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Especialista de Planejamento Financeiro FP&A

CLT (Efetivo)Presencial (Local)VIPSão Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 7.000 a R$ 12.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Financeiro e Contábil

Nível: Senior

Buscamos um Especialista de Planejamento Financeiro para integrar nosso time de FP&A. O profissional será responsável pela análise de DRE, acompanhamento de variações entre o orçado e o realizado (real x orçado), consolidação de demonstrações financeiras e suporte estratégico às demandas da área.


Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), nos esforçamos diariamente para construir relacionamentos duradouros com nossos colaboradores e parceiros, com base na confiança, respeito mútuo e compromisso compartilhado.


Se você tem orgulho em servir, atitude de dono, coragem para fazer acontecer e tem interesse em fazer parte de um ambiente que tem como valores a segurança em primeiro lugar, que incentiva a simplicidade e a humildade nas ações de seus colaboradores e considera que integridade, excelência e ética são inegociáveis, o seu lugar é aqui na Confidencial (Apenas para Cadastrados)!


Inscreva-se e venha fazer parte da nossa jornada.

Responsabilidades e atribuições

O(a) Especialista de Planejamento Financeiro responde pela gestão financeira da frente de Seminovos dentro da BU de Locação, reportando ao responsável financeiro da BU, com interlocução recorrente com o C-level e participação direta na evolução dos processos e modelos de gestão de uma operação em forte expansão.

Responsabilidades e atribuições

  • Atuar como business partner financeiro da frente de Seminovos, respondendo pelo resultado da operação: margem por ativo, capital de giro, crédito e orçamento
  • Uso ativo de ferramentas de inteligência artificial e automação (LLMs, agentes, scripts) na rotina analítica e na construção de modelos, relatórios e processos, com capacidade de identificar onde a tecnologia gera ganho de produtividade e qualidade na área financeira
  • Estruturar a inteligência de venda de ativos: margem por equipamento frente ao valor contábil, curva de depreciação e valor residual, mix e momento ótimo de desmobilização, subsidiando decisões de alocação de capital
  • Desenvolver e sustentar a inteligência de precificação de Seminovos, incluindo modelo de preço, mesa de precificação com resposta em tempo real à força comercial e referências de mercado
  • Avaliar propostas comerciais de desconto, prazo e financiamento, simular o impacto das condições de pagamento em margem e caixa e estruturar a política de crédito e alçadas da frente, com gestão ativa de inadimplência e vencidos
  • Conduzir a governança orçamentária da frente: orçamento anual por loja, acompanhamento Real x Orçado, reforecast, controle de despesas e comissões e tratativa de desvios com os gestores das lojas
  • Preparar e apresentar os resultados de Seminovos ao C-level, com leitura executiva, diagnóstico e recomendações; estruturar as rotinas diárias, semanais e mensais de gestão da frente
  • Liderar projetos estruturais e a automação dos processos financeiros da frente (faturamento, comissionamento, baixa de ativos, integrações com SAP e sistemas de loja), assegurando a evolução dos controles no ritmo do crescimento do negócio, garantindo ganho de escala

Requisitos e qualificações

  • Formação superior em Engenharia, Economia, Administração ou áreas correlatas; pós-graduação ou MBA em Finanças é diferencial
  • Experiência sólida em FP&A, controladoria e finanças de negócio, com vivência em ciclo orçamentário completo; passagem por instituições financeiras, consultoria ou empresas de alto crescimento é valorizada
  • Domínio de contabilidade gerencial e societária aplicada a ativos: imobilizado, depreciação, provisões, reconhecimento de receita e DRE gerencial
  • Modelagem financeira avançada em Excel e Power BI; SQL e Python são diferenciais relevantes; conhecimento de SAP é desejável
  • Elevada capacidade analítica, visão estratégica de alocação de capital e senso crítico, com autonomia para decidir em ambiente de alta velocidade e forte cobrança por resultado
  • Perfil hands-on e visão de dono, com histórico de estruturação de processos e entrega consistente
  • Excelente comunicação e capacidade de articulação com C-level, áreas comerciais e operação

Informações adicionais

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) Seminovos é a frente responsável pela comercialização dos ativos da frota e opera a maior rede de lojas de seminovos de linha amarela do país. No segundo trimestre de 2026, a frente registrou receita de R$ 145,2 milhões, crescimento de 93,8% sobre o mesmo período do ano anterior, com 19 lojas em operação. Para 2026, a companhia projeta R$ 560 milhões em venda de ativos, avanço de 66% sobre 2025, com continuidade da expansão da rede.

Seminovos ocupa posição central no ciclo de capital da Confidencial (Apenas para Cadastrados). É por essa frente que a companhia realiza o valor residual da frota, recicla capital para renovação e novos contratos e sustenta o retorno sobre os ativos ao longo de toda a vida útil.


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit Cultural
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Carta Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

Faça parte de uma empresa líder de mercado

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é referência nacional em prestação de serviços especializados e complexos, locação de equipamentos e venda de seminovos. A companhia tem forte atuação nos principais setores da economia: construção, energia, infraestrutura rodoviária, agronegócio, fertilizantes, indústria, mineração, florestal, portos e terminais ferroviários.

A empresa, que completou 30 anos em 2024, tem um propósito bem definido: servir com excelência e segurança quem constrói o Brasil. Buscar soluções simples e eficientes, com humildade, atitude de dono e coragem são práticas do dia a dia da Confidencial (Apenas para Cadastrados).

Uma companhia que atua em todas as regiões do país, com vagas nas mais diversas funções, áreas e segmentos, com profissionais em escritórios, oficinas, operações e lojas.

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), acreditamos que a educação é pilar estratégico para transformação social e profissional e evolução do negócio. Nossos programas internos de treinamento e qualificação preparam nossos profissionais para atuar com eficiência e segurança em todos os segmentos.

Trabalhamos para gerar o máximo de valor para o cliente. Mas mais do que isso, nossa responsabilidade é construir valor para toda a sociedade. Entendemos que contribuir para elevar o patamar de produtividade de toda a cadeia é fundamental para viabilizar as grandes transformações necessárias para o país. Criar e construir oportunidades e desenvolvimento para um mundo cada vez mais produtivo e sustentável. Transformar o futuro hoje, servir quem produz, quem faz o Brasil acontecer, no campo ou na cidade.

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