e normativas do setor de Distribuição de Combustíveis. Garantir a conformidade com as normas de segurança e qualidade;

· Apoiar a área de Engenharia no planejamento e execução dos investimentos em Bases com grande potencial de ruptura nos atendimentos (operação);

· Apoiar as áreas responsáveis em ações e treinamentos voltados para o desenvolvimento de novas lideranças operacionais para o pipeline de sucessão na empresa.


Skills:

· Excelentes habilidades de trabalho em equipe e comunicação;

· Protagonismo;

· Capacidade analítica para resolver problemas complexos e tomar decisões informadas;

· Senso de prioridade e organização;

· Visão de segurança;

· Conhecimento avançado em operações de recebimento, armazenagem, expedição, controle de qualidade e perdas e sobras, para líquidos derivados de petróleo e biocombustíveis.

· Capacidade de análise de dados e resolução de problemas;

· Conhecimento em inspeções/auditórias para Bases e Terminais de combustíveis com foco em processos, requisitos legais e boas práticas utilizadas pelo seguimento de armazenagem e distribuição de combustíveis;

· Familiaridade com regulamentações e padrões da indústria;

· Habilidade para trabalhar em um ambiente dinâmico e de ritmo acelerado;

· Conhecimento e habilidade para desenvolver treinamentos e transmissão de conhecimento em agendas diversas;

· Habilidade para trabalhar em um ambiente dinâmico e de ritmo acelerado;

· Competências em trabalho de equipes multidisciplinares e colaboração interdepartamental.

Requisitos e qualificações

Experiência:

· Experiência comprovada no segmento de operações, inspeções e processos operacionais de melhorias contínua e performance na indústria;

· Preferencialmente em terminais de armazenagem ou logística;

· Experiência em trabalhos de equipes;

· Experiência em treinamento e capacitação de equipes;

· Experiência em ambientes com utilização de modais de transporte rodoviário, ferroviário e dutoviário para produtos a granel;

· Possuir uma boa interdependência entre áreas afins.


Formação:

· Graduação em Engenharia, Administração, logística ou área relacionada;

· Pós-graduação ou MBA em Gestão de Projetos, Engenharia ou áreas correlatas (desejável);

· Certificações em metodologias de gestão de projetos (PMP, FEL), melhoria contínua (Lean, Six Sigma) são um diferencial.

Informações adicionais

· Vale Refeição;

· Plano de saúde;

· Odontológico;

· Seguro de vida;

· Previdência Privada;

· PLR;

· Adicional por tempo de serviço;

· Total Pass;

· Day Off;

· Entre outros auxílios.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Análise de Compliance
  3. Etapa 3: Triagem
  4. Etapa 4: Entrevista com o RH
  5. Etapa 5: Entrevista com o Gestor
  6. Etapa 6: Contratação

⛽ A ALE

Somos uma das maiores distribuidoras de combustíveis do Brasil, pertencente ao Grupo Glencore, uma multinacional, maior trader do mundo e líder global em commodities.