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Especialista de Performance | People

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Senior

Como o time de Performance constrói a Confidencial (Apenas para Cadastrados):

O time de Performance é o motor que garante a conexão entre a estratégia macro da Confidencial (Apenas para Cadastrados) e a execução diária. Nossa missão é traduzir ambição em resultados mensuráveis, eliminando silos e garantindo que cada time saiba exatamente como contribui para o todo. Aqui, transformamos dados em direção e gargalos em eficiência.

Os desafios que você vai encontrar:


  • Facilitar o modelo de metas, apoiando os times na construção de KPIs que conversem com a estratégia global;

  • Garantir o cascateamento das metas, assegurando que não existam metas conflitantes entre as áreas;

  • Definir critérios de qualidade para as metas, elevando a barra de clareza, mensuração e alinhamento do que é pactuado;

  • Dar visibilidade da evolução dos indicadores ao longo do ciclo, criando rituais de acompanhamento que gerem transparência;

  • Consolidar a visão organizacional de progresso, traduzindo números complexos em reportes executivos acionáveis;

  • Orquestrar mudanças operacionais necessárias para ganho de eficiência, identificando onde o processo trava e propondo soluções;

  • Conduzir iniciativas transversais que destravem a execução entre áreas, atuando como um facilitador de soluções compartilhadas.

O que você precisa para virar a chave?

  • Experiência sólida com metodologias de gestão de metas;

  • Capacidade analítica para interpretar dados, identificar tendências e sugerir ajustes de rota;

  • Postura inquieta e mão na massa: você não espera o problema chegar, você o antecipa;

  • Flexibilidade e resiliência para lidar com mudanças de prioridade em um ambiente de hiper-crescimento;

  • Habilidade de comunicação e influência para transitar entre diferentes áreas e níveis de stakeholders;

  • Desejável: Experiência anterior em projetos de melhoria de processos ou eficiência operacional.


Informações adicionais

Caju - Mais liberdade para usar seus benefícios (Refeição, Alimentação, Mobilidade, Saúde, Home Office, Cultura e Educação);

Assistência Médica

Assistência Odontológica

Seguro de Vida

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