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Especialista de Pessoas e Cultura - Business Partner

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Senior

Venha ser #1MachadoMeyer! Aqui, acreditamos na valorização das nossas pessoas e que excelência é o resultado de muito trabalho e dedicação e reconhecemos a contribuição única de cada colaborador. Nossa equipe é comprometida e experiente e nosso trabalho nos desafia permanentemente a oferecer soluções inovadoras, com agilidade e segurança.

Quer saber mais sobre como é fazer parte do nosso time? Acesse: https://www.glassdoor.com.br/Vis%C3%A3o-geral/Trabalhar-na-Machado-Meyer-EI_IE1636842.13,26.htm

Responsabilidades e atribuições

  • Atuar como parceiro(a) estratégico(a) de Heads, sócios e lideranças;
  • Suporte consultivo aos sócios e líderes na tomada de decisão sobre estrutura de times, dimensionamento de equipes, performance e sucessão;
  • Realização de análises de cenário e indicadores de pessoas, com recomendações estratégicas para apoiar decisões de liderança e otimização de estruturas;
  • Análise de indicadores de pessoas e negócio jurídico, como turnover, performance, engajamento, estrutura de custos e produtividade;
  • Responsabilidade pela gestão do orçamento de pessoas das áreas atendidas, incluindo headcount e iniciativas estratégicas; e
  • Gestão de pesquisa de clima organizacional, análise de resultados e acompanhamento dos planos de ação com lideranças jurídicas.

Requisitos e qualificações

  • Experiência com análise de indicadores e métricas; e
  • Capacidade de identificar oportunidades de aplicação de IA para ganho de eficiência, produtividade e melhoria de processos.

Informações adicionais

  • Auxílio Creche;
  • Gympass;
  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • PPR;
  • Seguro de Vida;
  • Vale Refeição; e
  • Vale Transporte.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Português
  3. Etapa 3: Teste de Inglês
  4. Etapa 4: Mapeamento comportamental
  5. Etapa 5: Entrevista Pessoas e Cultura
  6. Etapa 6: Entrevista Gestor(a)
  7. Etapa 7: Contratação

Oferecer inteligência jurídica para negócios que transformam realidades

Somos parceiros de confiança, aliados na busca das soluções jurídicas mais adequadas às necessidades de cada cliente. Criamos relacionamentos duradouros, baseados em uma cultura de comprometimento e colaboração, no desenvolvimento de equipes de alta competência e na atualização permanente dos nossos conhecimentos jurídicos e de negócios.

Somos TOP Employers pelo terceiro ano consecutivo, sendo o único escritório de advocacia certificado ao lado de outras 72 empresas brasileiras. Este reconhecimento é resultado de uma análise aprofundada das melhores práticas de gestão de pessoas em diversos pilares e reafirma nosso compromisso em promover um ambiente colaborativo, inovador e repleto de desafios que propiciam desenvolvimento profissional e pessoal.