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Especialista de Planejamento e Estratégia Digital

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Senior

O que faz esse profissional na Superintendência de Growth?


Esta posição é para um profissional com alta senioridade, que atuará como apoio direto da Superintendência de Growth. Você não será apenas um executor, mas o arquiteto do plano de aceleração das nossas vendas digitais, sendo o principal responsável pela gestão da DRE (Demonstração de Resultados) da operação, equilibrando o crescimento acelerado com a rentabilidade necessária.

Responsabilidades e atribuições

  • Gestão da DRE de Vendas Digitais: Monitorar e otimizar a saúde financeira da operação, garantindo que cada investimento em aquisição esteja alinhado às metas de margem e lucro líquido.
  • Planejamento Estratégico e Tático: Construir o roteiro de vendas digitais para curto, médio e longo prazo, desdobrando os objetivos globais da Confidencial (Apenas para Cadastrados) em planos de ação concretos.
  • Modelagem de Projeções (Forecast): Desenvolver modelos de previsão de vendas e demanda, cruzando dados de investimento, comportamento do funil de conversão e sazonalidade de mercado.
  • Identificação de Alavancas de Crescimento: Analisar continuamente o desempenho dos canais digitais para encontrar oportunidades de escala e ganhos de eficiência operacional.
  • Interface Executiva: Elaborar relatórios de alta visibilidade e apresentações para a diretoria, traduzindo dados complexos em recomendações estratégicas que guiem a tomada de decisão.
  • Monitoramento de Mercado e Benchmarking: Acompanhar movimentos do setor de seguros, serviços e varejo digital para antecipar tendências e manter nossa competitividade.

Requisitos e qualificações

  • Formação: Superior completo e desejável especialização.
  • Experiência Consolidada: Trajetória robusta em Planejamento Comercial, Estratégia de Negócios ou Finanças voltadas para o ambiente digital.
  • Visão de Dono e Foco em Resultado: Capacidade técnica para analisar a DRE e entender como cada linha de custo impacta o lucro final do negócio.
  • Domínio Analítico: Capacidade avançada de manipulação de dados em Excel e experiência com ferramentas de inteligência de dados (como Tableau, Power BI ou Looker).
  • Domínio de Métricas de Negócio: Entendimento profundo de Custo de Aquisição, Valor de Vida do Cliente (LTV), Retorno sobre Investimento, Taxas de Conversão e Cancelamento.
  • Habilidade de Comunicação e Influência: Perfil propositivo, com facilidade para navegar entre áreas técnicas e executivas, defendendo pontos de vista baseados em dados.

Informações adicionais

BENEFÍCIOS


Vale Alimentação e Refeição Flexíveis;

Plano de Saúde;

Plano Odontológico;

Wellhub e TotalPass;

Academia Bio Ritmo exclusiva para Colaboradores: no Complexo Matriz;

Participação nos Lucros - PLR;

Programa de Ações: Confidencial (Apenas para Cadastrados) em Ação: complementar à PLR até 2025;

Quadras de Areia e Poliesportiva: no Complexo Matriz;

Vale-Transporte;

Serviços de Transporte de Vans; disponibilizadas nas principais estações de acesso à Confidencial (Apenas para Cadastrados) (Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes);

Licença Parental Estendida: até 40 dias para todas as configurações familiares;

Licença Maternidade Estendida de 6 meses.;

Ambulatório Médico com Especialidades: no Complexo Matriz e Barra Funda;

Auxílio creche ou babá;

Seguro de Vida;

Previdência Privada - Confidencial (Apenas para Cadastrados)Prev;

Desconto em Produtos e Serviços;

Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA;

Corridas mensais: subsídio para as principais corridas de ruas de São Paulo

Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol);

Teatro Confidencial (Apenas para Cadastrados): sessões exclusivas para Colaboradores;

Biblioteca;

Sala de descanso: no completo Matriz

Salão de jogos: no complexo Matriz

Serviços de massagem e podologia: no completo Matriz

Local de trabalho: Presencial (Centro de São Paulo)

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor (a)
  5. Etapa 5: Case
  6. Etapa 6: Entrevista Gestor(a) - Final
  7. Etapa 7: Contratação

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), Você Importa!

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Confidencial (Apenas para Cadastrados) Bank, Confidencial (Apenas para Cadastrados) Saúde, Confidencial (Apenas para Cadastrados) Seguro e Confidencial (Apenas para Cadastrados) Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 7 décadas reforçam o tamanho da Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas.


Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética, que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 15,8 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.


O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.


DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA Confidencial (Apenas para Cadastrados)


Aqui na Confidencial (Apenas para Cadastrados), valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é imprescindível para o desenvolvimento de todo o nosso negócio, da sociedade, e de cada pessoa, pois entendemos que cada indivíduo é único na construção de um ambiente mais inovador e inclusivo. Juntos, trabalhamos diariamente para construirmos um espaço seguro, livre e acolhedor, com mais pluralidade e respeito. Por isso, incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras e indígenas, de pessoas com deficiência e de pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.