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ESPECIALISTA DE PLANEJAMENTO - BPO

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Senior

Venha ser Callinker!

Venha fazer parte da nossa equipe!

PRESENCIAL SÃO PAULO - SP.

Senioridade: SENIOR.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES:

  • Definir e evoluir a estratégia e o modelo de atuação dos canais de televendas de aquisição e rentabilização (fixa e móvel), propondo novas estruturas e iniciativas que impulsionem resultados de vendas, eficiência de custos, qualidade operacional e experiência do cliente.
  • Liderar o desenvolvimento e a implementação de projetos estratégicos voltados ao aumento de eficiência, produtividade e performance dos canais de televendas, desde a concepção até o acompanhamento dos resultados.
  • Atuar como ponto focal de comunicação entre áreas estratégicas, operacionais e de suporte (marketing, produtos, tecnologia, planejamento, entre outras), garantindo alinhamento, fluidez de informações e execução integrada das iniciativas.
  • Identificar oportunidades de melhoria e inovação nos processos comerciais e operacionais, estruturando propostas e planos de ação que contribuam para a evolução contínua dos canais.
  • Estruturar e conduzir rotinas de governança e acompanhamento de projetos, incluindo definição de cronogramas, indicadores de desempenho (KPIs), marcos de entrega e gestão de riscos.
  • Elaborar análises estratégicas e relatórios gerenciais que suportem a tomada de decisão, trazendo insights sobre performance de vendas, rentabilidade, eficiência operacional e oportunidades de crescimento.
  • Desenvolver e apresentar materiais executivos para fóruns estratégicos, comitês e reuniões de liderança, traduzindo análises complexas em recomendações claras e objetivas.
  • Trabalhar em parceria com as áreas operacionais para garantir a correta implementação das iniciativas e acompanhar a captura de resultados previstos nos projetos.
  • Conduzir rotinas de acompanhamento com stakeholders internos, garantindo transparência na evolução dos projetos, gestão de prioridades e alinhamento contínuo das demandas.
  • Promover uma comunicação clara, estruturada e orientada a resultados entre as áreas envolvidas, facilitando a colaboração e a resolução de desafios ao longo das iniciativas.

Requisitos:

  • Ensino superior completo (ou em andamentol) em Administração, Economia, Engenharia, Estatística, Matemática, Ciências da Computação, Finanças ou áreas correlatas.
  • Experiência em projetos estratégicos, transformação operacional ou mudanças organizacionais, preferencialmente em ambientes de grande escala.
  • Vivência em áreas comerciais, planejamento estratégico, inteligência de vendas ou performance comercial.
  • Experiência em operações de call center ou televendas, com conhecimento das dinâmicas de canais de vendas remotos e seus principais indicadores de desempenho.
  • Conhecimento em rotinas de planejamento, análise de performance e gestão de indicadores (KPIs), com capacidade de traduzir dados em recomendações estratégicas.
  • Forte capacidade analítica e raciocínio lógico, com habilidade para estruturar problemas complexos e propor soluções orientadas a resultado.
  • Experiência na condução de projetos e iniciativas multifuncionais, atuando com diferentes áreas da organização.
  • Habilidade de comunicação clara e estruturada, com facilidade para interagir com diferentes níveis hierárquicos e conduzir alinhamentos entre áreas.
  • Capacidade de influência e negociação, atuando junto a times matriciais e multidisciplinares para convergência de soluções.
  • Visão estratégica de negócio, com capacidade de compreender impactos diretos e indiretos das decisões e iniciativas implementadas.
  • Perfil colaborativo, com histórico de atuação com múltiplos stakeholders e geração de resultados por meio de articulação e gestão de influência.
  • Proatividade, senso de dono e capacidade de priorização em ambientes dinâmicos e orientados a metas.

É diferencial:

  • Especialização ou pós-graduação em Gestão de Negócios, Estratégia, Transformação Digital ou áreas correlatas.
  • Conhecimento ou certificação em metodologias ágeis (Scrum, Kanban, Lean ou similares).
  • Experiência prévia em gestão ou liderança de pessoas, projetos ou processos.
  • Vivência em projetos de transformação operacional, melhoria contínua ou reestruturação de processos.
  • Conhecimento em ferramentas de análise de dados e construção de dashboards (ex.: Power BI, Excel avançado ou ferramentas similares).
  • Experiência em ambientes de alta complexidade organizacional, com atuação em times matriciais e multidisciplinares.
  • Conhecimento em metodologias de gestão de projetos ou melhoria de processos (ex.: PMBOK, Lean, Six Sigma ou similares).

Horário de Trabalho: Seg - Sex 09:00 às 18:00HS.

BENEFÍCIOS:

  • Convênio médico;
  • Convênio odontológico;
  • Convênio Farmácia;
  • Auxílio creche;
  • Salário Família;
  • Clube de Desconto - Convênios comerciais;
  • Vale alimentação ou Vale refeição;
  • Vale transporte;
  • Wellhub.

QUEM SOMOS:

CONHEÇA A NOSSA TRAJETÓRIA:

Somos especialistas em bons relacionamentos entre marcas e clientes.

Com mais de 18 anos de mercado e uma variedade de soluções que transformam negócios, somos especialistas em proporcionar boas experiências para quem se relaciona com nossos clientes. Conectando pessoas e tecnologias, contribuímos com a evolução do negocio de grandes marcas.

Tipo de vaga: Efetivo CLT.

Pergunta(s) de seleção:

  • Qual sua pretensão salarial?

Local do trabalho: Presencial